疫後國人使用行動支付、網路購物的比率持續走高,也讓歹徒也有可趁之機。去年以來,持人因點擊假冒簡訊、一頁式購物網頁,遭騙取個人卡號及OTP驗證碼,進而被盜刷的案例大幅攀升,甚至還發生疑似支付APP持卡人資料外洩案件;統整發卡銀行歸納,近年持卡人遭盜刷,約有5大態樣,可說是「一不留神」就可能遭盜刷。
近年美中科技競爭激烈,在中國華為Mate 60 Pro與美國蘋果公司iPhone 15幾乎同一時間在市面上競爭之際,中國官方大肆宣揚華為新手機買氣爆棚翻車,但華為創辦人任正非上月卻自曝他與家人都用iPhone,還親口直言「說我是果粉也不為過」。
數週前看似訂單狀況改善的自行車零組件業者,又再度面臨訂單減少而需實施減班休息(俗稱無薪假)的狀況,勞動部今(18)日公布最新減班休息統計,製造業續增712人,其中新增1家自行車零組件業者140餘人實施,每月休息8至10天。勞動部18日公布勞雇雙方協商減少工時統計,事業單位共642家、1萬1738人實
勞動部昨日公布最新減班休息(無薪假)統計,本期整體減少一四九八人,其中製造業大減二十二家、一一七○人,製造業整體無薪假實施人數跌破一萬人、剩九一六七人;勞動部指出,本期實施家數有增有減,主要還是看個別事業單位的個別訂單狀況而定。本期大減22家、1170人
根據勞動部最新統計,事業單位實施減班休息(俗稱無薪假)的人數達1萬2388人,雖較年初的1萬8492人大減3成,但製造業的實施人數,卻由年初的6237人大增66%至1萬337人,佔整體無薪假人數逾8成。但勞動部觀察,近期如自行車零組件業者,已因接獲「急單」,提前「預告」部分員工將暫停實施,製造業無薪
渣打銀行宣布,自2023年9月1日起,推出20週的支薪陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。渣打銀行人資長陳瑋芝表示,在既有女性員工享有20週支薪產假的基礎上,進一步推出領先業界、不分性別的陪產假及領養假的升級措施,除了落實性別工作平等,更希望在新添家庭新成員的同
根據「二○二三台灣網路報告」,民眾看新聞的主要來源,傳統媒體(四十六%)險勝社群媒體、搜尋引擎等數位平台(四十二.八%),且新聞媒體網站或APP(應用程式)更是異軍突起,占比大幅增加至八.一%。去年的報告顯示,數位平台已超越新聞媒體,成為民眾獲得新聞的主要來源;但今年調查結果扭轉,傳統新聞媒體仍是民
經濟學人評習決策屢錯 情況越來越糟《經濟學人》一篇「為何中國的經濟將無法解決」的文章指出,中國經濟面臨的是比需求疲軟、債台高築更深沈的問題,其所遭遇的挑戰許多源於經濟決策的廣泛錯誤,因隨著中國國家主席習近平集中權力,用親信取代專業技術官僚,經濟分析充斥虛假的樂觀主義,情況只會越來越糟。
特斯拉7月曾表示,將擴大在德國柏林的超級工廠產量,預計每年可生產100萬輛電動車,但根據近期內部文件顯示,特斯拉已進一步將德廠的生產目標下調至每週4000輛以下,主因是人力短缺。《Business Insider》報導,特斯拉德國柏林廠於3月份達到每週產出5000輛電動車的目標後,已將7、8月生產目
新北市政府勞工局今天公布今年第4波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、勞工退休金條例的雇主名單,總計有315家業者,開罰逾1800萬元。其中上市公司新日興因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作,且僱用勞工人數達2千人,合計遭重罰51萬元。
針對某粉專指稱光電產業多設公司是為了拿再生能源條例的獎勵,更稱是「五鬼搬運」。對此,經濟部今表示,再生能源發展條例根本無此內容,簡單搜尋即可查知,是惡意造假的訊息;由於該條例的主管機關是經濟部,因此經濟部能源局已向警方報案告發。某臉書粉專指稱,依據再生能源發展條例第6條內容,光電設施補助不得超過10
勞動部預計在9月初召開基本工資審議會,明年基本工資仍有望連8調。對此,商總理事長許舒博表示,基本工資調漲有助於緩和服務業缺工窘境,漲幅3%是可接受的範圍。商總主辦「第5屆品牌金舶獎」頒獎典禮,理事長許舒博會前受訪表示,商業、服務業陷缺工窘境,基本工資調漲有助改善缺工問題,工資漲幅3%是可接受的範圍,
中國國家統計局今天(15日)召開記者會,揭露7月份國民經濟運行情況,當中指稱「大部分畢業生已經落實就業去向」,中國網友看到後不敢置信,諷刺政府部門最好再仔細查查。中國國家統計局表示,大學畢業生求職狀況總體穩定,就業去向落實率和落實人數方面,和去年同期相比都略有提升,至於尚未落實就業去向的大學畢業生,
受暑假旺季挹注,橘子(6180)今日公告7月營收11.7億元、月增高達75%;手遊改版活動上線時間差異致基期不同,年減18%;累計17月營收達62.9億元、年減13%,主要是今年以來遊戲累積收入減少所致。回顧7月,《新楓之谷》暑期改版進入活動高峰、《天堂M》首次大幅優化「神聖劍士」職業,推升玩家參與
擔心腸病毒肆虐,部分上班族的特休假、家庭照顧假、事假不夠請,孩子恐無人照顧,民團再度提出「彈性育嬰假」的訴求,但勞動部強調,現行法令並無「育嬰假」,而是「育嬰留職停薪」,屬於「契約暫時中止」而非「放假」,民團的訴求已涉及「制度變革」。民團今日再度提出,希望將現行的育嬰假制度,從目前小孩3歲以前可申請
明天就是父親節,針對有調查顯示,超過8成上班族反映工作狀況無法兼顧與照顧「爸爸或岳父、公公」,更有93%受訪者表示要「長照假」,勞動部表示,要不要增訂「顧老假」及「家庭照顧假」可否訂為「有薪假」等議題,勞動部持續研議中,勞工有照顧需求,可先請「家庭照顧假」、「事假」因應,雇主不得因此給予各種不利處分
一年一度的父親節將至,隨著台灣步入高齡化社會,根據yes123求職網的最新調查,以目前的工作狀況評估,無論是「爸爸或岳父、公公」,高達81%的上班族表示難以兼顧與照顧,更有93%受訪者表示要「長照假」。明天就是父親節,為了解上班族的慶祝計畫、孝親費水準,以及在工作之餘,是否有餘力照顧家中長輩?yes
台糖自製Podcast 節目「Sugar廳」自7月上線,台糖表示,收到各方回饋,將好持續改善,「Sugar廳」首月即擁有破500則數的下載量,更曾於Apple Podcasts平台躋身歷史類節目第15名,「Sugar廳」將持續放送有關台糖人生、糖業文化歷史及吃喝玩樂之生活新鮮事。
為了改變社會長久觀念,鼓勵男性在育兒方面發揮作用,日本政府計畫要求更多企業公布男性員工休陪產假的數據,希望讓男、女性更容易平衡工作和家庭責任。《日經亞洲》(Nikkei Asia)29日報導,政府消息人士透露,厚生勞動省計畫最快明年提出《育兒與護理休假法》修正案,規定員工人數在300人以上的企業,必
中國經濟成長放緩,年輕人大學畢業生求職不易,越來越多人只能屈就於家事服務公司,這類工作月薪不到3千元人民幣(下同,1.3萬台幣),年輕人只能咬牙苦撐,自嘲「總比每天待在家裡好」。此外,中國1項調查指出,首都北京的平均招聘月薪達18976元(約8.3萬台幣),居全國之冠,但遭網友批評「造假」。