興櫃宣捷幹細胞生技(4724)今(20日)董事會通過議案,將以1700萬股交換育禾管理顧問公司普通股99%股權。育禾管理顧問負責管理育禾婦幼診所、育禾藥局、育禾產後護理之家,以及育禾麗晶產後護理之家,宣捷董事長宣昶有表示,宣捷全面整合婦幼服務,提升整體綜效,打造最強婦幼產業標竿。
王道銀行(O-Bank)宣布今年起擴大招募儲備幹部,開出月薪6萬8000元、加計年終獎金達百萬年薪的條件,只要大學以上應屆畢業生或2年以下工作經驗即可報名,若持低收入等證明,還可額外加分優先錄用。王道銀行推出的儲備幹部招募計畫(MA Program),主要為培育企金、個金、營運管理、策略發展、企業永
準總統賴清德今天下午二點半赴新竹科學園區同業公會與半導體界廠商代表閉門密談,約一個多小時後,他於近四點轉往台積電全球研發中心參訪,由總裁魏哲家親自出面接待,停留將近一個半小時,直到近五點半才離開。台積電表示,賴清德副總統及相關部會今下午於新竹科學園區進行半導體產業座談會,會後賴副總統一行至該公司全球
金管會今(19日)宣布,核准匯豐銀行承辦「高資產客戶財管業務」,這也是金管會核准第12家國銀辦理此項業務。金管會強調,將持續關注本項業務之發展情形,透過法規鬆綁及導入相關監理措施,鼓勵金融機構在財富管理人才及系統之投資,提升國內金融產業研發能力。
文藻外語大學與日月光半導體今天(18日)簽署產學交流備忘錄,未來將善用學生的外語能力,培育國際化的高科技產業及跨領域人才,文科生也有機會投入半導體產業,提早儲備職場能量。此次締約由文藻外語大學校長莊慧玲及日月光集團高雄廠人資副總經理李叔霞,代表出席簽約發布儀式,未來將針對師生交流研習、業界專家協同教
1]總統蔡英文今出席「ESG永續台灣第4屆國際高峰會」指出,台灣再生能源去年發電量來到267.1億度,較8年前成長了110%,風電與光電的裝置容量更較8年前增加13.2GW(百萬瓩),蔡總統也強調,淨零路上,政府一定當後盾,讓企業透過我國科技優勢在碳權新局中奪得先機,進而帶動綠色經濟的良性循環。
生技中心今(14)日舉辦40週年慶典,生技中心董事長涂醒哲表示,40年前的今天,生技中心在李國鼎等人的大力推動下成立,是國內第一個生技產業研發機構,為台灣生技產業培育眾多優秀人才,生技中心已有3000多位校友分散在產學研各界,為台灣產業升級與發展提供關鍵力量。
為縮短學用落差,經濟部自2016年起辦理「產業人才能力鑑定」(iPAS),今年起則首度新增「品牌企劃師」項目,不但加速滿足企業對品牌定位、強化品牌價值的需求,也讓通過鑑定的專業人士更有談加薪的籌碼。經濟部商業署今舉辦「iPAS品牌企劃師人才能力鑑定發表會」,現場包括大黑松小倆口、床的世界、秀泰影城、
台灣港務公司轉投資成立的台灣風能訓練公司,是台灣第一家取得國際風能組織(GWO)認證的訓練機構,積極協助亞太地區風電產業人才培育,今年2月5日特別在日本東京完成子公司登記,辦公室預計4月底、5月初開始運作,深耕日本市場。台灣風訓公司強調,日本子公司是建構全球市場的第一站,接下來要發展韓國、越南等亞太
推出KKBOX服務的科科科技(KKT-KY,代碼6950)將在第2季在證交所主板掛牌上市。科科科技董事長王献堂昨表示,旗下音樂串流業務穩定領先、企業客戶軟體服務營收也持續提升,整體營運後市可期。AI雲端需求高 B2B佔營收45%科科科技產品以音樂串流產品KKBOX、多媒體與AI雲端服務為3大主軸,目
行政院今年2月通過桃竹苗大矽谷計畫,各縣市都想爭取相關經費,新竹市長高虹安昨天率市府團隊到行政院拜會副院長鄭文燦,並鎖定推動大新竹輕軌計畫、加速社會住宅、核定竹科X(頭前溪)都市計畫為國家重大建設計畫、再生水計畫及加速更新自來水管線、成立科技人力培育中心及提高補助SBIR(地方型)補助款等六大議題。
高雄市政府統計亞灣計畫效益,兩年來帶動近230億元投資、成功吸引IBM、微軟、高通、CISCO、仁寶、緯創等175家國內外企業落地高雄,招募133家新創事業進駐,共創造5483個就業機會,總計產值逾538億元。高雄市長陳其邁6日召開「亞灣2.0-智慧科技創新園區推動方案」指導委員會,與經濟部、交通部
由台大、台積電、德國薩克森邦政府及德勒斯登工業大學共同簽署的「半導體人才培育計畫」今舉辦始業暨歡迎典禮,台大表示,1學期的學習除了安排半導體專業內容,也有文化參訪、語言課程等,建立出合作模型,透過雙向交流,也開啟台灣學生到德國實習的機會。該人才培育計畫起源為台積電於去年與德國薩克森邦政府及德勒斯登工
科睿唯安(Clarivate)公布2024「全球百大創新機構」報告,工研院在經濟部支持下,連續7年,第8度獲全球百大創新機構獎,今年全球僅有三家研究機構入選,工研院為其中一家,創下亞太區研發機構獲獎最多紀錄。工研院指出,該院專利能量在技術獨特性、影響力、全球化、成功足跡與數量等五大指標上表現傑出,與
紡織龍頭廠儒鴻(1476)近年持續深耕設計、開發、生產運動機能針織素材與相關服飾等領域,同時推進集團ESG策略,其中,目前已攜手國內高教體系擴大合作,提供海內外實習名額、產業碩士專班獎學金,也以此聚焦人才培育,解決產業缺才問題。儒鴻表示,台灣紡織產業在全球供應鏈中扮演關鍵角色,國際間有高達7成的機能
玉山金控(2884)於3月2日參加台大校園徵才博覽會,由玉山金控總經理陳茂欽與任職表現傑出的台大學長姊在現場與同學們面對面互動、分享職涯歷練與海內外學習,交流未來職涯的規劃,讓同學們能更深入瞭解金融業的實際面貌,並感受玉山對於人才發展與專業養成的重視。
金寶(2312)旗下電源供應器廠商康舒(6282)今於台灣大學啟動2024年校園巡迴徵才活動,預計將陸續前往陽明交大、中山、成功、淡江、清大、北科及台科等8所學校求才,針對研究「電源、電動車、新能源」3大領域相關的博士級人才,提供最高150萬元獎學金,碩士級則最高每人120萬元。
電源大廠台達電(2308)今天表示,今年預計在全球開出近8000個職缺,以泰國、印度的人才需求成長幅度最大,台灣則將招募約1700名新血,研發人員依據學經歷,碩士新人起薪最高可達7.5萬元、博士為9.6萬元。台達電指出,今年釋出的職缺涵蓋涵蓋電力電子硬體、機構設計與系統散熱、軟韌體開發、智慧製造、機
台積電校園徵才活動起跑,今年預計在台灣招募6000人,其中包含工程師與技術員,碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。台積電今天參加台大校園徵才企業博覽會,延攬包括電機、電子、電信、光電、物理、材料、化工、化學、機械、 資工、資管、工工、工管、環工、財會、法律、管理及人力資源等科系的應屆
臺大校園徵才博覽會登場,元大金(2885)今年預計招募「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」、「投資研究」四類組,總計共30至50名MA(儲備幹部),年薪百萬元起跳。元大金旗下涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務,MA計畫培訓期長達2年半,前半年由金控功能長親自督導,各子公