總統府過親子日,馬總統跟總統府職員和眷屬小孩相見歡,說出「看現場,好像看不出生育率很低。」個人覺得,重點應該是「總統府職員」這幾個字。台灣公務員有週休二日加最多的國定假日,有淡定泡茶、據說還可以做瑜伽甚至玩牌的朝九晚五工時,有幾乎不會被裁員的萬年工作,有比民間工作優渥許多的待遇,更有全世界最棒的、最
台積電董事長張忠謀和宏碁創辦人施振榮點出了台灣人才荒的關鍵:台灣並不缺乏人才,問題在台灣人才沒有升級,年輕人缺乏發揮的舞台。台灣人才為什麼無法升級?舉例來說,劉憶如辭去財政部長後,接任的卻是個今年二月剛退休的前財政部次長,姑不論其能力如何,但是該退休而不退休的人占據了要角,底下的人才如何有機會歷練、
當絕大多數企業受景氣疲弱影響而紛紛營收下修時,甚或以裁員手段減少公司成本支出的情況下,卻有兩大行業的私人企業逆勢成長,賺進大把白花花的鈔票。一間就是剛被公平會以「查無證據」為由,說和中油沒有聯合壟斷行為的台塑。明明兩者不管成本、績效大不同,購油、人事等成本都比中油便宜,定價、調幅卻可以一模一樣?中油
日前李前總統登輝受訪時表示,「台幣應貶到卅四左右,這樣台灣的電子業就不用如此艱苦。馬政府還自鳴得意說新台幣比韓幣穩定,空空啊!」另一則與匯率有關的報導是,冰島的浴火重生。破產三年後的冰島,現在已是一條活龍,經濟正以驚人速度成長。三年前冰島人終結了「金融中心」的黃金夢後,重回他們所擅長的產業—捕魚。一
馬政府提出電價調漲修正方案,立法院台聯黨團總召許忠信表示「不能接受」,認為把台電改革成效放在第三階段是「本末倒置」,他堅持台電未改革前,電價絕對不能漲。的確應該如此,因為台電與中油已經老態龍鍾,許多在職或退休高官像「吸血鬼」一樣,不斷從中圖利自肥,國庫變成他們的提款機,愛撈多少就撈多少,反正有國民黨
民國七十一年至八十三年,本人工作於世華銀行總行,同棟大樓(台北市館前路六十五號)中的中油營業總處,是我們的最大鄰居。那段時間,台股指數曾經飆到一萬兩千多點,世華銀行的同仁經常要到凌晨一點多才下班,員工的親屬往往是一個臭臉來銀行接回自己的妻子或女兒。可是我們的大鄰居,卻是下午四點三十分左右,所有社團開
三五個創意天才設計了比憤怒鳥更好玩的APP遊戲程式,錢卻燒光了無以為繼?無數的網路、文創等「新創產業」,常因貸款不易,或無法上市集資,以致功敗垂成。美國總統歐巴馬看準了新創產業帶來的就業機會,在四月五日簽署了JOBS Act法案(Jumpstart Our Business Startups Act
馬英九連任後,台灣中油和台電紛紛哭窮喊漲,聲稱財務結構惡化、虧損嚴重,台電甚至在五月底就會虧掉半個資本額,故油電雙漲勢在必行,但馬政府卻矢口否認為「漲價」,硬要辯稱是「回復正常機制」、「反映成本」云云。國營企業多是獨占或寡占事業,具有「公共性」與「公益性」,其設立肩負著「穩定國內物價」、「調和經濟發
我是個媽媽,其實我要的不多─只要小孩公平教育、公平競爭。我是個太太,其實我要的不多─只要先生工作穩定,不要被裁員。我是個女兒,其實我要的不多─只要父母健康,平穩的安享老年。我是個勞工,其實我要的不多─只要努力付出,不要產業外移。我是個家庭主婦,其實我要的不多─只要食物乾淨,不要含毒。
親愛的學弟妹們,剛結束期末考想要放鬆玩樂的心情,或下週仍須在圖書館奮戰的苦澀,幾年前還是大學生的我都能理解,但有些事情你們更應體會。快過年了,年邁的雙親卻面臨企業要求「加班或無薪假」的壓力,只能拚命工作避免被裁員,難道「過個好年」這卑微的訴求都要被剝奪。
一連串的老闆公開挺馬,內容清一色都是因為九二共識,要說背後沒有相同的一隻黑手介入,實在讓人難以想像支持的原因竟然這麼一致。依老闆們的說法,因為九二共識,有了ECFA,所以台灣的經濟大幅成長。如果這是事實,我要問是:你賺了錢,為何在台灣工作的我們,薪水怎麼都沒成長?你賺到的錢,是調漲中國員工的薪水?還
民主政治就跟公司治理一樣,最重要的就是「績效」及「課責」。總統大選即將投票,人民用選票檢視馬政府績效的時刻終於來了。二○○八年,人民頭家把治國權力交給馬英九,讓他在總統大選狂勝兩百多萬票,國民黨的立法院席次占四分之三,除了威權專制時期,從來沒有一位民選總統有這樣的優勢條件。
這個禮拜六,台灣將舉行總統與立委選舉投票,這一票,將決定未來四年的國家政經前途以及國會版圖結構,這關鍵的一票在投下之前,大家都是國家的主人,這重要的一票在投下之後,人民會不會變成政客的奴隸?也全看大家的這一票投得對不對,能不能扭轉乾坤,給大家一個新的開始與希望。而最最要緊的是,這一票只能由台灣公民憑
小豬大戰豬腦袋貴報有投書對「藍綠惡鬥」的概念提出批判,讓筆者聯想到另一個常見的謬論「客觀中立、沒有意識形態」。有人不看書報網路、只看TVBS,卻自以為客觀中立;即使近三年台灣經濟嚴重倒退,這些人還是相信國民黨比較會拚經濟;即使馬政府多次把國旗藏起來,許多人還是相信國民黨比較愛國;即使民進黨籍的縣市長
官大學問小考選部擬修改公務人員任用法,將高考一級以簡任十等錄用,果真如此,那豈非過去甲等特考的復辟。甲等特考曾被批評為權貴子弟黑官漂白的管道,所以王作榮擔任考選部長時斷然廢除,曾幾何時,又有復辟之議?高級文官的培養應由下而上循序漸進,而不是一進來就以高職等任用,這樣才能了解基層需要。今天我們的文官體
在資本全球化、和您簽定ECFA後為資本家們打造的自由貿易市場下,您顯然已預見了大規模的失業無薪假將成台灣未來的常態,所以無薪休假法制化強制通報政府,然後寄出補貼(無薪假補貼及失業勞工子女就學補貼)與職訓,卻始終不思考限制或禁止企業濫用無薪假、裁員來調節成本。
世界金融市場在歐債危機一波未平一波再起的衝擊下動盪不安,然而非處震央地區的台灣股市跌幅巨大,近期表現甚至不如歐豬五國,以及最大的苦主德、法、英。台灣經濟成長率縱然一再下修,仍在四%之上,何以股市疲弱至此,是否基本面已潛藏重大危機?固然應予深入探討,然而最令人憂心的,乃是金融危機鋪天蓋地而來,執政者卻
厭倦了凡事必稱藍綠的對立,厭倦了凡事只會跟下屬切割的老闆,厭倦了所有好的都是老闆的英明領導,所有壞的都是下屬的決策,也厭倦了睜眼說瞎話的老闆,更厭倦了說話不算話的老闆。討厭那種一天到晚說誰誰誰比我們行、比我們好的那種無意義的比較,卻忘了我們腳踏實地生活每一天比任何事都還重要;討厭那種忽然間我連個影都
企業放無薪假情況日益惡化,勞委會日前公布最新通報統計,放無薪假企業由十二家增加三倍為四十八家,影響人數也從二八○一人增為五五一三人,但民間電資工會的最新數據則為七十五家、三萬六千人,官民版影響勞工數字差距六.五倍。而衝擊最大的產業,依勞委會說法則集中在太陽能光電、LED及印刷電路板,電資工會則為半導
歐債劇情發展波折離奇,希臘政府反覆不定,引發國內外反彈,現終於劃上休止符,但全球經濟能否脫離噩夢的陰霾,依然在未定之天。不過,對台灣而言,短期內似乎看不到一絲好消息,景氣衰退帶來的無薪假顯然有增無減,加上政府官員粉飾太平,報喜不報憂,企圖淡化無薪假的嚴重性,在在使台灣經濟陷入溫水煮青蛙的險境。