祝蘭蕙/核稿編輯室內植栽在這幾年蔚為風潮,許多人都會在家裡種植觀葉植物,不但可以淨化空氣還可以綠化空間,甚至還有招財、顧風水的功效,使得觀葉植物備受歡迎。近日有網友經過一家小吃店時發現,店家遮雨棚與外牆都種滿了「鹿角蕨」,內行網友一看就驚呼是「炫富無誤」。
立院通過國籍法修正案後,放寬歸化規定,台灣男籃何時能迎來另位「新台灣人」?最快在7月的瓊斯盃就有機會。 立法院7日三讀通過「國籍法部分條文修正案」,外國高專人才經內政部邀社會公正人士及相關機關共同審核通過後,申請歸化所需居留年限從現行連續3年每年須有183日以上合法居留事實,縮短為連續2年。夢想家洋
今年護理節剛過,因應護理人員辛勞及留住人才,衛生福利部澎湖醫院祭出加薪措施,白班也有津貼,護理師月薪最高可破90K;並為強化醫療廢棄物的管理措施,讓醫療廢塑膠和廢玻璃經過再處理後都可以成為再生原料,降低環境負擔。澎湖醫院表示,護理人力今(2024)年到職者少離職者多,加上面對國內各家醫院祭出加薪搶人
天氣漸熱,台中人特有的飲食「麻薏(芛)湯」也開始推出,台中市歷史建築「第四市場」轉型為青創基地,近日推出「麻薏展」,並辦理以麻薏為主題的體驗課程及食農教育,讓民眾從展覽中認識台中季節限定的味道。第四市場坐落在台中東區逾90年,原本是周邊居民季節食材及生活物質所需的消費場域,後因年久失修,經歷重生再造
吳孟峰/核稿編輯文藝復興基金(Renaissance Technologies LLC)堪稱是華爾街最成功、最神祕的機構之一,截至2018年的30年裡,僅向內部員工開放的旗艦基金「大獎章」(Medallion)累計創造了超過1000億美元(約新台幣3.24兆元)的收益,其年化報酬率高達39%,作為對
各行各業都需要專案管理,市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程,可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色,負責專案管理的人業界多稱之為PM,這是英文project manager的縮寫,直翻就是專案經理,其主要職責是在有限的時間、資源內帶領專案團隊達成目標。
無塵室機電整合廠聖暉(5536)響應 ESG永續經營,總經理王俊盛與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約,依員工個人財務能力自由選擇,每月從薪資自提,公司相對提撥100%以上的獎勵金,共同交付玉山銀行信託管理,透過定期定額存入員工信託專戶,讓員工轉化公司股東,激勵同仁向心力,與公司共同創造良好績效與營運
我國科技外交再邁一步!國科會今(13日)宣布,台澳雙方正式簽署台澳科技合作協議(STA),這是和我國簽署STA的第5國,未來雙方將聚焦在4大重點領域合作,包含資通訊科技製造、半導體科技與關鍵技術供應鏈韌性、生物科技以及淨零轉型等。國科會主委吳政忠去年10月出訪拜會澳洲產業、科學、資源部高層,就建議台
「TOEFL ITP®測驗─高等教育學術研究獎學金計畫」總金額52萬元,忠欣公司與ETS說明,該計畫是在鼓勵青年學子具備學術研究與學術英語能力,培養高等教育之國際人才,長期則以協助增進國家英語力為目標。忠欣公司執行長巴士誠說明,TOEFL ITP®測驗的研發,是為了評量EFL(English as
近年遊戲開發成本狂飆,Sony、微軟均紛紛叫苦連篇,就連任天堂社長古川俊太郎也都指出相同問題,然而相較於競爭對手藉由收購、合併案來持續成長,任天堂似乎更傾向自行培養人才。
立院日前三讀通過「國籍法」,放寬高專人才歸化條件,對台灣國家隊歸化問題無疑是福音,夢想家陣中3位洋將有歸化意願、已經有2位符合資格,對此夢想家董事陳立宗認為與球隊建隊理念有關。立法院7日三讀通過「國籍法部分條文修正案」,外國高專人才經內政部邀社會公正人士及相關機關共同審核通過後,申請歸化所需居留年限
桃園機場捷運受惠TPASS(行政院通勤月票)定期票去年上路及A22老街溪站通車,平均日運量衝高,桃園大眾捷運公司因應營運需求,並提前為捷運綠線開通做準備,將招募七十八名新進人員,起薪三萬六千元至四萬二千元不等,其中運務站務類首度開出九名副站長職缺,為吸引更多人才報考,更推出「我問你答」徵才短片,歡迎
衛福部統計,近年護理人員平均執業年齡每年約增長○.三歲,但去年突破卅九歲,一口氣較前一年增加二歲;護理及健康照護司司長蔡淑鳳認為與留任見效有關,平均年資越高、執業年齡就拉高;專家認同,並指資深人員留任可提高病人安全。慈濟大學護理學系副教授羅淑芬指出,美國與英國護理人員平均年齡都偏高,國內執業年齡上升
隨著台積電投資高雄設廠,市府積極向半導體上游的IC設計產業招手,中央與地方攜手今年將先投資一億元,七月於亞灣區的高軟園區成立「南部晶片設計產業推動基地」,並有IC設計大廠將進駐亞灣區。亞灣高軟園區第二期 二月已動工高雄亞灣區迄今已引進一七○家廠商進駐,提供五四○○個就業機會,創造五三八億元產值;去年
國發會肩負規劃國家未來發展策略、促進經濟與社會整體發展等重責,被稱為是「財經小內閣」。資誠創新諮詢公司前董事長劉鏡清接下國發會主委,將面臨AI新科技快速發展,中小企業的數位轉型、智慧城市的國際輸出、關鍵人才培育等議題,而如何跨部會合作推動,建構AI時代下的產業和政府,是國發會當前面臨的挑戰。
新內閣將在下週隨新總統就職開始正式運作,雖然執政黨勝選,但首長並未如大風吹般地輪調,財經部會新人上任多,新作風、新政策、新政績令人期待。然而在複雜的內外環境下,等待首長解決的都不是簡單問題,不僅時間不等人,需要面對的主要挑戰,可能都將跨越部會。
新內閣即將於520就位,準經濟部長郭智輝掌管製造業、商業、服務業等產業發展、貿易談判到民生高度關聯的油電糖水,可想而知前方有巨大挑戰;尤其能源政策涵蓋核電延役、電價調整、電業法等爭議,是近期最大熱點,也是從產業轉戰政務官首要面對的壓力。藍白聯手提案 能源政策棘手
批前市府分工不合作、大小事等市長裁決 認應創造公務員敢做事環境前言︰二○二四年的台北不平靜。選舉紛擾、兒童保護、食安危機、公共安全、代議政治、文官體制、資源分配、環境治理、交通瓶頸、都更難題,政策的規劃與執行,對人民生活影響深遠,而首都台北的進步與改變,更具高度指標意義,「想像台北」專欄將不定期邀請
祝蘭蕙/核稿編輯世上總會有不少人,一本正經「浪費才能」,創作出許多逗樂大眾的有趣事物。近期一段影片在日本社群媒體被瘋傳,為一名網友宣稱,他為了解決路人行走時,不時與對向來者發生路徑重疊、雙方因此陷入尷尬的窘況,於是嘗試設計了一種能「完美錯開」的系統,甚至製作示意動畫,結果笑翻近2千萬人。
張浩群/核稿編輯〔體育中心/綜合報導〕NBA選秀將在6月登場,明天將會進行選秀抽籤,許多球迷都好奇勇士隊在經過一個失敗的賽季後將會如何在這天運籌為握,勇士副總裁拉寇伯(Kirk Lacob)在接受專訪時透露了他們的選秀著重點。拉寇伯在接受灣區媒體《KRON4》記者杜馬斯(Jason Dumas)專訪