陳麗珠/核稿編輯由於日圓急速走貶,許多赴日移工薪資縮水,有意轉到其他國家,韓國成為選項之一。韓媒披露,許多來自柬埔寨等亞洲開發中國家的外籍移工,任職韓國農場月薪達1500美元(約台幣4.86萬),比日本高出一倍,這些移工認為赴韓打工就像中樂透一樣。
陳麗珠/核稿編輯北京鎮壓香港的自由民主之後,重創經濟,資金及人才大撤離,國際金融中心地位搖搖欲墜。而美中衝突令美國暫停給予中國優惠待遇,不僅影響中國,也衝擊香港作為貨物轉口港的角色,10年之間跌掉1億噸吞吐量,9號北碼頭大批土地閒置,還蔓延至2號碼頭,終於被擠出全球10大貨櫃港。
林浥樺/核稿編輯中國歐盟商會(European Union Chamber of Commerce in China,EUCCC)調查顯示,隨著企業規避地緣政治風險,重新將目光放在歐洲本土以及東南亞地區,中國已不再是歐盟企業投資的首選。《彭博》報導,今年稍早接受調查的企業當中,只有13%認為中國是投
林浥樺/核稿編輯台積電(2330)日本熊本廠於2月24日正式開幕,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不僅導致熊本縣企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境,就連鄰近的鹿兒島縣一些中小企業,也出現了危機感,他們發現要留住應屆畢業生實在不容易,坦言台積電進駐熊本縣搶走了不少技術人員,讓年輕人更容
勞動部為解決中階技術人力缺口,近年積極推動「移工留才久用方案」,根據統計,截至今年四月底止,已為國內留下二萬七九四九名人力,其中社福類占六成最多,人數達一萬六六一五人。社福類占6成最多勞動部勞動力發展署表示,國內就業人口結構改變,加上邁入超高齡社會,面臨勞動力短缺,在確保國人就業前提下,政府開放引進
全台第一家上市的電子科技大廠「光寶科技」,繼去年6月宣布在高雄投資百億元,於楠梓科技產業園區聯合營運中心新廠二期,今再加碼「高雄光寶大樓」工程動土,經濟部長王美花、高雄市長陳其邁均受邀,陳其邁又賣關子,還有好幾家大投資、但現在不能說。高雄光寶大樓楠梓位於科技產業園區南側,緊鄰捷運與夜市、生活機能佳,
勞動部為解決中階技術人力缺口,近年積極推動「移工留才久用方案」,統計至2024年4月底止,已為國內留下2萬7949人力,其中社福類最多、占6成,人數達1萬6615人。為協助雇主留用資深優秀外國人才,勞動部2022年起推動「移工留才久用方案」,2023年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區已推出
陳麗珠/核稿編輯美媒披露,世界各地的企業都渴望聘請美國科技人才,而美國人也正在採取行動,挖角美科技人才前5大國家依序為:英國、德國、加拿大、荷蘭及西班牙。CNBC報導,全球人力資源和薪資公司 Deel 最新科技移民報告顯示,在國外工作的科技人員數量以印度最高,美國緊追在後,第三名則是英國。
台美21世紀貿易倡議第2階段第2次實體談判於今天結束,聚焦農業、勞工、環境三項議題,行政院政務委員兼經貿辦總談判代表鄧振中表示,在農業議題部份,我方希望美方盡快核准台灣香腸、肉鬆、鳳梨、芒果等出口至美國,希望能為中國經濟脅迫解套。台美貿易倡議第2階段實體談判於4月29日一連5天在台北舉行,美國由貿易
陳麗珠/核稿編輯外媒《Rest of World》近日以「台積電在美國沙漠慘敗」為題,闡述台積電赴美發展遭遇的挫折,以及文化衝突及美國工程師的不安等。對此,彭博前專欄作家史密斯(Noah Smith)在其個人部落格撰文指出,台積電亞利桑那廠並沒有失敗,對外直接投資是一個漫長、曲折、艱鉅的旅程,我們不
陳麗珠/核稿編輯台積電(2330)在日本熊本建廠,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不過也使得日本中小型企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境。根據《共同社》報導,去年12月熊本縣益城町舉辦半導體企業聯合招募會,其中台積電日本熊本廠(JASM)展區座位被坐滿,還有一些求職者站著聽講。
彭博報導,二○二一年中國因立陶宛同意以台灣之名設立台灣代表處,而對立陶宛展開經濟報復,意外促成美國國務院成立一個八人小組,為因政治爭議而遭北京經濟脅迫的盟友提供協助;負責此計畫的美國國務次卿費南德茲指出,已約有十二個亞洲、非洲、拉丁美洲與歐洲國家尋求協助。
比亞迪30萬美元創業 低價傾銷全球歐祥義/核稿編輯中國比亞迪(BYD)近年以低價傾銷策略進軍歐洲,成功擠壓歐、美車廠市占率,不過也因為低價,讓歐美對此引發國安擔憂。比亞迪因多數車型的售價在人民幣10萬至20萬之間,比特斯拉(Tesla)、蔚來、小鵬等其他競爭對手更為便宜,因此成為不少消費者購車首選。
美國憂心中國透過在加勒比海地區的大規模基礎設施投資,意圖擴大在該傳統被視為美國「後院」的地區影響力。最新消息指出,中方正與加勒比海國家安地卡及巴布達(Antigua and Barbuda,簡稱安巴)談判,試圖在那裡建立一個由中資控制的經濟特區,距離美屬維京群島僅354公里。
高佳菁/核稿編輯韓國三星電子(Samsung)陷入勞資談判爭議,三星電子全國工會(NSEU)2000多名成員週三(17日)舉行集會,要求改善工作條件,這是三星電子員工發出最強烈的公開呼籲之一,儘管工會對罷工抱持謹慎態度,但不排除罷工的可能性。
德國總理蕭茲15日敦促中國官員促進自由貿易,同時對傾銷、生產過剩與侵犯智財權提出警告,一週之前,美國財政部長葉倫也向北京提出相同的貿易議題。進行第2天中國之行的蕭茲對上海同濟大學學生說,「在某個時刻,德國與歐洲也有中國汽車,但唯一要事是競爭必須公平;我們希望公平競爭的環境,我們當然希望我們的公司不受
憂心台海衝突:強壯鄰居不應讓人心生恐懼德國總理蕭茲十五日在上海同濟大學演說,呼籲中國促進自由貿易與公平的商業機會,並對傾銷、生產過剩與侵犯智財權提出警告。一週之前,美國財政部長葉倫也向北京提出相同的貿易議題。進行第二天中國行程的蕭茲表示:「德國與歐洲也有中國汽車,但唯一的要事是競爭必須公平。」他補充
德國總理蕭茲13日啟程訪問中國,德國經濟合作暨發展部(BMZ)國務秘書弗拉斯巴爾特(Jochen Flasbarth)11日在北京宣布,德國國營的復興信貸銀行(KfW)已結束與中國的金融合作,理由是中國在某些經濟領域已超越德國,德國不再視中國為開發中國家,以及2國日益成為政治對手,未來中國只能按照市
勞動部自2022年起實施「移工留才久用方案」,統計1年多來已協助雇主留用優秀資深移工,轉任中階技術人力逾2萬6000人。其中半導體封測大廠日月光,已陸續將場內聘僱逾百名資深優秀移工,申請轉任為中階技術人力,成為公司長期穩定的生產力。考量16至64歲的工作年齡人口持續下降,也缺乏中階技術人力,在國人就
《日經亞洲》報導,中國科技巨擘華為正在上海建造1個半導體設備研發中心,以因應美國的出口管制措施,並強化其晶片供應鏈,而為了招募具經驗的人才,華為提供的薪資是其他同業的2倍。但業界認為,華為的工作文化「太操」,儘管薪水高,卻很難留住人才。 報導說,該中心的重要任務包括打造微影機,這是生產尖端晶片的重要