洞悉中國自古以來的統治觀2022 年底,中央研究院杜正勝院士在《古今論衡》期刊上,發表了一篇話題論文〈中國是怎麼形成的〉。文章鑑古知今,既翻轉了中國的疆域版圖觀念,也指出周代開始的「內諸夏而外夷狄」架構,如何影響歷代政權的統治觀。歷經一年的整理著述,杜院士於 2023 年底將此研究正式成書,並在新年
朝野立委近日要求相關單位制定保單強制執行參考原則,以解決強制執行保單解約償債未符比例原則的紛爭。所謂保單強制執行,乃指債權人就債務人(要保人)之財產聲請強制執行時,主張代位終止債務人投保之保險契約,藉由人壽保險的保單價值準備金或解約金提供債權人以滿足債權。
各行各業都需要專案管理,市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程,可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色,負責專案管理的人業界多稱之為PM,這是英文project manager的縮寫,直翻就是專案經理,其主要職責是在有限的時間、資源內帶領專案團隊達成目標。
立法院日前激論,國民黨與民眾黨聯手提出的幾項特別條例草案引發社會關注。本文將探討這些草案的意圖,及背後的政治策略是否真為台灣社會帶來福祉,還是另有其計。首先,這些特別條例的提案,包括環島高速鐵路建設、花東快速公路以及國六東延花蓮建設。這些提案乍看關心地方發展,實則涉及大量的特別預算分配,引發了對公共
嘉義縣太保市一平房火災致一家七口三死兩傷,該把火燒出的不僅是弱勢族群的窘境,更是住宅安全岌岌可危的警示,雖無法挽回憾事,卻能從鄰里第一時間自發性的互助,體現人性的光輝與善良。可善良終究無法戰勝現實的殘酷,譬如以一水管之水終無法撲滅火勢;以常人之力終無法搶救寶貴生命;以匱乏之救災建設終難達到來得及的搶
健保近期最熱門話題,是立委們擬提案修正健保法,將總額支付制度由「上限制」改為「目標制」,以保障點值一點一元。對此,個人有三點看法。第一、保障點值須有配套。對健保運作稍有了解者,對改成目標制的直覺是「不可行,但不好說」,倒不是接受點值每況愈下的慘狀,而是健保總額預算採取「浮動點值」,本是「避免醫療過度
這次三黨不過半,在現行「五權憲法」下,暴露出權責不分的違憲、爭權的貪婪、傷害台灣主權、造成社會民生的動亂。台灣跟瑞士幅員都不大,瑞士行使「直接民權」,台灣卻實行「代議政治」,造成政客橫行霸道,好在尚有「罷免權」可資救濟。糾正立法院的跋扈亂象,我們可以罷免任性妄為的某些區域立委,奪回人民的權利,以下四
顧立雄將出任國防部長,坊間有以其缺乏軍事背景而論之,然從公司治理角度剖析,國家資源所有權透過民主制度由全民託付給國家治理者,國家治理者就國家職能中的軍事專業交由文人領導,文人部長是否就一定要具備軍事職能的專業素養?台灣國防部組織的文人領軍民主化體制,自二○○一年一月依法公布後就已開始運作實施,依文人
「台灣關係法」(TRA)歷經四十五年,現實作用越來越彰顯。但有人認為,它已無法完全適合現況需要,應可妥予修舊法、立新法,最新舉動是跨黨派議員,分別在參眾兩院提出強化美台軍工業合作的「台灣安全法」;但也有人認為,該法已留下足夠空間面對地緣政治變化,條文涵蓋範圍廣,無修訂必要。而在過去幾年,拜登對台政策
從年初總統大選前以來,健保改革又進入政治議程。不論是醫療支出占GDP之百分比、總額保障一點一元、健保與商業保險之關係,這些都反映了公共健康體系的真實困境:錢不夠,而且不夠到,讓體系所能涵蓋的醫療服務和照護品質,與國際水準落差日益增大。改革之需迫在眉睫。
近來,包括臉書在內的社交網站與影音平台上,充斥著各種投資詐騙訊息,民眾被詐個案層出不窮。詐騙的樣態之一為「假冒名人身份」,設立冒名的粉絲團與帳號,並利用大量廣告進行訊息推播,引誘不知情的民眾主動與詐騙集團聯絡,進而「加入通訊軟體聊天群組」,並在取得被害人信任之後,逐步將虛假的投資訊息提供給不知情的被
今(2024)年4月19日,中國政府突然宣布新設信息支援部隊,並將這支部隊直屬中共中央軍委會直接指揮控制。同一時間,已成立八年多的第五軍種,原「戰略支援部隊」隨即撤銷番號解散,並相應調整如軍事航天部隊、網路空間部隊、聯勤保障部隊領導關係。這一決定事前毫無徵兆,可謂突如其來,讓許多人大跌眼鏡,也讓許多
前台北市長柯文哲任內的都發局,放寬京華城改建案容積而引發是否圖利威京集團的質疑,柯任內都發局長、現任工務局長黃一平,六日在北市議會接受議員游淑慧質詢時,坦言曾任中華工程(中工)董事長特助,面對是否應全面迴避相關業務卻欲言又止,稱「我比較沒有注意到…。」有趣的是,公務員服務法針對離職後不得擔任職務直接
我逃離中國十多年來,每年都從美國赴台灣訪問。我在台灣出版了五十多本著作,深受台灣讀者歡迎。台灣是華語世界唯一擁有出版自由的地方,讓我延續華語作家的職業和志業。我也努力回饋台灣,為台灣帶來不少新知識和新觀念,幫助台灣認清中國的極權主義真相,幫助台灣重新釐清近代史和民國史,並提供中美關係與台美關係的另類
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往業界工作通常是腦中蹦出的第一個念頭。不過企業ESG的推動力通常是為了遵守政府的法令規定,在《具備這三個能力,你可以敲1,800家企業的門》我們談到這些滿腔熱血、充滿理想與抱負的新鮮人容易在飽受人際關係與職場政治的壓力下而陣亡。所以,我們可以把視角拉
眼前的健保有兩個過不了的坎:一個是養大了民眾的胃口只要有新藥、新科技都覺得該納入健保,任何節制就醫的辦法都不該有,要調高保費更是眾口同聲反對,或者表面認同後附加許多前提和條件,結果大概就是一個部長或署長下台換一次有感的調升。另一個是人人期待在住家附近就有大醫院,每個縣市長及民意代表都要求自己選區要有
黃國昌曾自道,同學說他像木村拓哉。年輕時他像誰?我不知道,但我看最近的他,樣貌、行事,越看越像傅崐萁,一個小號的傅崐萁!所謂相由心生、貌因慾變,大傅、小傅因心同、慾同而形貌趨同,野心、神情、手段、作風、立場趨同,這些都會寫在臉上,黃國昌變成小號傅崐萁,良有以也!
The International Committee for the Conservation of the Industrial Heritage (TICCIH) 之塔吉爾憲章(The Nizhny Tagil Charter for the Industrial Heritage)指出工業遺
廖紫岑/台灣數位光訊科技、鑫傳國際多媒體集團董事長未來世界會是什麼樣子,企業在產業分工中將扮演什麼角色?這是企業永遠的課題,但是隨著全球局勢變遷,不是單一企業可以應付風險,雁行理論再度被提及,身處二○二四年的我們該怎麼做,要如何結隊而行,才不會在混亂的世界局勢中迷航?
2022年8月3日,中國駐法大使盧沙野接受法國電視台採訪時公然表示,若統一台灣,要對台灣人進行「再教育」,讓台灣人變回愛國分子,讓他們再度支持統一。訪談播出後震驚歐洲,國際輿論譁然,而中國在「新疆」強迫實施「再教育」集中營受害最深的維吾爾人權團體更是強烈抗議。世人也因而得知,台灣一旦被「統」,全體台