「蔡英文時代」謝幕,依據最新民調,受訪者對蔡政府整體的滿意度達四十二%,與八年前馬英九的廿三%及十六年前陳水扁的廿九%對比,更凸顯出台灣民眾對蔡英文執政的高度評價。「蔡英文時代」普獲青睞,不啻基於內外情勢與社會變遷等諸多因素,亦包括本人的素養、人格、處事風格,尤其作為領導者的氣質與資質,及其政策取向
臺灣南部限定陣頭:蜈蚣陣臺灣一年到頭有許多熱鬧的遶境活動,在臺南曾文溪流域流傳一種可愛又傳奇的「蜈蚣陣」,在看不到盡頭的閣枰上,坐著一個個身著華袍、臉帶妝容的孩童,長長的隊伍在村莊或廟宇之間繞行。這種特殊的陣頭究竟從何而來?中央研究院「研之有物」專訪院內臺灣史研究所謝國興研究員,帶我們認識蜈蚣陣的由
廖紫岑/台灣數位光訊科技、鑫傳國際多媒體集團董事長未來世界會是什麼樣子,企業在產業分工中將扮演什麼角色?這是企業永遠的課題,但是隨著全球局勢變遷,不是單一企業可以應付風險,雁行理論再度被提及,身處二○二四年的我們該怎麼做,要如何結隊而行,才不會在混亂的世界局勢中迷航?
台灣的「醫療照護指數」,繼去年之後再被評為世界第一,另一項「健康照顧指數」則連續五年列世界榜首。這是綠營主導的自由民主體制下,集思廣益且不斷修正錯誤而獲致的成果。可見,只要是福國利民的政策,必定經得起考驗而發光發熱。反之,只為黨派私利而提的政策只會害慘台灣,藍白黨近日在立院鴨霸通過的「凍漲電價」決議
在秦始皇那個年代,靠的是軍事實力和政治強人推動「車同軌,書同文」,兩千多年後的今天,全世界靠的是ISO國際標準,制定全世界工商業國際標準達成車同軌、書同文。企業常用的ISO國際標準有兩種,一種是規範自身營運韌性相關的管理標準,例如ISO 14001環境管理標準;另一種是規範揭露營運特定資訊的要求準則
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
「公務員」因工作及薪資穩定,往往是「鐵飯碗」的代名詞,最近又有「7年公務員年薪90萬買不起房」及「軍公教年金改革」議題登上媒體版面,讓鐵飯碗是否已生鏽的議題再次引發討論。在520新政府上任之際,面對立院朝小野大,最大在野黨立委提案讓軍公教年金不再逐年遞減、退休金依照物價指數調整的檢討年限縮短為2年等
蕭良其/美國華府全球台灣研究中心執行長蕭新煌/總統府資政今年是由卡特總統簽署的「台灣關係法」四十五週年。這是由美國國會通過的一項很特別的法案,旨在提供維持美國與台灣「非正式」關係的法律基礎。它持續協助了台海和平、穩定、繁榮將近半個世紀。一九九四台灣政策檢討