林浥樺/核稿編輯人工智慧(AI)成為市場當紅炸子雞,無論是員工或是企業,都正利用AI來保持競爭力,因此有些人擔心,未來他們的工作會被AI給取代,不過專家告訴這些人,表示AI可能無法取代你,但使用AI的人可以,建議人們要掌握與大型語言模型(LLM)溝通的技能,才可保持競爭力。
林浥樺/核稿編輯美國顧問公司麥肯錫(McKinsey)報告指出,美國晶片行業正面臨勞動挑戰,在美國尋求吸引更多技術工人從事半導體製造之際,也出現很多員工開始考慮是否要持續做這份工作。根據報告,2023年有超過一半的半導體和電子員工表示,他們有可能在未來3至6個月內離開目前的公司,這比例高於2021年
陳麗珠/核稿編輯全球電動車龍頭特斯拉北美地區招聘啟事幾乎全數刪除。外媒披露,特斯拉自官網刪掉3400多個職缺,大多位於美國加州、德州和內華達州,只留下3個非全職工作。《Business Insider》報導,特斯拉營運面臨挑戰,不僅裁員,連招聘也凍結。特斯拉自官網刪除3400多個職缺,多數位於美國加
林浥樺/核稿編輯當求職者在撰寫履歷時,會需要突顯最和職位相關的成果,這可以幫助求職者向雇主證明,你有能力在這項工作中取得成功,曾在輝達(Nvidia)、Google擔任過招聘工作的人資顧問法克雷爾(Stefanie Fackrell)就建議求職者,在寫履歷之前不要忘記建立並定期更新成果清單,這樣就可
為協助初次踏入社會的新鮮人順利求職,勞動部自2月起與各大專校院合作辦理近百場校園徵才,預計5月還有38場次、共4.5萬筆職缺釋出。勞動部提醒,去年推出的「初次尋職青年穩定就業計畫」,將提供每月5000元最多3次的「尋職津貼」,且為鼓勵穩定就業,順利求職並符合連續受雇規定,還可領取2萬元及1萬元的「就
興櫃遊戲股唯數娛樂(6626)宣布,近年來除遊戲代理發行業務外,不僅切入電商市場,更積極拓展人力媒合業務,去年研發「worky人力媒合app」,今年2月起正式於雙北地區進行測試,標榜利用空閒時間打工、「1小時也能領薪水」。唯數娛樂指出,老年化社會面臨勞工短缺問題,日本更掀起一股「空閒打工(スキマバイ
「五一行動聯盟」今日發動五一勞動節大遊行,喊出「連續執政無蜜月,國會修法挺勞權」口號,同時喊出「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」等訴求,對此,勞動部也逐一予以回應。首先,針對勞團要求落實提升薪資,勞動部表示,自2016年以來,政府每年檢討基本工資且連續8年
吳孟峰/核稿編輯全球各國積極發展晶片領域,競逐全球半導體產業,其中美中之間的競爭最為劇烈,不過專家指出,美國晶片產業榮景再現,但正面臨缺工的問題,如果美國勞工條件仍不成熟,就需要外籍勞工來填補職缺。外媒報導,專欄作家朗恩(Heather Long)、「商業市場」(Marketplace)廣播節目主持
林浥樺/核稿編輯美國的人力銀行Indeed最新研究發現,不只科技產業,包含房地產、醫療保健,甚至法學領域都正在招募遠端工作的職缺,且整體人力市場的遠端職缺仍很多,該公司分析了資料庫,找出目前最受歡迎的10個遠端職缺,許多職缺的年薪更超過10萬美元(328.1萬元新台幣)。
立法院財政委員會明邀請相關部會就「提升勞工薪資」進行報告,財政部書面報告指出,包括調高綜所稅扣除額、基本生活費及伙食費免稅額度等,均減輕受薪民眾稅負;且中小企業加薪抵稅將延長及放寬條件,以為鼓勵企業替員工加薪。勞動部則提出定期檢討最低工資、強化工會協商實力、促進招募職缺薪資透明及推動相關就業方案等。
高佳菁/核稿編輯中國鋰業巨頭天齊在首季大虧39億元人民幣(約新台幣171億元),創下有史以來最大季度虧損,創辧人蔣衛平請辭董事長職務,而職缺將由女兒、副董事長蔣安琪接替,而蔣衛平會繼續擔任執行董事,同時改任名譽主席。天齊鋰業在港掛牌股價,今開盤大漲近2%,以31.2港元開出,早盤股價一度來盤中觸及3
花蓮地區震災後首場專案徵才,明(30)日將於「花蓮縣勞工育樂中心」1樓大禮堂舉行。現場將有遠雄海洋公園、花蓮慈濟醫院等16家知名企業,共提供285個職缺,其中逾5成職缺薪資達3萬元以上;同時也有餐飲及飯店業者跨區徵才,提供求職民眾更多工作機會和選擇。
新竹縣政府與企業、大專院校合作打造青年就業實習平台,自去年推出「數位創新青年培育就業計畫」,透過數位創新培育課程、企業媒合與實習關懷,為青年學子規劃提早進入企業實習機會,也為企業開拓多元徵才管道,今年更擴大規模,邀請11間頂尖企業共同參與。
林浥樺/核稿編輯台積電(2330)持續在海外擴廠,但台灣的「賣肝文化」似乎無法完美複製到國外,1位匿名的前台積電美國廠員工控訴,台積電是地球上最糟糕的職場環境,另1名不願具名的員工也透露自己的失望與徬徨,凸顯台積電在美困境。美國非營利媒體《Rest of World》報導台積電在美國的困境,其中提到
中市薪資偏低,民進黨市議員黃守達、謝志忠、王立任、張玉嬿今天在市議會指出,台中不僅6都薪資最低,台中青年低薪問題也非常嚴重,淪為「窮忙世代」,市政府應該找到確切原因並提出對策,避免青年留不住,人才也出走。副市長賴淑惠及勞工局林淑媛表示,台中市近3年提繳工資成長率為10.65%,而台中市的產業結構是低
高佳菁/核稿編輯美國技術勞動市場面臨“創紀錄的高壓”,根據調查顯示,施工監造、製造生產經理與熟練水管工這3個職位,是目前招募中最熱門工作,不僅擁有高薪(中位數6.15萬美元、新台幣200.5萬元),又不需要大學學位,同時提供強大工作保障。CNBC報導,麥肯錫公司的最新研究表明,隨著越來越多的工人老齡
中科管理局為因應園區發展及廠商用人需求,與台中市政府合作將於4月20日上午10點至下午2點在中科管理局一樓舉辦 「2024富市台中,就業成功」中科園區廠商聯合徵才活動,包括台積電、友達光電等20家廠商,共釋出1000個職缺,歡迎求職民眾把握機會踴躍參加。
吳孟峰/核稿編輯自2023年開始,歐盟21國爆發大缺工,約75%的雇主無法找到合適的工人,較2018年增加了33%,當中又以實驗室研究員和機械技師相關人才最為缺乏。歐盟雇主表示,主要是無法找到具備合適技能的工人,職位申請者不是技術不臻熟,或者根本沒有該技能。
台灣規劃引進印度移工,與印度簽署的移工合作備忘錄(MOU),行政院已在4月2日備查,MOU文本內容也已在發展署網站公告,讓各界得以查閱此次台印MOU的細節。此次的台印移工MOU,是由駐印度台北經濟文化中心(TECC)代表葛葆萱,及印度台北協會 (ITA)代表葉達夫共同簽署,內容共13條,在條文初始(
宏碁旗下資安服務廠商安碁資訊(6690)今公告3月營收1.86億元,月增約28%、年增16.8%;第1季累計營收4.52億元、年增12.5%,維持雙位數成長,單月、第1季皆創同期新高。安碁資訊表示,政府、企業資安需求擴大,根據《網路犯罪雜誌》(Cybercrime Magazine)統計,目前全球約