台灣人口連2年負成長,去年僅15.3萬人出生,今年虎年的新生兒人數更令婦產科醫界擔憂,衛福部今天表示,今年8月起,未滿2歲兒童育兒津貼調高至每月新台幣5000元、托育補助增至8500元,盼減輕育兒負擔。內政部今天公布2021年人口統計,人口數為2337萬5314人,較2020年減少18萬5922人。
立法院民進黨團今(30日)舉行今年最後一次記者會,預告臨時會將處理的三個「基本款」議案,包括明年度中央政府總預算案、海空戰力提升計畫採購特別預算案,以及修憲案;至於是否加入其他議案,黨團幹事長劉世芳表示,目前黨內仍在協調中,內部考量於下週談話會時,再決定討論的主要內容。
立法院院會昨三讀通過「陸海空軍軍士官任職條例第九條之一及第二十二條條文修正案」,刪除軍職夫婦只有一人能申請育嬰假條文,未來軍職夫婦皆能共同申請育嬰假,讓國軍有完善且具彈性的育嬰留職停薪制度。立院院會也三讀通過「陸海空軍服制條例增訂第九條之一條文及第二條附圖修正案」,考量現役軍人因部分單位任務特殊,所
立法院今三讀通過「陸海空軍軍士官任職條例第9條之1及第22條條文修正案」,刪除軍職夫婦只有其中一方能申請育嬰假的條文,軍職夫婦皆能申請育嬰假,讓國軍官兵有完善且具彈性的育嬰留職停薪制度。國防部於報告中指出,本次修法配合政府「建構安心懷孕及友善生養環境」之政策指導,提供國軍官兵完善且具有彈性的育嬰留職
律師劉亞杰曾在專門替無殼蝸牛把關租屋權利的崔媽媽基金會擔任義務律師,還幫忙替弱勢籌募搬家基金,給外界溫暖正面的形象,但私底下竟涉嫌編故事、偽造判決,將訴訟當事人的權益全拋腦後,導致替死於車禍的愛子打國賠訴訟的傷心夫妻,失去最後的救濟機會;台北地檢署調查後依偽造文書、背信等罪將劉亞杰起訴。
台灣生育率低,在全球敬陪末座,國家未來生存發展堪慮,立法院明將進行相關友善法案協商,但婦女新知基金會認為,此次修法過於保守,呼籲朝野應該協助民間爭取,包括孕婦配偶7天有薪陪產假、6歲以下勞工可不扣薪減少工時,以及有薪家庭照顧假及育嬰假改革等,讓勞工家長真正「安心生」。
一場疫情,改變了人們許多的生活習慣,從正面來看,正是重建生活態度的時候……〈治裝費省了〉居家上班後 學會簡約穿搭熱愛穿搭的我,每個月都添購新衣物與配件,雖然衣櫃爆炸,然而我卻常望櫃興歎,怎麼永遠都少一件?直到疫情三級警戒期,公司啟動分流上班機制,在家上班的日子,我每天都穿著家居服,只有視訊開會時,再
白家綺與小5歲吳東諺結婚3年,育有一子一女,婚姻美滿。日前兩人到林口教會分享婚姻之路,吳東諺坦言,一開始公布結婚新聞,聽到不少酸言酸語,使兩人關係變糟,所以兩人一起到教會,白家綺聽別人談起婚姻,直接崩潰大哭。吳東諺談及交往初期,兩人差距真的太大,他希望可以在生活上幫助到白家綺,但不管怎樣做,白家綺都
網紅「鳳梨」吳泓毅昨(15)日透露,好友的女兒送到保母家第二天,因頭部受撞擊昏迷送醫,搶救無效,保母稱孩子站起來摔倒,但小孩還不會站,令家屬難以接受。對此,身為人母的「潔哥」李秉潔看不下去,嗆聲:「寧願自己私刑處理,X,虐嬰的保母真的該死。」
產檢假改生產準備假要如何增加生育率?托育催生聯盟、婦女新知基金會等多個團體倡議,包括將「產檢假」改為「生產準備假」,放寬使用目的,不只孕婦,配偶也可享有7天、有薪的「生產準備假」,用於學習產檢、教育及照護新知與技巧、尋找托育服務等。此外,《性別工作平等法》第19條「減少工時」之規定,應放寬適用所有受
多名民進黨立委今天在立法院衛環委員會關心育嬰假彈性化議題,盼以月請假和延長請假期限,勞動部長許銘春表示,需要通盤討論,需要較長時間,預計明年6月提出初步分析報告。民進黨立委吳玉琴表示,女性對於育嬰育兒扮演重要角色,民間團體呼籲育嬰留職停薪是否可以更友善,婦女工作又要照顧孩子的時候,現在的育嬰留職停薪
立法院今天審查性工法修正草案,行政院提出的修正版本是將孕婦的產檢假從5天加碼到7天,且增加的2天產檢假由政府補助薪資。民進黨立委范雲等人提案新增有薪陪產檢假,范雲今天表示,行政院僅加碼補助2天產檢假,其實是加深媽媽責任,但看不見爸爸育兒權利,對於消除性別歧視、促進實質平等還要空間要改善,希望不要讓生
媒體大幅報導南投稅務單位某女性公務員,連續請生產、育嬰、家庭照顧假長達四年的事,這件事需要討論的有以下幾點:一、母性保護是要在觀念上和實質上對願意為社會生產下一代人力的女性表達感謝,這種「假」跟一般可以放鬆、休閒的假意義完全不同。二、懷孕、生產固然只有生理女性可為,養育卻不然,生產之後的養育責任,絕
南投縣政府稅務局三十多歲蔣姓女稅務員,被爆從二○一七年八月間陸續請產假、育嬰假、特休假、防疫照顧假,近四年沒上過一天班,並至少領薪八、九十萬元。蔣女都是依公務人員請假規則請假,於法有據,頂多只能說是觀感不佳,極盡個人請假權利之能事。攤開公務員的假別,問題最大的其實是「安胎假」。
南投縣政府稅務局蔣姓女稅務員遭爆4年來接連請了育嬰假、產假、特休、防疫照顧假等,超過740天,這4年沒上過一天班,粗估蔣女4年至少領薪8、90萬元。對此,律師呂秋遠反問4問題,怎麼現在變成「依法申請法律所賦予權利的孕婦,是薪水小偷了?」南投縣政府稅務局30多歲蔣姓女稅務員,被爆從2017年8月間陸續
南投縣府稅務局蔣姓女稅務員遭爆4年來接連請了育嬰假、產假、特休、防疫照顧假等,超過740天,這4年沒上過一天班。國立暨南國際大學公共行政系教授江大樹表示,公務員服務人民,服務是良心工作,該女公務員請假並未違法,但社會觀感不佳,短期其個人似得到好處,長期來看,勢必影響其個人考績和未來升遷。
南投縣稅務局三十多歲蔣姓女稅務員,從二○一七年八月起陸續請產假、育嬰假、特休假等,連續請假七百四十多天,四年沒上過一天班,原定六月復職,卻又請防疫照顧假到八月,本月起續請育嬰假,讓同事錯愕又不滿;蔣女對此不回應,同在稅務局工作的丈夫昨則請假。
請鼓勵並支持生育媒體對南投女稅務員因請長假的撻伐,言論幾乎一面倒的情形,筆者很不以為然。須知請假除了要按照規定,對個人生涯也有傷害。筆者內人先後生下老大、老二,都請了近兩年育嬰假,當年不僅沒有給薪,而且到現在少了近四年的年資,影響退休的資格,可謂損失不小。
南投縣政府稅務局30多歲蔣姓女稅務員,被爆從2017年8月間陸續請產假、育嬰假、特休假,連續請假740多天,近4年沒上過1天班,尤其蔣女原定6月復職,卻又因故請了防疫照顧假到8月,本月起又繼續請育嬰假,讓原本期待蔣女復職的同事錯愕又不滿,粗估蔣女4年至少領薪8、90萬元,稅務局無奈表示,蔣女都是依公
一名網友在社群平台分享,公司一名新人到職約1個月,由於認識時間不久,同仁間也還在熟悉中,未料昨日突然發喜帖給每名同仁,他感到傻眼,轉而上網詢問網友看法,引起討論。該網友昨於「批踢踢實業坊(PTT)」發文,內文提及有一名新人8月初報到公司,現今到職約1個月,和同事還不太熟悉,未料這名新人在辦公室突然宣