林浥樺/核稿編輯美國顧問公司麥肯錫(McKinsey)報告指出,美國晶片行業正面臨勞動挑戰,在美國尋求吸引更多技術工人從事半導體製造之際,也出現很多員工開始考慮是否要持續做這份工作。根據報告,2023年有超過一半的半導體和電子員工表示,他們有可能在未來3至6個月內離開目前的公司,這比例高於2021年
吳孟峰/核稿編輯作為傳統招募方法的策略替代方案,「安靜招聘」正受到越來越多的關注。歐媒指出,全球的裁員潮讓企業面臨更大的挑戰,不斷變化的工作場所動態,讓歐、美企業不再對外大量招聘,這時人才管理策略就至關重要。為了留住頂尖人才,企業與組織必須先優先考慮內部員工向上發展的機會,企業高層也越來越注重在眼皮
金融時報報導,南韓宣佈打擊「縮水式通膨」(shrinkflation),表示食品與日常用品製造商對於任何產品的減量必須告知消費者,否則將面臨罰款。韓國公平交易委員會(KFTC)3日指出,在未告知消費者的情形下,產品減量、價格不變的銷售方式將被認定為「不公平的交易」。
鴻海(2317)今天宣布,集體首度攜手第3方機構進行大規模永續敬業度調查,對象涵蓋台灣19個廠區、中國28個廠區的將近1.8萬名師級幹部員工,發現整體永續敬業度為82%、團隊合作為81%,未來將依調查結果推動相應的優化專案,持續提升員工認同度,創造更永續的職場工作環境,追求永續發展。
隨著智慧移動迅速發展,推動智慧座艙加速成長。群創(3481)集團瞄準此商機,偕子公司CarUX將於4月24日至26日在台北南港展覽館舉辦的Touch Taiwan 2024智慧顯示展覽會,除聚焦一系列高端AM miniLED、首創防窺Privacy及嶄新隱藏式InvisiView等車用顯示技術外,更