根據勞動部最新公布的「2023年初任人員薪資」,大學畢業新鮮人若任職金融業,起薪平均3萬6000元,研究所則為4萬7000元。對比各金控、銀行公告資訊,去年新鮮人起薪以玉山金(2884)碩士以上學歷4萬9850元傲視各大金控,大專院校學歷也有4萬2350元,且去年、今年度的調薪均達3%至5%,可說是
護國神山台積電(2330)年年調薪,新人起薪也跟著節節上升。根據公開觀測站新揭露,台積電去年碩士畢業新進員工平均起薪為6萬3900元,大專院校畢業新人起薪為4萬2930元,高中及以下的新人起薪3萬7900元,不僅為歷年新高,也高於業界水準。
為協助初次踏入社會的新鮮人順利求職,勞動部自2月起與各大專校院合作辦理近百場校園徵才,預計5月還有38場次、共4.5萬筆職缺釋出。勞動部提醒,去年推出的「初次尋職青年穩定就業計畫」,將提供每月5000元最多3次的「尋職津貼」,且為鼓勵穩定就業,順利求職並符合連續受雇規定,還可領取2萬元及1萬元的「就
根據勞動部最新公布的「2023年初任人員薪資」,大學畢業新鮮人若任職金融業,起薪平均3萬6000元,研究所則為4萬7000元。對比各金控、銀行的公告資訊,去年新鮮人起薪以玉山金(2884)碩士以上學歷4萬9850元傲視各大金控,大專學歷也有4萬2350元,且2023年度的實際平均調薪達3%至5%,可
護國神山台積電(2330)年年調薪,新人起薪也跟著節節上升,根據公開觀測站新揭露,台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元,大學院校新人起薪為4萬2930元,高中及以下的新人起薪是3萬7900元,不僅為歷年新高,也高於業界水準。台積電每年例行性調薪約為3%-5%,相較前一年,碩士畢業新進員工起薪
台灣步入高齡化社會,對醫療保健及社會工作服務業的人力需求日益迫切。根據勞動部最新二○二三年初任人員薪資統計,大學畢業新鮮人起薪以醫療保健及社會工作服務業的三萬八千元最高,較二○二二年增加四.二%;且新鮮人至醫療保健及社會工作服務業任職比率達十一.八%,增幅為各行業之冠。
林子翔/核稿編輯〔體育中心/綜合報導〕「詹皇」詹姆斯(LeBron James)之子布朗尼(Bronny James)預計將投入2024年NBA選秀,成為眾所矚目的焦點,目前消息指出,湖人有意出手網羅布朗尼。布朗尼已經結束了在南加州大學的「大一新鮮人」賽季,由於他曾因心臟問題動刀,導致長期脫離戰線,
同樣都是社會新鮮人,首份工作要找哪個「行業」薪水較高?根據勞動部統計,大學畢業的社會新鮮人,平均以「醫療保健」及「社會工作服務業」3萬8000元最高、「金融保險業」3萬6000元次之,研究所則以製造業5萬7000元最高。根據勞動部統計,因青年人口減少,2023年初任人員(社會新鮮人)總人數為15萬6
畢業季將至,根據勞動部最新統計,2023年社會新鮮人超過9成為大學畢業生,平均薪資為3萬5000元、年增2.9%,其中大學畢業生起薪3萬3000元,研究所則為4萬9000元。但若看新鮮人的「薪資中位數」,僅3萬1000元。為了解初入職場受僱者的薪資水準,勞動部每年以高中以上學校畢業生、勞工退休金月提
迎接六月畢業季,新北市就業服務處四月至五月接連辦理六場校園就業博覽會,邀請全球傳動、永豐商銀、元大期貨、鼎泰豐、築間餐飲、添好運、凱撒飯店、遠東集團等共一八六家企業參與徵才,並且提供八千個以上職缺。這六場校園就業博覽會分別為今天在致理科技大學、五月二日在宏國德霖科技大學、五月八日在真理大學、五月九日
迎接6月畢業季,新北市政府就業服務處4月至5月接連辦理6場校園就業博覽會,邀請全球傳動、永豐商銀、元大期貨、鼎泰豐、築間餐飲、添好運、凱撒飯店等合計186家企業參與,提供超過8000個職缺。這6場校園就業博覽會分別為4月30日在致理科技大學、5月2日在宏國德霖科技大學、5月8日在真理大學、5月9日在
113年全國大專院校運動會划船賽事在南投縣日月潭月牙灣進行,暨南大學新鮮人陳鎮琨展現初生之犢不畏虎的氣勢,上午與隊友挾6分30秒49四人雙槳艇掄元,下午再於輕量級單人雙槳艇以7分31秒73逆轉擊敗輔大國手李浩名,單日進帳兩面金牌,樂得他說:「雨過天晴一掃陰霾!」
宜蘭縣立國華國中數理資優班學生,參加台北市立建國中學及師大附中科學班甄選入學,2人考取建中,5人上師大附中,另有2人因國際科展表現優異保送北一女,合計9人錄取台北3所頂尖高中,締造校史上的最佳紀錄。建中及師大附中各自辦理的科學班甄選入學,有初選(筆試)、複選(實作+口試)2大關卡,報考學生均為各校佼
虎尾科技大學與勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心攜手中部科學園區,將在4月24日在上午10點至下午3點,在虎科大第一校區舉辦校園徵才博覽會,共計有129家企業釋出3800個職缺,有廠商更祭出70K、65K等高薪搶人才,虎尾就業中心表示,徵才活動雖在校園辦理,但歡迎正在找工作、想轉職或待業中民眾參加。
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
總統當選人賴清德昨出席民進黨「投資未來世代」青年論壇,他引述台南文學家葉石濤過去所言,承諾五二○上任後要率領行政團隊,讓台灣成為一個適合人們作夢、幹活、戀愛、結婚、悠然過日子的地方。他提出的國家希望願景工程有別以往以部會、政策專業分類,而是「以人為核心」,因為人人有希望,國家才會有希望,不只是主觀地
陳定瑜/核稿編輯踏入職場後,為感謝父母養育之恩,多數人每月都會給孝親費。有網友發文說,家人要求畢業後,每月須付2.5萬孝親費,且水電、伙食費還得另外計算,金額可能高達4萬。網友感嘆,「你才剛要起步,這會毀了你。」近日一名網友在Dcard上發文說,大學畢業後,家裡要求1個月要給2.5萬的孝親費,而且水
日本研究人員開發的AI(人工智慧)工具,能幫企業老闆預測新進員工入職後能撐多久,從而提供協助,避免員工流動過於頻繁。該AI工具由東京都市大學教授白鳥成彥與1家新創公司共同研發,藉由分析從出勤記錄到年齡與性別等的個資數據,讓企業經理人能提供協助以避免員工離職。
民進黨主席暨總統當選人賴清德「投資未來世代」青年論壇明後兩天將在集思交通部國際會議中心登場,賴清德將偕正副準閣揆卓榮泰、鄭麗君將共同出席第二天的壓軸閉幕式,聆聽並親自回應與會青年討論後提出的意見。民進黨青年部主任阮俊達指出,不只是為了再次宣傳「國家希望工程」政策,更是要傾聽、蒐集青年的意見,讓政策推
總統當選人暨副總統賴清德列名時代雜誌二○二四年百大最具影響力人物(TIME100),專文介紹賴肩負重大任務,猶如扛起世界的擎天神「阿特拉斯」。對此,賴清德昨強調,台灣將以穩健、堅定、自信的步伐,扛起時代交付的重量。賴清德透過臉書表示,二○二四是世界關鍵的一年,全球有六十四個國家、涵蓋四十九%的選民進