應該依專業能力給薪國民黨立委牛煦庭等人提案修改「勞基法」,主張「試用期薪水不得低於應聘工資八十%」,引發外界質疑「定錨效應」,沒想到國民黨立委涂權吉昨續提此議題,與勞動部長許銘春激烈爭論。許銘春多次提醒,不應以「期間」讓勞工薪資「打折」,而是應該依勞工的「專業能力」來給薪。
113年國中教育會考於5月18、19日(週六、週日)舉行,屏東考區試務工作由屏北高中負責,共有5674名考生分別在屏北高中、屏東高中、屏東女中、屏東高工、內埔農工、潮州高中、東港海事、佳冬高農、恆春工商、琉球國中等考場應試。今年國中教育會考,18日(星期六)上午考科為社會科和數學科,下午考科為國文科
國民黨立委日前提案修改「勞基法」,主張試用期薪水不得低於應聘工資80%,引發外界質疑,擔憂「定錨效應」,沒想到今日仍有國民黨立委續提此議題,與勞動部長許銘春激烈爭論,許銘春重申「不適宜」,不應以「期間」讓勞工薪資「打折」,而是應該依據勞工的「專業能力」來給薪。
針對多位立委提案修工會法,讓警消可以組織工會,對此,許銘春表示,勞動部對警消的權益非常重視,希望在兼顧穩定公務體系及提升警消人員權益的2大原則下,配合考試院盡速提出修正「公務人員協會法」草案,予以保障權益。立法院社會福利及衛生環境委員會今日審查「工會法修正草案」、「勞動基準法修正草案」及「中高齡者及
桃園機場捷運受惠TPASS(行政院通勤月票)定期票去年上路及A22老街溪站通車,平均日運量衝高,桃園大眾捷運公司因應營運需求,並提前為捷運綠線開通做準備,將招募七十八名新進人員,起薪三萬六千元至四萬二千元不等,其中運務站務類首度開出九名副站長職缺,為吸引更多人才報考,更推出「我問你答」徵才短片,歡迎