為改善旅宿業缺工,勞動部推出疫後改善缺工方案但媒合率不佳,近日勞動部已鎖定23家,遭50%求職者反應屬於「不積極」的旅宿業者進行「溝通」,希望可在1個月內改善,否則將被踢出專案媒合名單,導致該旅宿業者的職缺更不具誘因。根據勞動部訂定的「疫後改善缺工擴大就業方案」,旅宿業的房務、清潔人員,及餐飲業、航
儘管疫後經濟活動恢復常軌,但景氣「外冷內熱」,經濟成長率更面臨「保一」關卡,連帶使勞工的年終獎金不太樂觀。根據yes123求職網調查,目前僅約67%的企業「確定會發年終獎金」,低於去年的71.4%、創4年次低,更未回到疫情爆發前的水準。距離年底僅剩兩個月,企業開始進入密集的「員工考核期」,為了解企業
中國在經濟體嚴峻的勞動市場中尋求穩定,國家公務員職位的求職者數量創歷史新高。據國家公務員當局稱,11月全國共有303萬合格考生參加考試,競爭中央和共產黨機關的3萬9600個職缺,相當於每77位申請者搶得一份工作(錄取率約1.3%)。近年來,隨著新冠肺炎疫情和房地產市場低迷抑制經濟成長,公務員職位的吸
旅宿業者以缺工為由要求開放引進移工,恐衝擊國人、特別是中高齡女性及原住民的就業機會,勞動部長許銘春今日在立院允諾,將進行性別及族群的影響評估,並在2個月內提出報告。立法院社會福利及衛生環境委員會,今(25)日邀請勞動部部長許銘春就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報
邊境解封屆滿周年,內需消費市場轉趨熱絡,根據yes123求職網的最新調查,「後疫情時代」有意自行創業、開店的青年勞工,比例創12年新高,開店的目標為「月賺92K」,但調查實際創業者卻發現,開店後僅35%回本,夢想與現實有極大的差距。根據yes123求職網的「解封後創業風調查」,因個人興趣及工時自由等
主計總處今公布9月失業率3.48%,較8月下降0.08個百分點,續創23年同月最低;經調整季節因素後,9月失業率3.48%,較8月略升0.02個百分點。主計總處表示,因畢業生陸續找到工作,加上工作場所業務緊縮或歇業而失業減少,9月失業率回降,預料第4季失業率可望續降,目前失業情勢穩定。
距離6月畢業季已過了3個多月,仍有不少新鮮人尚未找到工作。為了協助新鮮人順利謀職,勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」,不但提供待業3個月以上、15歲至29歲初次尋職青年實質求職協助,報名參加尋職、就業輔導,每月有5000元津貼;若90日內找到工作並穩定就業,還有就業獎勵金,最高可發給4萬5000
為因應近年收入增長放緩情況,微軟(Microsoft)旗下求職網站「領英(LinkedIn)」週一(16日)宣布將裁減約668個員工職位,此為領英今年來第2次宣布裁員。綜合媒體報導,領英此次裁員人數約佔該公司全球員工的3%,涉及工程、產品、人才和財務部門的職位。
彰化縣就業博覽會今天在北斗國中登場,現場邀請36家廠商徵才,釋出逾1000個工作機會,「如何博得高薪工作?」成為現場求職者最關心的話題,主辦單位特別在場內展示一部「工廠機電整合模擬機」,這部機器就是「高薪密碼」,如果求職者有辦法寫出程式,控制機台的操作,就能成為「職場當紅炸子雞」,若進一步學習「企業
全面性「邊境解封」屆滿週年,根據yes123求職網的最新調查,高達85%資方坦言處於「缺工狀態」,其中更有38.8%人力「異常吃緊」,為解決缺工問題,此次調查發現,這些缺工企業,資方平均願意將「最高」待遇再增9.3%,以求順利找人。為瞭解在疫情衝擊淡化後,疫後缺工潮是否緩解,以及企業加薪與招募的意願
根據yes123求職網「保一大作戰與百貨週年慶消費調查」,有高達80.1%的上班族表示,今年「有計畫」在百貨週年慶期間消費,意願超過去年的77.9%、前年的73.2%,創3年新高;其中男性參與比例73.1%,女性參與比例86.5%。在週年慶預算方面,今年平均落在1萬1659元,多於去年的1萬525元
《路透》9月30日報導,中國8月份的彩券銷量飆升至今年以來單月最高水準,主因是民眾對經濟的擔憂。此前數月的各項經濟數據大多黯淡,包括青年失業率突破新高。據報導,中國官媒《新華社》援引中國財政部數據指出,8月份全國彩券銷售額年增53.6%,達到529.6億人民幣(約2378億台幣)。1至8月全國彩券累
藍委今天爆料,數位發展部主管的財團法人「電信技術中心」發生求職者個資外洩狀況,對此數位部長唐鳳澄清,確實偵測到5位民眾的求職信有境外的異常流量,但這不代表個資外洩,數位部已通知資料當事人,並將資安漏洞修補起來,3個月內會向立委報告調查結果。
英國《金融時報》報導,台積電在熊本設廠,讓日本燃起重振晶片製造榮耀的希望,但也迫使日本面對勞動力嚴重短缺、基礎建設不足等沉痾。熊本市長大西一史說:「我們稱此為『台積電震撼』(the TSMC shock),這是改變日本社會與經濟結構的重要機會,為了轉變,我們需要這樣的震撼。」
可為在地經濟帶來290億美元利益英國《金融時報》報導,台積電在熊本設廠,讓日本燃起重振晶片製造榮耀的希望,但也迫使日本面對勞動力嚴重短缺、基礎建設不足等沉痾。熊本市長大西一史說:「我們稱此為『台積電震撼』,這是改變日本社會與經濟結構的重要機會,為了轉變,我們需要這樣的震撼。」
2024年基本工資月薪將漲至2萬7,470元,時薪調漲至183元,不僅是蔡政府任內8度調漲基本工資,行政院更將延宕5年的最低工資法草案火速排入院會並通過,力拚本立院會期完成立法。對於廣大僅領取基本工資的低薪勞工,明年1月1日起自動「加薪」4.05%,等於每月多1,070元;「打工族」每小時工資也多7
黎榮章各界近期頻傳MeToo事件,受害者紛紛站出來勇敢發聲,揭露過去在職場上所遭遇到的不公對待,從ESG的觀點來看,企業也必須重新審視在社會面向的「職場性騷擾」議題。本期QuickseeK透過聲量分析層層拆解,從議題本身出發,觀察職場性騷擾在過去1年的聲量變化,同時聚焦在「企業」層面,進而發現某些產
下週五就是中秋節,根據yes123求職網最新的「兔年中秋禮金調查」,今年僅四十二%的受訪資方表示會發放秋節獎金,比例創十年新低,甚至有二十七%企業說「不會發放中秋獎金、也不發放禮品」,顯示明年年終獎金情況有些「不妙」。平均1295元 比去年少55元
下週五(29日)就是中秋節,根據yes123求職網最新調查,今年僅有42%的受訪資方,表示會發放秋節獎金,比例創下10年新低;甚至有近3成(27%)的企業,表示「不會發放中秋獎金,也不會發放禮品」,員工的期待恐「二頭空」。根據yes123求職網調查發現,今年32%企業表示「僅會發放」中秋獎金,另有1
馬斯克(Elon Musk)旗下太空技術探索公司「SpaceX」日前針對美國司法部就該公司招聘問題提起的控訴,提起了反訴訟。綜合媒體報導,今年8月,美國司法部指控SpaceX至少在2018年9月至2022年5月期間,在包括招聘、篩選和選拔在內的整個招聘過程中,歧視庇護者和難民,違反了美國《移民和國籍