新任數位發展部長黃彥男昨接受本報專訪,揭露他將射出三支箭政策,包含打詐、數位韌性、數位經濟,還要設立AI(人工智慧)生態園區,整合軟硬體技術,力拚我國數位經濟產值在兩年內突破兆元。黃彥男表示,數發部未來在數位經濟發展方面要「興利防弊」,上任後有三支箭是優先要務,第一支箭是打詐,數發部將刪減出國預算,
金融研訓院今與史瓦帝尼王國中央銀行簽署合作備忘錄,雙方將在金融人才培育、研究及教育訓練等領域展開重要合作,促進兩國金融體系的互惠發展。備忘錄由金研院院長黃崇哲與史瓦帝尼中央銀行總裁蒙尼斯(Dr. Philemon F. Mnisi)共同簽署,金研院董事長蘇建榮擔任簽約儀式的見證人。
仁寶(2324)旗下小金雞瑞寶生醫8年佈局有成,今年將隨著集團步調擴大泰國市場發展,並進一步強化馬來西亞醫材代工業務,今年營收、獲利皆可望較去年成長雙位數百分比,最快可望在明年實現獲利。總經理林彥良今天出席集團與台中榮總的合作備忘錄簽署儀式,會後接受媒體聯訪時表示,金仁寶集團旗下泰金寶(9105)目
工研院今(21)日於美國獲頒ATD卓越人才發展獎(Advancing Talent Development Awards)的人才發展創新獎,肯定工研院在人才發展領域有具體創新成果、促進人才發展的機構。ATD是全球歷史悠久、最具規模的人才發展協會,成立超過80年,會員遍及全球120個國家,全球每年評選
想捧「金飯碗」機會來了!國銀龍頭台灣銀行廣招人才,除一般銀行行員,針對數位轉型、資訊科技、海外據點等各項業務需要開出26項職缺,起薪從38K至59K,年薪最高上看百萬元。台銀委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名(正取291名,備取109名),報名期間自113年5月24日起至6月5日止
兆豐銀行聯手耀登集團母公司耀登科技及其子公司耀智創新永續與耀睿科技等3家公司,開辦集團員工持股信託,將「員工持股信託」納入耀登集團的員工福利計劃。未來依據員工績效貢獻表現提供公提金補助,讓集團內員工都能同享企業福利,提升員工向心力。兆豐銀行表示,兆豐銀行以過往辦理員工福利信託經驗,配合耀登集團規劃的
總統賴清德今發表就職演說,經濟政策將聚焦在發展半導體、人工智慧、軍工、安控及次世代通訊等「五大信賴產業」。工總今建議新政府,透過公協會、智庫等民間單位,赴中了解台商投資營運狀況,更重要的是,要制訂全盤的產業鏈招商計畫,積極主動引導相關台商回台。
2000億ETF換股潮啟動近2000億元ETF換股潮啟動,但想搭順風車的投資人可得注意勝率其實超低,資深投信業者表示,可別以為新納入個股就是「明牌」,到底誰幫誰抬轎不可知,只有賺到錢的人才是贏家。「長榮(2603)、鈊象(3293)、廣達(2382)、世界(5347)會被剔除」、「華南金(2880)
全球人形機器人產業正加速發展,DIGITIMES最新報告顯示,由於人工智慧技術突破,加上感測器、材料成本下降、勞動力短缺的影響,未來5至10年的人形機器人市場將迎來爆發性成長,2035年產值將近260億美元(約新台幣8388億元)。美中兩國競逐商機