馬總統連任將屆滿一週年,但最新民調滿意度再創新低,不滿意度高達七成,六成不看好未來施政成績;馬自豪的清廉更是丟臉丟到家,六成九認為沒有認真打擊貪腐,七成六認為應為親信涉貪負政治責任,逾七成認為不應續兼黨主席。進一步分析,馬在瞭解人民需求、適當用人、經濟發展、縮減貧富差距等項目,都離及格極遠;這種反映
做為一個外交研究者,常常對當前台灣的外交困境感到喟嘆,特別是當前的執政團隊,顯然並不理解台灣的外交實力究竟在哪裡、又該怎麼樣運用。早在馬英九總統於二○○八年參選時,就曾經宣示以文化領政,強調「文化是台灣的關鍵實力」,「唯有將文化提升匯聚成整體國力,台灣才能以小搏大,才能永續經營」。到了二○一一年,受
搞政治的,為人民犧牲奉獻,這叫政治家;只會騙人的,那叫政客。政客最會演戲,就像昆蟲一樣,很會模擬各種姿態(這叫擬態),讓人民看走眼。有一種昆蟲叫蘭花螳螂,牠不動時,就像一朵美麗的蘭花,小蟲傻傻靠近,等到被牠一雙大鐮刀掐住,才知這朵花會要命!
行政院會在上週四通過了「大陸處理兩岸人民事務機構在台設分支機構條例」草案,賦予海協會來台設置辦事機構的法源基礎;陸委會也立即宣布,海基及海協兩會將啟動業務溝通。這項條例的詳細內容,事前高度黑箱、密不透風,從未與社會各界說明與溝通,待火速公開後,居然隨即就要去與中國溝通,僅就這種背離民主要義的決策過程
台灣指標民調公司上周發布的最新「台灣民心動態調查」結果顯示,馬英九總統的執政滿意度只剩十四.七%,再次下探二○○八年就任以來的新低點,而不滿意度則高達七十四.○%。為什麼馬總統的執政滿意度會這麼低?相信大多數的人都會認為只有簡單四個字:剛愎自用!
行政院版「兩岸人民關係條例第十七條修正草案」,將中國配偶取得身分證的年限,由現行規定的六年縮減為四年,國民黨立委認為這是落實憲法人權保障,但此舉恐牴觸大法官釋字第六一八號解釋意旨。事實上,我國政府對於中配的優待,已高於外籍配偶,這是沒有法律原因的不合理「差別待遇」。依據「國籍法」及「入出國及移民法」
最近街頭有多處免費分送高麗菜的攤位,一旁還掛著「愛心助菜農」的招牌。主事者多為慈善團體或村里辦公處。這樣的愛心,是在幫助菜農,還是傷害菜農?愛之適足以害之,這是我們常聽到的一句話。慈善團體向菜農採購高麗菜免費分送給消費者,正是這樣的典型實例。
老實說,台北到花蓮,太魯閣號兩小時十分只能說是克盡本分而已。還沒有電氣化且單線、交接路牌時期的柴對快或柴聯自強號就已經可以跑到兩小時半,現在的二○八次柴聯自強號也可在兩小時二十分到達,甚至即將電氣化之前的柴電機車牽引四十八次莒光號都可以兩小時四十幾分駛完。
交通部葉部長上月二十八日親臨花東線第一個拉皮的關山車站啟用典禮,除了宣示花東電氣化完工之外,主角的關山站,只是個土木匠氣的「亮麗」成品,完全沒有參酌、考慮營運於接駁運輸的概念,筆者恰巧路過一巡,感到相當惋惜。台鐵既有車站雖然陳舊,量體狹小,但對於旅客動線有一定的考慮,通常車站大廳為購票進站,站體側邊
有關昨日讀者投書「落後國際標準七十八年的勞委會」一文,說明如下:有關基本工資的調整,本會自當依行政院指示辦理相關研議調整事宜。當前確已為檢討縮減我國法定正常工時之適當時機。政府亦已將「縮減法定工時」列為未來「黃金十年」重點施政目標之一。至於有團體建議於「自由經濟示範區」規劃變形工時之調整,涉及勞工身
美國在臺協會(AIT)理事主席薄瑞光上週來到台灣,外交部和AIT於二月一日同時宣布台美貿易暨投資架構協定(TIFA)將在三月底重啟協商。這個以開放瘦肉精美牛進口為代價換來的經貿談判,對於台灣而言,非但不是馬政府所片面虛構的「好消息」,反而是新一輪挑戰的開始。可預見的未來,台灣要不要開放美豬、美稻進口
馬為了宣示「為下一代推動改革的決心」,前幾天宣布將放棄十八趴優存利息。結果,想拍馬屁的府方幕僚馬上幫忙計算出數據,結果我們很驚訝的發現,「其實」馬卸任後,因有八年時間,適用月領數十萬的總統禮遇,所以要到二○二四年才有可能開始領十八趴縮減後的九趴。
什麼是公平?數字就是公平!十八%為何必須改革?看數字就知道不公平!政治哲學家羅爾斯(John Rawls)在「正義論」揭示,「正義是社會制度的首要價值」、「正義即公平」。同樣存款,一方年息十八%、一方不到二%,數字差距顯示這個制度不公平、不正義。
面對全球性的經濟不景氣,各國政府紛紛祭出縮減預算、縮編人事,做為因應之道。我國政府也就年金改革、政府組織再造,進行總體檢!但為何外界的觀感卻是「政府減肥,越減越肥」?看看先前例子,政府刪減「正式員工」,卻大幅增加「約聘員工」,我們沒看見政府總支出變少,卻看見約聘員工的權益變少了;再看看當今政府組織改
受到舉世矚目的美國「財政懸崖」,終在迎接二○一三年的開端,經歐巴馬政府耐心地與共和黨協商,由參議院通過包括「對高收入者增稅、延後自動削減政府支出兩個月等」避崖法案。避崖法案的通過,立即舒緩了美國總體經濟陷入懸崖的危機;而華爾街道瓊指數也表現出慶祝行情,以紅盤作收。美國先前會面臨財政懸崖的主因是,小布
如今,年輕族群的失業率高達十四%,而有幸找到工作的大學生,卻往往又被22K的魔咒所困,這都是當下亟需解決的問題!然而馬總統卻似乎是視而不見,用似是而非的論點,為他所率領的改革辯解。他試圖告訴人民,我們可以犧牲現在以換取未來。這種論點,諾貝爾經濟學獎得主克魯曼批得最好:「只看長期,意味著忽略當下蕭條所
當政府普遍被認為是阻擋國家進步的大石頭時,最近有兩個官職是否應該裁減,不約而同被提出討論,一個是監察院長王建煊說:「監委現在太多了,所以應該減少」,「有的國家只有我們的三分之一或五分之一,應更精選真正的御史大夫」;另一個則是曾任銓敘部次長的李俊俋在立法院提案,希望將考試委員從現行十九人改為七人、任期
台灣將官占軍隊總人數比例明顯高於世界主要國家,除拉高整體人事與退撫支出外,更顯示出台灣軍隊雖經歷「精實案」、「精進案」與「精粹案」等三階段縮編,但指揮體系仍是疊床架屋。國軍目前總員額不過二十七.五萬人,卻被區分成六、八、十等三個軍團指揮部,以及花東、澎湖、金門、馬祖等四個防衛指揮部,換算平均每個指揮
據報導,近年來,台北捷運公司獲利連年下滑,獎金、公關費用支出卻連續攀升,轉投資的子公司,也宛如「不正常增生」組織,看不出是惡性還是良性,而民意代表要求提供支出明細時,它多次以「非公家機關」為由拒絕提供資料。種種跡象顯示,有著光鮮亮麗外表的北捷,正向中油、台電等國營事業看齊、「學壞」。
各項退休基金虧損黑洞不斷擴大加深,形成一個危險的「財政深淵」,如不儘快改革,政府財政將會跌得「粉身碎骨」,各項基金破產,老人生活無依,整個社會安全制度都將葬送!軍公教實質退休所得替代率較同薪級勞工平均高一倍以上,社會相對剝奪感的缺口正在擴大,如不設法縮減,這個不公不義缺口造成社會裂痕,恐怕會成為無可