加強對運動競技選手的保護和珍重,新竹縣長楊文科今(11)日下午和國立台灣體育運動大學校長許光麃、主任秘書陳添丁等共同簽約,雙方將以1年的時間,由校方提供新竹縣國中小體育老師、運動教練有關體運動防護的知能,在新竹縣選手出賽時派出必要的運動防護員隨隊,並於新竹縣例行2場大型縣賽派出運動防護員駐點,保障所
少子化,小兒醫科沒「錢」途,年輕醫師待不住,最近台灣兒科醫師人力荒的問題非常嚴重,尤其在非六都的縣市更為嚴重!彰基兒童醫院兒科醫師目前約50位,彰化秀傳、部彰兒科醫師都僅剩個位數,造成兒童診療的品質岌岌可危。為了解決這個問題,立法院社會福利及衛生環境委員會(簡稱衛環委員會)今(11)日偕同衛福部長薛
中華民國中醫師公會全國聯合會今(10)日在新北市政府舉行第94屆國醫節慶祝大會,總統蔡英文出席並頒發中醫師華陀醫療奉獻獎。她致詞提到,感謝中醫師對台灣的付出與貢獻,清冠一號協助台灣走過疫情挑戰,未來期盼中央與醫藥界持續密切合作,服務更完善。
沈莉馨/核稿編輯根據內政部最新統計,全台22縣市中,已有6個縣市的65歲以上長者占總人口超過2成,等於全台有超過4分之1的縣市進入超高齡社會。亞洲大學為提升高齡照護品質,培育跨領域照護專業人才,並作為學術界與產業界的重要橋樑,健康產業管理學系今(9)日正式成立「未來高齡智慧照顧中心」。
因應護理師人力未來可能缺乏,彰化基督教醫院與苗栗縣仁德醫專合作,開設培育菁英護理師的「護理公費專班」,將錄取50名優秀未來護理人才。彰化基督教醫院期盼,專班可以因應 COVID-19 解封後的護理人力短缺狀況。仁德醫專表示,彰化基督教醫院除耕耘大彰化地區,還擁有雲林基督教醫院、南投基督教醫院等分院,
衛福部3月4日公告停用「醫療機構收取掛號費之參考範圍」,醫療院所可依市場機制自行調整收費,引發民眾憂心掛號費無限上漲。中華民國醫師公會全聯會、台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會、台灣社區醫院協會均發出聲明肯定衛福部依法行政,也強調醫界自律,不可能大幅調漲掛號費。
茂林區高齡人口約佔25.99%,已經邁入超高齡社會,需投入更多長照、日照、夜間喘息等服務為提升高雄原鄉地區的長照資源,高市勞工局與茂林區衛生所攜手合作開辦的在地照顧服務員職訓專班於今(4)日開訓,共有30名學員將展開130小時的專業訓練,學員結訓後除將輔導就業外,且為鼓勵投入長照服務,同時將提供就業
嘉義大學積極爭取設置醫學院,與高雄榮民總醫院元月下旬簽訂學術交流與技術合作協議書,共同合作培育中醫藥專業人才,昨天高榮教學副院長唐逸文一行人,參訪嘉大蘭潭校區進行學術交流,嘉大校長林翰謙表示,雙方共同在中醫藥產業相關課程共授、培訓專業教師等面向建立共識,讓嘉大朝推動成立醫學院目標向前邁進。
彰化基督教總院兒童醫院的兒童腎臟科主任錢建文,臉書po文感慨,醫院3月開始把值班年齡從55歲拉高到60歲,對此,彰基表示,少子化,小兒科已影響「未分科住院醫師(PGY)」選科抉擇,國內醫界不諱言小兒科已是招募醫師的弱勢科別,「有手有腳就能入選」這是全國性的問題,絕對不會彰基才有,醫院在不犧牲病人就醫
香港一名婦人飽受胃食道逆流之苦,去年底跨海來台至中部的員榮醫院就醫,她向醫師表達希望接受「胃鏡抗逆流手術」,經醫師診斷,為假性胃食道逆流,轉介身心科後確診為重度憂鬱。患者服藥後情況改善,返港後繼續到身心科治療,如今已擺脫胃食道逆流之苦。員榮醫療體系員榮醫院胃食道逆流診治中心主任醫師吳文傑經常透過yo
新竹市府102年起推動地方型SBIR計畫,協助新創企業在各自擅長的領域發光發熱,其中位在東區的食安守門員汎鍶科藝的「拉曼光譜農藥檢測系統」,可讓各種農藥無所遁形,除為食安把關,更是新竹在地食安的守門員,透過革命性的創新技術,讓食安多一層把關。
去年8月,大腸直腸外科權威教授王照元接下高雄醫學大學附設中和紀念醫院院長重擔,王照元是國內腸癌達文西機械手臂手術的專家,2021年借調到衛生福利部屏東醫院擔任院長,短短2年,就被拉回高醫,並被賦予發展尖端和智慧醫療,以及高醫新建醫療大樓等重任。
衛福部今天公布新增3家醫學中心,其中2家在新北市,雖有不利分級醫療的聲音傳出,但醫界認為擴增醫學中心有助均衡雙北醫療資源。衛福部也著手改革評鑑方式,預計3年後上路。台灣自1988年全面實施醫院評鑑,分為三級:醫學中心、區域醫院、地區醫院,分級並與健保費用連動,每4年評鑑1次。過去400多萬人口的新北
衛福部近日公布各層級醫院三班護病比標準,並提供40億專款強化護理照護能量,進而鼓勵更多護理人員留任,原本3/1實施的獎勵措施,也提早今年1/1上路。有鑑於近年來護理人力短缺,各層級醫院紛紛祭出薪資福利,加入搶人的行列。台中光田醫院也祭出全院不同職類加薪獎勵,首開中部區域級醫院先河,尤其針對急性病房護
春節將至,新竹縣竹北東元綜合醫院今天宣布將全面替白衣天使加薪,且加碼提供18萬留任獎金以留住人才,等於讓護理師月薪最高有望破70K!另還祭出年薪百萬的「紅蘿蔔」要招聘新進藥師。院長黃忠山說,前述留才計畫,今年第1季起就會上路。東元醫院表示,院方宣布前述的加薪計畫,鎖定有大學學歷的護理師,加上大夜津貼
相關新聞請見:夜班護理獎勵金被疑不公 社區醫院協會:不分醫院層級、全天班都要加衛福部上週公布三班護病比標準、並提出夜班(小夜、大夜)的輪值獎勵,意在減輕護理師負擔及留任誘因;但獎勵金措施卻遭護理界反彈,認為金額不應區分醫院層級,且白天班也該有。醫界認為,要留住護理師和好待遇的責任是醫院而不是政府,但
113年全國大專校院校長會議今天舉行第二天議程,近年大學陸續增設心理假,關懷學子心理健康,教育部長潘文忠指出,到下個學期將共有43所大學實施心理調適假,教育部已彙整心理假實施指引,近期將發給學校參考。潘文忠表示,到112學年度第一學期為止,已經有39所大專校院實施心裡調適假,第二學期還會增加4校,可
台灣產後純母乳率餵滿半年者不足5%,奶水不足是停餵母乳主因。輔英科大開設泌乳指導員課程減輕產婦「石頭奶」不適,以提升哺餵母乳意願,吸引亞東醫院等全國各大醫院醫護人員響應,迄今已培育320位擁有泌乳指導員專業證書,不僅讓護理師收入「加值」,醫院也創造口碑。
培育護理人才,苗栗市大千綜合醫院與中臺科技大學、慈惠醫護管理專科學校簽屬合作意願書,成立「大千碧英護理師公費培育專班」,大千將各別提供每位公費生連續5年、每年12萬元的助學金補助,兩校各3千萬元,同時畢業後保障加入大千醫療體系就業。大千綜合醫院院長徐千剛表示,國內護理師人力吃緊,大千積極投入培育學子
員榮醫療體系新建醫療大樓,經過多年籌劃已於去年底取得建照,基地座落於台76線林厝交流道出口處,是一棟地下3層、地上11層樓的醫療大樓,最快3年後落成。南彰化的醫療進入戰國時期,員林市人口有將近13萬人,加上周邊鄉鎮讓員林成為南彰醫療重鎮,2016年以前無大型醫療院所進駐,直到近年員基、員生等醫院進駐