高市青年局公布去年「大港青年實習媒合計畫」成果,媒合人數首度破千、達1016人,最後共751名、高達74%學生留任,戶籍在外縣市的實習生306位,其中高達7成6、共233人留在高雄任職,顯示南漂青年落腳高雄就業已漸成趨勢,大港青年計畫邁入第5年,去年繳出漂亮成績單,總計吸引188家高雄企業開出實習職
黃邦平/核稿編輯桃園市李姓被害人聽信詐騙集團說詞,竟賣掉房產、陸續交付2千多萬元,女兒在臉書發文控訴,父親價值3000萬的房子遭騙走,痛斥台灣是「詐騙天堂」、「政府都不顧嗎」?引發輿論熱議。桃園檢警12日拘提涉案的陳男到案,李姓女子隨後再度發文感謝,並承諾「未來只要是警察單位需要老人詐騙宣導的設計,
為促進國際生來台讀書及留台工作,教育部長潘文忠昨日在立法院教育委員會說明,大學及企業攜手推動國際產業人才教育專班(新型專班),提供產學獎助金,每人兩年最多可獲獎助四十四萬元,畢業後須在台工作二年,以擴大海外招生,將自今年八月新學年起上路,預計招收逾二千名學生。
觀察現代社會家族世代間的想法差異,讓創業家第一代體認到守業難、傳業更難,在第一代做好資產傳承規劃,移轉第二代即可創造更多「開源」,才不會讓資產傳承後因稅負而縮水,所以協助高資產客戶「家族傳承」及「資產延續」給二代、三代,便是現在重要課題;為協助高資產客戶做好傳承規劃,華南銀行建置專屬高資產顧問團隊,
隨著歸化規定放寬,台灣男籃有望迎來禁區生力軍,夢想家洋將吉爾貝克、布依德有機會化身「新台灣人」後,於7月的瓊斯盃披上國家隊戰袍。化身「新台灣人」 披上國家隊戰袍立院三讀通過「國籍法部分條文修正案」後,外國高專人才申請歸化所需居留年限從現行連續3年每年須有183日以上合法居留事實,縮短為連續2年。吉爾
高雄中山堂歷史建築經文化部整建完成,定位為傳藝園區「台灣歌仔戲中心」,上月開始試營運,文化部昨(13)日加碼宣布3大「輔導金」補助計畫,鼓勵民間劇團持續進行歌仔戲製作,將分別展開收件受理,期盼透過軟、硬體兼具的支持計畫,扶植台灣歌仔戲發展。
祝蘭蕙/核稿編輯室內植栽在這幾年蔚為風潮,許多人都會在家裡種植觀葉植物,不但可以淨化空氣還可以綠化空間,甚至還有招財、顧風水的功效,使得觀葉植物備受歡迎。近日有網友經過一家小吃店時發現,店家遮雨棚與外牆都種滿了「鹿角蕨」,內行網友一看就驚呼是「炫富無誤」。
立院通過國籍法修正案後,放寬歸化規定,台灣男籃何時能迎來另位「新台灣人」?最快在7月的瓊斯盃就有機會。 立法院7日三讀通過「國籍法部分條文修正案」,外國高專人才經內政部邀社會公正人士及相關機關共同審核通過後,申請歸化所需居留年限從現行連續3年每年須有183日以上合法居留事實,縮短為連續2年。夢想家洋
今年護理節剛過,因應護理人員辛勞及留住人才,衛生福利部澎湖醫院祭出加薪措施,白班也有津貼,護理師月薪最高可破90K;並為強化醫療廢棄物的管理措施,讓醫療廢塑膠和廢玻璃經過再處理後都可以成為再生原料,降低環境負擔。澎湖醫院表示,護理人力今(2024)年到職者少離職者多,加上面對國內各家醫院祭出加薪搶人
天氣漸熱,台中人特有的飲食「麻薏(芛)湯」也開始推出,台中市歷史建築「第四市場」轉型為青創基地,近日推出「麻薏展」,並辦理以麻薏為主題的體驗課程及食農教育,讓民眾從展覽中認識台中季節限定的味道。第四市場坐落在台中東區逾90年,原本是周邊居民季節食材及生活物質所需的消費場域,後因年久失修,經歷重生再造
吳孟峰/核稿編輯文藝復興基金(Renaissance Technologies LLC)堪稱是華爾街最成功、最神祕的機構之一,截至2018年的30年裡,僅向內部員工開放的旗艦基金「大獎章」(Medallion)累計創造了超過1000億美元(約新台幣3.24兆元)的收益,其年化報酬率高達39%,作為對
各行各業都需要專案管理,市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程,可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色,負責專案管理的人業界多稱之為PM,這是英文project manager的縮寫,直翻就是專案經理,其主要職責是在有限的時間、資源內帶領專案團隊達成目標。
無塵室機電整合廠聖暉(5536)響應 ESG永續經營,總經理王俊盛與玉山銀行共同簽訂員工持股信託契約,依員工個人財務能力自由選擇,每月從薪資自提,公司相對提撥100%以上的獎勵金,共同交付玉山銀行信託管理,透過定期定額存入員工信託專戶,讓員工轉化公司股東,激勵同仁向心力,與公司共同創造良好績效與營運
我國科技外交再邁一步!國科會今(13日)宣布,台澳雙方正式簽署台澳科技合作協議(STA),這是和我國簽署STA的第5國,未來雙方將聚焦在4大重點領域合作,包含資通訊科技製造、半導體科技與關鍵技術供應鏈韌性、生物科技以及淨零轉型等。國科會主委吳政忠去年10月出訪拜會澳洲產業、科學、資源部高層,就建議台
「TOEFL ITP®測驗─高等教育學術研究獎學金計畫」總金額52萬元,忠欣公司與ETS說明,該計畫是在鼓勵青年學子具備學術研究與學術英語能力,培養高等教育之國際人才,長期則以協助增進國家英語力為目標。忠欣公司執行長巴士誠說明,TOEFL ITP®測驗的研發,是為了評量EFL(English as
近年遊戲開發成本狂飆,Sony、微軟均紛紛叫苦連篇,就連任天堂社長古川俊太郎也都指出相同問題,然而相較於競爭對手藉由收購、合併案來持續成長,任天堂似乎更傾向自行培養人才。
立院日前三讀通過「國籍法」,放寬高專人才歸化條件,對台灣國家隊歸化問題無疑是福音,夢想家陣中3位洋將有歸化意願、已經有2位符合資格,對此夢想家董事陳立宗認為與球隊建隊理念有關。立法院7日三讀通過「國籍法部分條文修正案」,外國高專人才經內政部邀社會公正人士及相關機關共同審核通過後,申請歸化所需居留年限
桃園機場捷運受惠TPASS(行政院通勤月票)定期票去年上路及A22老街溪站通車,平均日運量衝高,桃園大眾捷運公司因應營運需求,並提前為捷運綠線開通做準備,將招募七十八名新進人員,起薪三萬六千元至四萬二千元不等,其中運務站務類首度開出九名副站長職缺,為吸引更多人才報考,更推出「我問你答」徵才短片,歡迎
衛福部統計,近年護理人員平均執業年齡每年約增長○.三歲,但去年突破卅九歲,一口氣較前一年增加二歲;護理及健康照護司司長蔡淑鳳認為與留任見效有關,平均年資越高、執業年齡就拉高;專家認同,並指資深人員留任可提高病人安全。慈濟大學護理學系副教授羅淑芬指出,美國與英國護理人員平均年齡都偏高,國內執業年齡上升
隨著台積電投資高雄設廠,市府積極向半導體上游的IC設計產業招手,中央與地方攜手今年將先投資一億元,七月於亞灣區的高軟園區成立「南部晶片設計產業推動基地」,並有IC設計大廠將進駐亞灣區。亞灣高軟園區第二期 二月已動工高雄亞灣區迄今已引進一七○家廠商進駐,提供五四○○個就業機會,創造五三八億元產值;去年