聖暉(5536)集團旗下廠務系統廠朋億(6613)與中國信託銀行簽署員工福利儲蓄信託契約,員工每月從薪資提撥自提金,公司提撥相對獎勵金,共同交付中國信託銀行信託管理,藉由多樣化的薪酬方案提升員工待遇,增強員工對公司向心力,以優化留才機制並吸引新血員工加入,共創公司、員工與股東之間的共贏局面。
陳麗珠/核稿編輯由於日圓急速走貶,許多赴日移工薪資縮水,有意轉到其他國家,韓國成為選項之一。韓媒披露,許多來自柬埔寨等亞洲開發中國家的外籍移工,任職韓國農場月薪達1500美元(約台幣4.86萬),比日本高出一倍,這些移工認為赴韓打工就像中樂透一樣。
陳麗珠/核稿編輯北京鎮壓香港的自由民主之後,重創經濟,資金及人才大撤離,國際金融中心地位搖搖欲墜。而美中衝突令美國暫停給予中國優惠待遇,不僅影響中國,也衝擊香港作為貨物轉口港的角色,10年之間跌掉1億噸吞吐量,9號北碼頭大批土地閒置,還蔓延至2號碼頭,終於被擠出全球10大貨櫃港。
林浥樺/核稿編輯中國歐盟商會(European Union Chamber of Commerce in China,EUCCC)調查顯示,隨著企業規避地緣政治風險,重新將目光放在歐洲本土以及東南亞地區,中國已不再是歐盟企業投資的首選。《彭博》報導,今年稍早接受調查的企業當中,只有13%認為中國是投
林浥樺/核稿編輯台積電(2330)日本熊本廠於2月24日正式開幕,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不僅導致熊本縣企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境,就連鄰近的鹿兒島縣一些中小企業,也出現了危機感,他們發現要留住應屆畢業生實在不容易,坦言台積電進駐熊本縣搶走了不少技術人員,讓年輕人更容
勞動部為解決中階技術人力缺口,近年積極推動「移工留才久用方案」,根據統計,截至今年四月底止,已為國內留下二萬七九四九名人力,其中社福類占六成最多,人數達一萬六六一五人。社福類占6成最多勞動部勞動力發展署表示,國內就業人口結構改變,加上邁入超高齡社會,面臨勞動力短缺,在確保國人就業前提下,政府開放引進