開發金(2883)去年獲利創新高,但去年開始實施的限制型員工權利新股制度,卻引發基層員工不滿,認為基層員工配股、分紅均低於業界平均,只有高階主管才有「免費股票」,工會代表在股東會中質疑,難道只靠副總、高階主管,不要員工,就能夠幫公司賺錢?認為長期將損害股東權益。
自由時報財經︰股市等翻牌 9成押Fed升息3碼美國通膨壓力難解,市場押注美國聯準會(Fed)週三下午兩點(台灣時間週四凌晨兩點)宣布升息三碼(○.七五個百分點)的機率猛增至近九成;但有華爾街大老認為,三碼還不夠,呼籲Fed要再擴大幅度,好讓市場恢復信心。週三美股開盤走高,有分析師指出,在通膨觸頂和F
南韓貨車司機罷工今(13)日進入第7天,對剛上任的新政府帶來挑戰,同時也加深了這個已經面臨停滯性通膨危機的亞洲第4大經濟體壓力。《路透》報導,為尋求更好薪資待遇的工會罷工已經影響南韓釜山等港口營運,並衝擊以出口推動的經濟,阻礙汽車、鋼鐵、水泥和酒業的零組件、產品運輸。
暑假徵才季,薪資待遇有時會以「面議」或給薪「範圍很廣」字樣,造成求職者面試時的期望待遇與實際薪資落差,出現爭議,勞工局提醒,職缺每月經常性資薪未達4萬元,必須依照《就業服務法》規定,明確告知薪資範圍,避免觸法。日前某間機械公司應徵司機,職缺標示「薪資面議」,民眾詢問後發現月薪為3萬元,勞工局接獲檢舉
加速半導體供應鏈合作南韓《Business Korea》報導,全球最大半導體設備製造商美國應用材料(AMAT)已決定在南韓設研發中心,最快六月稍後正式宣布在京畿道的投資計畫。專家表示,美國總統拜登上月訪韓後,兩國在半導體供應鏈方面正加速合作。
中國半導體廠商先前為了挖腳台灣和南韓半導體人才,祭出優於他們原本薪資數倍的優惠條件,根據南韓BusinessKorea報導,現在中國智慧手機廠商也重施故技,以優於原本薪資4倍以上的待遇,招攬三星電子和樂金電子的智慧手機工程師。產業觀察人士指出,隨著南韓在全球智慧手機市場的市佔率逐漸被中國蠶食之際,中
(劉在武為醫療財團法人竹銘基金會執行長)利他,是存在的價值如果你有能力做公益、做慈善,您想要達成怎麼樣的使命(Mission)?前述的使命有四個。試想要達成這四個使命,要多少年?目標規模多大?工作項目是什麼?要吸引怎麼樣的人才,工作才能展開?要佈局多少人力?從哪個鄉鎮作起?哪些專業領域必須要投入才能
微軟2020年在台灣提出4年培育20萬在地數位人才的承諾,今(6)日更加碼宣布與國內求職網站104人力銀行聯手推出「旭日計畫」,提供人工智慧與雲端等8大領域線上專業培訓免費課程並考取證照,並媒合54家企業夥伴提供職缺。台灣微軟和104人力銀行合作的「旭日計畫」,一站式整合職、能、才3大面向,8大重點
半導體搶人大戰半導體走向多頭景氣循環期,去年各家獲利大幅成長,因應人才供不應求,龍頭廠台積電不僅員工調薪幅度增多,新進員工起薪也顯著提高,在龍頭廠帶動下,半導體業為了搶人,薪資水準節節攀升。半導體業每年上半年都會進行年度例行性調薪,平均調薪幅度約三%到五%;由於近年台積電大幅擴產,為了搶才,去年元月
彰化縣二林中科園區目前多家承租廠商展開興建,廠房興建大量缺工,不少承包商找上國立二林工商,開出優渥的日薪條件,只是職缺都屬於高勞力工作,學生興趣缺缺。人力需求最盛的當屬國內封測大廠矽品精密,該公司目前主體鋼構已近完工,接來是廠內的水電和網路工程,但因為Omicron疫情延燒,下游得標廠商面臨「找嘸工
在民主國家呼籲企業退出俄羅斯的呼聲中,微星遭點名為「無視退出要求」的企業,經濟民主連合今(31)日於立法院舉行記者會,呼籲身為微星股東的勞動基金運用局,應督促微星公司就其在俄羅斯的營運採取具體措施,以履行其企業社會責任。記者會後,各民間團體前往勞動基金運用局辦公室遞交陳情書。
日韓二戰歷史恩怨 演變貿易爭端掀起這波日韓貿易戰的原因,係二次世界大戰期間,日本曾大量徵用南韓勞工強迫勞動(即「徵用工爭議」),雖然戰後雙方有討論出補償方案,不過這筆款項當時並沒有被用在徵用工身上,導致部分徵用工向法院提告,南韓最高法院於2018年判決日企需再次賠償,引起日方不滿,認為南韓硬翻二戰舊
〕國內武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)本土疫情嚴峻,舞廳等育樂事業嚴重受創,業者反映消費遽降7、8成,員工生計也受影響,台南數十名業者及員工今天站出來,呼籲政府重視他們的困境,他們都快撐不下去了。台南市育樂事業商業權益促進會理事長曾正義及數十名業者、員工,今天在市議員盧崑福、林陽乙、李中
中國推動COVID-19常態化核酸檢測,引發拖垮財政疑慮之際,中國國家醫保局近日發函各地,明令禁止動用醫療保險基金支付大規模核酸檢測費用。但此舉勢必讓已嚴重惡化的地方財政亮紅燈。第一財經報導,中國多地醫保部門近日陸續收到國家醫保局抄送的一份函件,明確提出用醫保基金支付大規模人群核酸檢測費用不符合現行
國內確診人數持續增加,不少勞工因確診或需照顧家人被迫請假,究竟有多少勞工可以獲得「有薪」隔離假或照顧假?根據yes123求職網調查,僅有約8%的受訪者獲得全薪隔離假、14%勞工的「家庭照顧假」雇主給予全薪,另有29%勞工有全薪疫苗假,是少數的幸運兒,但竟有近半數(49.4%)的勞工,在過去2年的防疫
因應本土疫情發展,不少學校改採線上授課,家長雖可請「防疫照顧假」,但一般民間企業多為「無薪假」,恐影響家庭生計。對此,多位民進黨立委昨呼籲政府研議,將十二歲以下停課孩童的家長,應列入防疫補償範圍。民進黨立委賴品妤、賴瑞隆、吳思瑤、陳素月、莊競程昨召開記者會指出,各地方政府為確保孩童健康與安全,紛紛宣
配合「稅捐稽徵法」修正,財政部修正發布「稅捐稽徵法施行細則」,針對逃漏稅捐情節重大應停止並追回違章行為所屬年度租稅優惠,財政部表示,所謂「租稅優惠待遇」,指稅法以外其他法律規定與逃漏稅捐屬「同一稅目」的租稅優惠。官員舉例,若是逃漏營所稅,可追回同一年度營所稅的租稅優惠,地價稅、房屋稅等優惠則不受影響
立法院財政委員會昨審查「所得稅法」修正草案等,多位朝野立委提案調高房租支出扣除額以及改為特別扣除額,財政部長蘇建榮表示,將通盤檢討,若研議政策可行,最快下會期提出相關修法。立委提案修法 改列特別扣除額現行「所得稅法」規定,房租支出可申報列舉扣除,每一申報戶每年扣除限額十二萬元。不過,多位朝野立委提案
首屆「千禧世代」畢業生即將踏入職場,卻不幸碰上「疫情黑天鵝」攪局,yes123求職網調查,今年95.4%的企業有聘僱新鮮人的計畫,且給予大學畢業新鮮人的起薪,首度突破「3萬元」大關,換算「日薪」約較去年提高12元,等於能多買一顆「茶葉蛋」。
立法院財政委員會今審查「所得稅法」修正草案等,朝野立委提案提高房租支出扣除額或改列特別扣除額,財政部長蘇建榮表示,將整體評估考量,如果研議可行的話,最快下期會提出相關修法。根據「所得稅法」規定,房租支出可申報列舉扣除,每一申報戶每年扣除限額12萬元。朝野立委紛紛提案修法,將房租支出扣除額提高到17萬