根據TrendForce旗下拓墣產業研究院最新報告指出,受到高運算量終端裝置及資料中心需求的帶動,估2017年全球晶圓代工總產值約573億美元,較2016年成長7.1%,全球晶圓代工產值連續5年年成長率高於5%。高運算量相關應用持續帶動半導體產業對先進製程的需求,預估2017年半導體整體產值年成長率
台灣日報總部大樓新接手買家鈺永股份有限公司,董事長謝式冰背景顯赫,父親是已故前副總統謝東閔,哥哥是當過醫生、監察委員的實踐大學校長謝孟雄;夫婿為在台中有八十五年歷史的知名醫療集團澄清醫院第三代、也是澄清醫院總院長林高德,次子林晉頡自創和億生活餐飲集團,爭取到米其林一星的「添好運」台灣經營權,在台灣開
東和鋼鐵(2006)榮譽董事長侯貞雄近年因中風鮮少露臉,昨他發表新書《誠義─侯貞雄與台灣鋼鐵業七十年》,書中暢談他人生的冒險故事。他雖淡出江湖多年,但昨一票商界老友仍踴躍出席,包括台泥(1101)董事長張安平、時代基金會執行長徐小波、工總副理事長林明儒、台新金控(2887)董娘彭雪芬等,展現他的好人
瑞銀及資誠會計師事務所今聯合發布「2017億萬富豪報告」,在亞洲新興富豪人數、財富激增下,去年全球億萬富豪總財富累積達6兆美元,年增17%,反轉前年下滑趨勢;按此趨勢,預估4年內亞洲億萬富豪財富就可超越美國億萬富豪。「2017億萬富豪報告」集中分析全球14個主要市場中、1542位億萬富豪,於2016
CENTURY豪華大型轎車是日本TOYOTA最頂級奢華車款的象徵,是日本皇室專用車之一,台灣企業家僅有汽車龍頭和泰集團總裁蘇燕輝和已故霖園集團創辦人蔡萬霖擁有此款名車。CENTURY豪華大型轎車是1967年為紀念TOYOTA集團創始者豐田佐吉誕生100年而問世,標榜手工打造,連每輛車車頭的金鳳凰車徽
冠軍建材(1806)今日推出「第三代大理石磁磚」新品發表會,其中集團下「冠軍磁磚」及「馬可貝里磁磚」品牌,同步推出「天璽石」及「佛羅倫斯」系列新品,以釉彩數位噴墨,打造拋光精細、圖紋層次清晰自然的80x80大尺寸磁磚,不僅價格為天然石材的1/3,更能有效降低施工及損耗成本。
辨臉、變臉 iPhone X最大亮點蘋果公司昨在新總部發表十週年紀念手機iPhone X與iPhone8家族,五.八吋全螢幕的iPhone X雖然吸睛,但辨臉解鎖、AR(擴增實境)變臉、無線充電等功能早已外洩,少了驚喜,反倒是64GB要價台幣三萬五九○○、256GB破四萬台幣的史上最貴價格,讓不少果
其他顏色初期日產量將低於1萬支蘋果公司新品發表會於台灣時間今日凌晨一點在加州新總部舉行,外界預計會推出五項新產品,包括iPhone十週年紀念等三款新手機在內。不過,權威分析師推估,搭載OLED(有機發光二極體)螢幕的高階機種「iPhone X」,受限於零組件供應,初期日產量低於一萬支,可能供不應求,
蘋果將在9月12日舉行發表會,預期將發表新款iPhone 8等新產品,市場皆關注iPhone手機屆時出貨時的銷售量。市場傳言,iPhone8價格高達999美元(約台幣3萬元),被外界認為是蘋果史上單價最貴的iPhone。第一金店頭市場基金經理人陳思銘表示,蘋果供應鏈在八月之後的營收與獲利狀況都很好,
自由時報財經︰行賄朴槿惠 三星少主李在鎔判5年三星集團少主李在鎔涉及南韓前總統朴槿惠貪污案的「世紀大審」,首爾法院一審法官昨以行賄、侵吞公款、在國會作偽證等,重判李在鎔五年徒刑。這項判決被視為南韓數十年來由大財閥主宰經濟秩序的分水嶺,也讓三星集團面臨第三代無人接班的權力真空問題。
青瓦台罕見表態 「斬斷政商勾結的契機」三星集團少主李在鎔涉及南韓前總統朴槿惠貪污案的「世紀大審」,首爾法院一審法官昨以行賄、侵吞公款、在國會作偽證等,重判李在鎔五年徒刑。這項判決被視為南韓數十年來由大財閥主宰經濟秩序的分水嶺,也讓三星集團面臨第三代無人接班的權力真空問題。
長榮航空(2618)空地勤人員將換新裝了!這是長榮航暌違14年後的第三代空地勤人員制服,預計11月全面換裝,並提升長榮航空的品牌識別度。對於即將登場的新制服會打幾分,長榮航空董事長林寶水指出,不用特別打分數,因新制服兼具舒適、時尚。長榮航空空服本部副總楊永恆則指出,美觀由大家去打分數,實用上來說,打
在超微AMD推出頗受好評的Ryzen系列處理器後,英特爾Intel也正式宣布新一代的Core i系列處理器,其中包含採用第三代14奈米製程的Coffee Lake處理器,以及採用10奈米製程的Cannon Lake處理器。英特爾表示全新第8代處理器將會先針對二合一筆電和輕薄筆電等產品。
高通(Qualcomm)表示,不論是智慧手機、手錶或app store,都領先蘋果多年。「我們從無線通訊角度出發,在大家還不敢投入市場之前,推出各種產品的原型,供生態系夥伴參考採用,目的就是希望共生共榮。」在高通工作25年的首席智財權策略師馬汀(Roger Martin)表示:「我們願做大廠背後的研
相較於去年的諸事不順,隨著越鋼廠投資困境有解、六輕燃煤許可獲展延,台塑集團可說是「安內攘外」、過了一關又一關,眼前的困擾大概只剩意料之外的「長庚風暴」;而未來如何在各家族與各房之間協商出權力平衡點,且完成第三、四代接班人的培養,共同管理掌控龐大的集團事業,才是台塑家族最大挑戰。
國泰金控(2882)副董事長陳祖培昨日辭去國泰世華銀行董事長職務,董事會並通過由郭明鑑擔任國泰世華銀行新任董事長,陳祖培則專任金控副董事長,專注於集團資源整合、策略擬定與指導執行的工作。外界持續關注國泰金控的接班布局,特別是在蔡家第三代、長子蔡宗翰進入金控、逐步接手集團重要業務後,更是緊盯何時接班。
國泰人壽人事大地震,國泰金控董事長蔡宏圖昨經國壽董事會確定,不再擔任國壽董事長,首度退出實際經營階層,逐步落實「經營權與所有權必須分開」理念,國壽董事長由副董事長黃調貴升任。蔡宏圖確定卸下從一九九○年至今共二十七年國壽董座一職,專任國泰金控董事長。
新光金控第三代長公主吳欣盈,一○○年嫁給華南金控第三代長子林知延,豪門婚宴轟動一時,但不到三年即發生婚變,林提告訴請離婚,吳反控老公指使徵信社在她車上安裝GPS衛星定位器,涉妨害秘密,離婚官司台北地院一審日前判林敗訴,妨害秘密案還在北院審理中。
自由時報財經︰歐商會面告小英 工時僵硬 勞資都惱歐洲商會昨晚舉行一年一度「歐洲日」晚宴,理事長何可申以「增強台灣經濟動能(Building Lasting Economic Momentum)」為題發表演說。他特別提到勞基法,表示政府對工作日數及時數限制過多,缺乏彈性,既對僱主造成困擾,也違反多數勞
台塑集團調整組織架構並啟動「接班計劃」,6月1日起,包括王文潮、王瑞華、王瑞瑜等4名第二代成員,將退出行政中心9人小組,行政中心僅剩5人,另恢復「管理中心」,希望培訓第三代、甚至第四代接班人,重大決策與投資案都會充分討論。「行政中心」5名成員由最高專業經理人組成,包括台塑董事長林健男、南亞董事長吳嘉