台積電今(22)日宣布啟動「Eco Plus!-生態共融計畫」,串聯企業內、外部資源,強化生物棲地連結、提升物種生存力,並發起獎勵制度支持生物多樣性潛力人才與重要生態研究,盼從棲地、物種與知識培力等三大面向,加速推動生態復育與自然教育培力的積極實踐。
高佳菁/核稿編輯特斯拉(Telsla)執行長馬斯克4月宣布全球裁員至少10%的消息,至今馬斯克還沒給員工訊號表明裁員已經結束,意味著員工每天醒來都要猜測自己是否還有工作。有員工形容,公司內部當前的氛圍有如Netflix熱門韓劇《魷魚遊戲》,每個人都在設法生存下去,卻隨時有可能被判出局。
高佳菁/核稿編輯美國半導體產業的勞工條件尚未成熟。專家指出,美國若要產業榮景再現,勢必得解決「嚴重缺工」問題,而現今這問題可望有解。印度駐美國大使館週一表示,印度擁有豐富的人力資源,有能力滿足印度和美國需求。《日經亞洲》報導,印度人才可以幫助美國解決晶片產業工人短缺的問題,只不過在美、印兩國尋求加強
新任數位發展部長黃彥男昨接受本報專訪,揭露他將射出三支箭政策,包含打詐、數位韌性、數位經濟,還要設立AI(人工智慧)生態園區,整合軟硬體技術,力拚我國數位經濟產值在兩年內突破兆元。黃彥男表示,數發部未來在數位經濟發展方面要「興利防弊」,上任後有三支箭是優先要務,第一支箭是打詐,數發部將刪減出國預算,
金融研訓院今與史瓦帝尼王國中央銀行簽署合作備忘錄,雙方將在金融人才培育、研究及教育訓練等領域展開重要合作,促進兩國金融體系的互惠發展。備忘錄由金研院院長黃崇哲與史瓦帝尼中央銀行總裁蒙尼斯(Dr. Philemon F. Mnisi)共同簽署,金研院董事長蘇建榮擔任簽約儀式的見證人。
仁寶(2324)旗下小金雞瑞寶生醫8年佈局有成,今年將隨著集團步調擴大泰國市場發展,並進一步強化馬來西亞醫材代工業務,今年營收、獲利皆可望較去年成長雙位數百分比,最快可望在明年實現獲利。總經理林彥良今天出席集團與台中榮總的合作備忘錄簽署儀式,會後接受媒體聯訪時表示,金仁寶集團旗下泰金寶(9105)目
工研院今(21)日於美國獲頒ATD卓越人才發展獎(Advancing Talent Development Awards)的人才發展創新獎,肯定工研院在人才發展領域有具體創新成果、促進人才發展的機構。ATD是全球歷史悠久、最具規模的人才發展協會,成立超過80年,會員遍及全球120個國家,全球每年評選
想捧「金飯碗」機會來了!國銀龍頭台灣銀行廣招人才,除一般銀行行員,針對數位轉型、資訊科技、海外據點等各項業務需要開出26項職缺,起薪從38K至59K,年薪最高上看百萬元。台銀委託台灣金融研訓院辦理新進人員甄試,合計錄取400名(正取291名,備取109名),報名期間自113年5月24日起至6月5日止
兆豐銀行聯手耀登集團母公司耀登科技及其子公司耀智創新永續與耀睿科技等3家公司,開辦集團員工持股信託,將「員工持股信託」納入耀登集團的員工福利計劃。未來依據員工績效貢獻表現提供公提金補助,讓集團內員工都能同享企業福利,提升員工向心力。兆豐銀行表示,兆豐銀行以過往辦理員工福利信託經驗,配合耀登集團規劃的
總統賴清德今發表就職演說,經濟政策將聚焦在發展半導體、人工智慧、軍工、安控及次世代通訊等「五大信賴產業」。工總今建議新政府,透過公協會、智庫等民間單位,赴中了解台商投資營運狀況,更重要的是,要制訂全盤的產業鏈招商計畫,積極主動引導相關台商回台。
2000億ETF換股潮啟動近2000億元ETF換股潮啟動,但想搭順風車的投資人可得注意勝率其實超低,資深投信業者表示,可別以為新納入個股就是「明牌」,到底誰幫誰抬轎不可知,只有賺到錢的人才是贏家。「長榮(2603)、鈊象(3293)、廣達(2382)、世界(5347)會被剔除」、「華南金(2880)
全球人形機器人產業正加速發展,DIGITIMES最新報告顯示,由於人工智慧技術突破,加上感測器、材料成本下降、勞動力短缺的影響,未來5至10年的人形機器人市場將迎來爆發性成長,2035年產值將近260億美元(約新台幣8388億元)。美中兩國競逐商機
吳孟峰/核稿編輯超微(AMD)計畫在台灣設立研發中心,雖然計劃設施的規模或投資金額尚未公布,消息人士指出,台灣經濟部確認了超微的申請,該申請將在政府的「A+企業創新研發淬鋉計畫」的支持下進行評估。經濟部拒絕透露AMD計畫的細節,只透露申請過程正在進行中。
全球人形機器人產業正加速發展,研調機構DIGITIMES今天表示,由於人工智慧技術突破,加上感測器、材料成本下降,以及勞動力短缺的影響,未來5年至10年的人形機器人市場將迎來爆發性成長,至2035年將創造近260億美元(約新台幣8388億元)產值。
高佳菁/核稿編輯日媒報導揭露,隨著中國電動車在東南亞地區愈來愈普及,日本和東南亞國協(ASEAN)計劃在東南亞地區制定首個汽車生產、銷售聯合戰略,預計最快將在今年9月兩國經濟部長會晤時敲定。《日經亞洲》報導,東協是豐田(Toyota)、本田(Honda)等多家日本汽車巨頭的工廠所在地,日本車廠每年在
從事微控制處理器研發設計的中國上海靈動微電子,違法挖角台灣人才,在新竹縣成立台灣靈動微電子,陸續招攬多人組成研發及業務團隊,新竹地院依違反兩岸人民關係條例,將副總黃致愷與實際負責人許文權判處有期徒刑六月與三月。未經許可在台從事業務 違反兩岸人民關係條例
面對各國主管機關對金融機構監管越來越嚴格,國內銀行採取多管齊下,積極提出各項因應政策;像是海外分支機構的法遵主管,均聘用當地具有金融經驗的專業人士,免除語言、文化等隔閡;其次是經常參與主管機關主辦之法規或各式研討會,掌握法規趨勢與監理動向等。
台灣光罩(2338)今(18)日公告執行長吳國精辭世。吳國精是台灣半導體業發展的先驅者之一,曾是工研院財務主管,參與過台積電、聯電等衍生公司的計畫;據了解,向來重視身體養生的他,從來不做健檢,4月初身體不適,赴醫院檢查才得知罹患膽管癌,經過治療後不治,於昨晚10點33分安詳離世,享年75歲;由於他與
陳麗珠/核稿編輯台灣半導體實力稱霸全球,多明尼加與台斷交後,錯失發展良機。目前正積極求助美國,5月再度組了代表團赴美會見國務院官員,並建立一個創新中心-「矽灘」(Silicon Beach),希望發展半導體產業,不過,多明尼加經長坦言,目標還很遙遠。
英特爾 今 (17) 日發布《2023-2024 年企業責任報告》,這是英特爾連續30 年提供的CSR 報告,執行長季辛格(Pat Gelsinger)在其中發表公開信指出,英特爾未來策略重點將打造史上最永續的晶圓代工、不畏未來劇變的供應鏈、建立開放生態系、在所有業務中堅持高道德標準。在不畏未來劇變