總統賴清德上任後,是否要延續執行前任總統蔡英文未完成的「勞保年改」?新任勞動部長何佩珊昨赴立法院備詢時明確表示,「撥補就是改革」、「撥補(改革)已經進行四年了」;她也直言,蔡前總統任內曾研議的「多繳少領延後退」方案,在勞保年改「不適用」,因為須付出非常高的代價及成本,「恐怕整體社會都承擔不起」。
近日Uber宣告併購foodpanda台灣外送事業,主管機關公平會主委李鎂昨於立法院備詢時表示,十四日已接獲Uber提出擬與foodpanda結合的申報案,公平會將就營業額、信用卡簽單與訂單數三項資訊評估兩大平台市占率,做為審查依據,且以「市場集中度」等四大面向,站在消費者立場嚴格審查把關。
各界關切賴政府的能源政策,行政院發言人陳世凱今天在院會後記者會指出,政府將持續再生能源發展,更重要的是電網、電力系統強化,解決北部長期用電大於發電、仰賴中南部發電的現狀,這是政府未來的方向。賴清德總統在就職演說中強調將推出第二次能源轉型,行政院長卓榮泰也在就任當天強調,追求非核家園是永遠不可放棄的目
總統賴清德上任後,是否要延續執行前任總統蔡英文未完成的「勞保年改」?新勞長何佩珊今日在眾多立委逼問下,不斷強調「撥補就是改革」、「撥補(改革)已經進行4年了」,讓立委質疑,這樣的認知與外界有很大的差異。新任勞動部長何佩珊今日首次赴立法院衛環委員會進行施政報告,並備質詢。因勞動部的施政報告中,對於勞保
近期國會擴權法案、「藐視國會」爭議延燒,已引起數次公民集會。今日公平會主委李鎂赴立法院經委會報告,在民眾黨立委張啓楷質詢時差點承諾提供「內部評估報告」,也被召委邱議瑩提醒「要想清楚」、確認是否真能提供內部報告,以免「害她(李鎂)被告藐視國會」。
新任勞動部長何佩珊今日赴立院備詢,民眾黨立委陳昭姿提及勞長30多年前何佩珊帶頭「衝撞」勞動部的「往事」,後來卻成為「勞基法修惡」的幕後推手。對此,何佩珊首度回應,強調勞基法「沒有修惡,只是讓法有彈性」,並認為修法後已運作6年,因為勞工薪資工時都更好,經濟也才可以創新高。
近日Uber宣告併購foodpanda台灣外送事業,公平會主委李鎂今表示,已接獲Uber提出擬與foodpanda結合申報案,公平會的態度就是依法審查;除考量市占率等因素外,消費者、外送員、商家權益都會納入結合案審查的通盤考量。公平會今赴立法院經濟委員會備質詢,並就外送平台併購案進行報告。李鎂於報告
外送平台Uber日前宣布併購foodpanda台灣外送事業,新任勞動部長何佩珊今日公開宣示,她已經上任,「會親自處理」併購過程中,包括工會及非工會的外送員的勞動權益確保,呼籲2大外送平台可以回應外送工會的訴求。勞動部新任部長何佩珊今日首次赴立法院衛環委員會進行施政報告,並備質詢,何佩珊會前接受媒體聯
高佳菁/核稿編輯《日經亞洲》報導,隨著兩岸緊張局勢升溫,賴清德總統上任的第1週相當的充實。20日賴清德在總統就職典禮上敦促中國「停止威脅」台灣,不過專欄作家皮塞克(William Pesek)認為,賴清德很快就會發現中國並不是他要擔心的地方,而是台灣的經濟發展走向。
勞動部新任部長何佩珊今將首次赴立法院衛環委員會備詢。根據提交的業務報告,尚未觸及勞保年改,但將「穩定財務」列入十大工作重點之首;她除了承諾持續爭取撥補,也將輔以依法調整費率、積極強化納保及給付審核,搭配基金投資管理,研議穩定勞工保險的財務措施。
IFRS 十七與ICS接軌2026年上路 再檢視評估新任金管會主委彭金隆昨首度赴立法院備詢,針對壽險業兩大監理指標之一的「淨值比三%」紅線;他表示,「在學理上是有討論空間」,將先去評估調整淨值比的內容(定義、組成等),但因IFRS 十七(國際財務報導準則第十七號)與ICS(新一代清償能力指標)兩大接
金管會將研議設置「金融科技專責單位」,並評估先設「第四處」(金融創新處)來因應目前需要。民進黨立委郭國文昨提出兩大建議,金管會除應評估新增「金融科技局」外,也該評估升格為「金融部」;金管會主委彭金隆回應說,這是可以思考的方向。彭金隆昨赴立法院財委會備詢,郭國文質詢,他過去一直倡議金管會要設立第五局(