日前一名建中新生「疑似」因為功課壓力太大、自我要求過高而選擇結束自己的生命。消息一經披露,當日新聞媒體無不爭相報導,甚至製作特輯以彰顯升學教育、同儕壓力和青少年憂鬱症間複雜難解的相互關係。字裡行間顯露出對年輕生命隕落的不捨與難以扼抑的莫名憤怒;值得一提的是,這些新聞連同近日來的社會輿論,竟意外而有效
日前顏清標的十六歲小兒子結婚,引起媒體與社會的關注。我們看到了社會對於青少女懷孕長期面對的兩個問題:一是台灣的青少女生子比例是亞洲第一;另一個問題則為懷孕的青少女休學比例亦非常的高。其實青少女因為懷孕而休學的例子不勝枚舉,且常常是因為學校的不友善環境與態度,迫使青少女只好放棄就學的權益。因此,日前通
二○○○年四月,發生在屏東高樹國中國三學生葉永鋕的死亡案,官司輾轉於地方法院、高等法院、最高法院之間,後再更回高等法院,已經超過五年的時間。十八日早上在高雄高院開終結庭,近日即將宣判。意外當天,葉永鋕於上課時獨自去上廁所,下課後被同學發現倒臥血泊中掙扎,經送醫不治。事後經調查,有許多男同學說該棟廁所
近日來,北台灣連續有多所國、高中爆發校園性別事件,其中包括高中學生同儕間的情感暴力,進而強拍裸照、性侵害,國中校長疑似性騷擾,學生因非傳統性別氣質而遭受語言歧視等,顯示性別暴力的陰影延伸到校園,而學校卻仍缺乏危機處理的意識及負責機制的落實,更形成另一種敵意校園氛圍。
最近台北市國中小校園讀經活動,及性別平等教育推薦書單,被批評缺乏兩性平權觀念,其中小學生琅琅上口的「朱子治家格言」,更被認為充斥封建與父權思想,例如三姑六婆、聽婦之言非丈夫等字句,以強調兩性平等的觀點看來,都成了歧視女性的八股文章。但筆者卻認為,這不也是一種兩性平等教育的反面教材,教師或家長只要能加
兩性工作平等法實施即將三周年,教育部也公布「性別平等教育法施行細則」及「校園性侵害或性騷擾防治準則」草案。教育部長杜正勝指出,性別不平等是長期累積的傳統觀念,例如,對男性的用詞比較正面、積極,對女性就不會那麼正面、積極,因此常用「英雄」,少用「英雌」。這說法難免以偏概全。誄輓為人母的女性常用母儀天下
婦女節即將來臨,送給台灣婦女最佳禮物應該就是通過並執行「性別平等教育法」。這個法律的通過,可以說是接續著一九九七年以來,在立法院通過的性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、兩性工作平等法後,最具根本性改變婦女處境的一項法律。這個法律的通過代表台灣將在教育體制內,系統性的消除傳統社會中男尊女卑的社會情境。
在學校自主與開放教育的潮流下,台灣校園的服裝儀容規定多已鬆綁解禁。然而,在教育人員仍然普遍欠缺性別平等與多元文化教育觀的情形下,學校自主訂定的服儀規定潛藏性別迷思的案例仍是層出不窮。在媒體報導後,開平高中隨即透過網站與特定發言人做出回應,但回應內容仍暴露校方的性別迷思與保守心態。校方企圖以業界文化「
去年六月,「性別平等教育法」通過實施。上星期在全國大學校長會議中,許多大學校長對該法中有關校教評會「任一性別委員應佔委員總數三分之一以上」之規定,議論紛紛,咸認此規定窒礙難行,甚至抨擊為「歧視男性」,準備提請修法。令人不解的是,「性別平等教育法」從研擬、研修到通過立法,歷時四年餘,期間曾在全國各地召
立法院會於今年年六月十一日三讀通過「中央行政機關組織基準法」,對於行政院機關公務員員額數採總量管制,以十三個部、四個委員會、五個獨立機關為限。立法院並要求,行政院應於本法公布後三個月內,將「行政院組織法」草案及「行政院功能業務與組織調整暫行條例」草案送立院審議。
總統府公布總統核定第四屆監察委員被提名人選。此次監委提名作業中,相當值得肯定的是,二十九位監察委員人選中,女性提名人數共有八位(廿七.六%),首次突破四分之一,比起上屆女性被提名人數只有三位(十.三%),確實有相當成長,可見婦女團體呼籲政府重視性別比例原則的主張,終於得到初步落實。