高市青年局公布去年「大港青年實習媒合計畫」成果,媒合人數首度破千、達1016人,最後共751名、高達74%學生留任,戶籍在外縣市的實習生306位,其中高達7成6、共233人留在高雄任職,顯示南漂青年落腳高雄就業已漸成趨勢,大港青年計畫邁入第5年,去年繳出漂亮成績單,總計吸引188家高雄企業開出實習職
陳麗珠/核稿編輯全球電動車龍頭特斯拉北美地區招聘啟事幾乎全數刪除。外媒披露,特斯拉自官網刪掉3400多個職缺,大多位於美國加州、德州和內華達州,只留下3個非全職工作。《Business Insider》報導,特斯拉營運面臨挑戰,不僅裁員,連招聘也凍結。特斯拉自官網刪除3400多個職缺,多數位於美國加
為了增進青年學生未來進入職場就業力,並且從工讀中實地了解市政工作,提升青年學子積極參與公共事務,南市府今年首次由研考會規劃整合市府各局處,共釋出28個非暑期工讀職缺,時薪183元,每月工作時數大約可達100小時。南市研考會表示,中央部會單位釋出非暑期工讀職缺已行之有年,南市參考中央作法,率先地方開辦
暑期將屆,大專學子們積極準備投入實習與工讀,苗栗縣政府昨天啟動今年「公私部門職場實習計畫」,公部門暑期工讀提供八十名,並新增私人企業提供六十名;縣長鍾東錦指出,大專青年提早接觸就業市場是好事,為未來職場生涯奠定基礎,拓展自己的專業知識與技能,明年再將農漁會和商業會列入計畫,增加工讀員額。
暑期將屆,大學生們紛紛積極準備投入實習與工讀,苗栗縣政府今(29)日啟動「今年公私部門職場實習計畫」,大專青年公部門暑期工讀今年提供80名,並新增私人企業提供60名;縣長鍾東錦指出,大專青年提早接觸就業市場是好事,為未來職場生涯奠定基礎,拓展自己的專業知識與技能,明年再將農漁會和商業會列入計畫。
林浥樺/核稿編輯日本職場過去給外界的印象,無非是終身僱用制和長時間加班,但隨著時代轉變,新一代員工更重視工作和生活的平衡,日本企業正在經歷一場針對職場的「革命」,在職場上的選擇權,正在從公司轉向求職者,這場越來越激烈的人才爭奪戰,促使一些公司做出了歷史性的舉措。
去年下半年,高雄市15至24歲青年失業率9.8%、25至29歲失業率4.6%,都是六都最低。青年局局長張以理表示,數據顯示青年局的就業政策奏效。因應畢業季即將到來,高雄市青年局推出「大港青年實習計畫」,去年成功媒合1016名青年至188家高雄企業實習,留任率更高達72%;無論是企業提案、媒合人數和留
台南市舉辦「329南青論壇」暨台南青年公共議題提案競賽,以最貼近生活日常的「交通」為主題,展現台南青年參與公共事務的活力及創造力,也象徵南young青年聯盟正式上線,成為推動城市前進的重要力量。副市長趙卿惠說,城市的發展需要青年正向的力量,市府透過推動青委會、於研考會成立研青科,讓青年的聲音進入公部
因應護理師荒困境,且培育優質醫療照護人員,花蓮慈濟醫院﹙簡稱花蓮慈院﹚推動護理人才培育,開辦「護理一百分」計畫,每年提供全台至少一百名公費培育名額,不僅單純提供經費補助,更從學生時代就讓準護理師們有機會參予職場體驗。花蓮慈院指出,自二○一六年開始提供準畢業生公費培育方案,共有來自十六個學校,將近二百
為開拓「準教師」的國際視野,教育部推「補助師資培育大學辦理國外教育見習教育實習及國際史懷哲計畫」,投入2050萬元補助17所大學,帶領師資生進行至少13天的國外見習之旅。教育部師藝司科長周佩君說明,該計畫目的是藉由觀摩他國教育制度與課程教學,刺激師資生對教育的想像、培育國際視野及強化教育專業素養與跨
高市青年局有薪實習計畫「大港青年實習站」,去年共成功媒合一○一六名青年至一八八家高雄企業實習,實習結束後共有七三七人在原企業轉為正職、兼職或繼續實習,留任率高達七十二%,達到畢業即就業目標。青年局說明,去年媒合成功青年,大專以上八二二位,高中職學生一九四位,經追蹤實習現況,逾五百位學生因表現優異,一
高雄市青年局自建「大港青年實習站」媒合平台,成功媒合1016名青年至188家高雄企業實習,其中737名青年實習後在原企業轉為正職、兼職或繼續實習,留任率高達72%。青年局長張以理表示,青年有薪實習政策已邁入第四屆,企業提案及媒合人數都屢創新高,112年度響應實習政策的188家高雄企業中,有高達五成是
新竹縣第2屆數位創新青年培育就業計畫即將在下個月開跑,為此,縣府搶先舉辦青年產業人才需求研商會議,由副縣長陳見賢主持,邀請大新竹多家企業和桃竹苗11所大專院校代表共同研商,敲定未來數位青年培育計畫的方向與內容,以此延續並精進產官學3方的合作,讓青年學子提早儲備職場數位新能量。
台東縣府為協助青年發掘自我潛能,增進對職場環境的了解,今年再度推出「青年暑期職場體驗實施計畫」,讓青年學習實用的職場技能與了解職涯方向,也吸引外縣市青年東漂認識台東。此次預計提供兩百名體驗名額,用人單位於三月一日到廿九日報名。開出200名額 3月報名
面板大廠友達加速「雙軸轉型」策略,並強化國際及跨域布局,3月校園徵才活動開跑,將延攬具備「前瞻顯示技術」、 「車用解決方案」及 「垂直場域應用」之「ACE」菁英人才,在轉型策略下呼應全球趨勢發展,致力成為多元場域解決方案領導供應商,打造未來新視界。
外交部今(3日)發布新聞稿表示,我國優秀青年李孟璉自全球5500名申請者中脫穎而出,當選今(2024)年世界貿易組織(World Trade Organization, WTO)「青年學者實習計畫」(Young Professional Programme, YPP),獲得赴WTO秘書處實習一年的機
由文化部舉辦的「113年度梵蒂岡博物館專業修復人才實習初選」,協助將初選錄取名單轉外交部薦送梵蒂岡博物館(以下簡稱梵博),參與其實習計畫,今年預計選出3名文物保存修復領域的專業人才,重點需求專長包括紙質、漆器及絲質文物修復,並具有中國古典藝術與文學專業知識(駢文)或佛教與密乘佛教(Tantric B
台大社科院上週五舉行院務會議,現任社科院長蘇宏達續任案未獲通過,也是台大社科院首次院長尋求連任被否決。他今天一早發臉書表示,昨日平安夜,卻著實被打擾了大半天,說明他決定爭取續任時,即有前輩和同事善意提醒:過去幾任社科院院長都只做一任,但他決定不計個人毀譽,勇往直前。即使受挫,也心安理得,點名立委候選
成立逾60年的中國人壽將在明年1月1日正式更名為凱基人壽,開發金控今(20)日舉辦集團內部更名儀式,金控各子公司高階主管齊聚,凱基人壽全新的專屬吉祥物「凱基阿福」也提前亮相,開發金暨凱基人壽董事長黃思國預告,明年將成立凱基人壽的LINE官方帳號及推出阿福貼圖,拉近與400萬客戶的距離。
全球面臨嚴峻的人才短缺問題,產業界普遍反映儘管需求急遽增長,但相對應的人才供應仍遠遠無法滿足市場需求。有鑑於此,台大近日透過舉辦「人才永續 產學共育」倡議活動,有71家企業共襄盛舉,除了藉以了解企業進用新人的計畫,並進一步掌握對於未來用人的需求與期待,盼能透過交流與合作,搭建校方與企業間的橋梁,共育