國內發生多起家族企業接班爭議,對此,政大企管系教授司徒達賢表示,比起歐美、日本有傳承百年、多代的家族企業,台灣卻一家都還沒出現;國內家族企業的家族治理若做不好,日後股權一定慢慢分散掉,最後被國外大型家族企業買走,如此下去,對台灣經濟有害無利。
寶成(9904)今日股東會進行董監事改選,寶成執行長蔡佩君首度進入董事會,65歲的寶成副董事長蔡乃峰退出董事會,第二代全面接棒。寶成近幾年推積極動二代接班,寶成總裁蔡其瑞的次女蔡明潔是最先進入董事會的2代成員,寶成董事長蔡其建卸任後,去年也由長子蔡明倫接替父親辭去的董事職務。
北美豐田汽車表示,將與個人用代步車賽格威(Segway)發明人狄恩.卡門(Dean Kamen)創辦的狄卡研發公司(DEKA)合作,為全球殘障人士和老人設計第二代的電動輪椅iBOT,這款輪椅可以上下樓梯,且能夠垂直升降,最高可升至180公分。
寒舍集團創辦人蔡辰洋今年1月15日因心肌梗塞去世後,所有用有繼承權的親屬都拋棄繼承,只有蔡辰洋三子蔡伯璽在前一刻撤銷拋棄繼承,成為「唯一」繼承人。蔡辰洋為企業家蔡萬春第三子,國泰集團第二代,自號「寒舍主人」,為寒舍集團創辦人。蔡辰洋有三段婚姻,與元配生下蔡伯府、蔡伯翰(寒舍餐旅集團執行長)二子以及女
全球大談工業4.0,國內政策也力推生産力4.0,不過法國大廠達梭早就卡位,與國內航太龍頭漢翔合作多年。從IDF到漢翔代工的客機零件,無論是産品設計或製程規劃,均由達梭軟體進行智慧管理及監控。未來可能列入國機國造的第二代教練機「台灣藍鵲」,也是在達梭軟體Catia上完成。
「圓融和諧不容打破、泰山品牌不許打碎、祈禱上蒼賜福泰山、福德庇佑詹家」,泰山第三代經營權之爭算是平和落幕,泰山前總裁詹仁道特地發了一封簡訊給親弟弟詹仁智,請代為轉達這四句話給共同為泰山奮鬥達四十多年的堂弟們。六十六年來,泰山一直以大房長子為領頭羊,詹仁道的父親詹玉柱在他三十歲時就調他回家中,接任泰山
詹逸宏、詹景超分任董、總座老字號泰山企業家族經營權換手,董事長由二房次子詹仁信的長子詹逸宏出任,總經理則由大房次子詹仁智的獨子詹景超出任,一改泰山過去六十六年來都是由大房長子接棒的慣例。泰山三月初驚爆第三代經營權之爭,詹家第三代代表詹晉嘉、詹雅琳及詹景超具名痛批堂兄泰山前董事長詹岳霖是「一言堂」,獨
兩岸三地 我問題最嚴重台灣的家族企業接班問題有多嚴重?根據台灣董事學會發表的「二○一五年家族企業關鍵報告」,點出台灣家族企業有「三高一低」問題,都是台灣、香港、中國之中最嚴重的。「三高一低」包括台灣家族企業的企業控制人年齡平均六十一歲,為台、港、中三地最老;任期達十七.八年最長;台灣一五三八家上市櫃
樂視今日發表新一代3款手機,以及電視、電動汽車。樂視指出,去年第一代手機銷售500萬台,今年銷售地區將擴大到新加坡、印度、印尼、泰國、美國等地,銷售目標更上看1500萬台。樂視新一代手機使用聯發科(2454)X20、X25晶片,預期聯發科以及手機組裝的仁寶(2324)、和碩(4938)可望受惠。
宏達電年度機皇HTC 10今日舉行發表會,新機4月15日將在HTC專賣店首賣,而22日起各大電信業者開賣,其中,中華電信獨賣64G,而其他電信業者則銷售32G。 行動網路世代領航者中華電信行動通信分公司總經理林國豐表示,年度旗艦HTC 10支援三載波聚合技術(3CA,Carrier Aggregat
全球有16億回教人口,東協就占了4億,伴隨回教人口而來的清真食品商機,也相當龐大。本週逾160家台灣食品廠商前進新加坡,參加兩年一度「2016年新加坡國際食品展(FHA 2016)」,除了外貿協會組成台灣館替台廠造勢,另有獨立的台中館,由台中市長林佳龍親自站台。高雄、臺南、嘉義縣也分別組團參展,逾4
士林地檢署偵辦浩鼎案,昨開始針對中研院長翁啟惠及其女兒翁郁琇有無違法的核心案情進行釐清,昨天及前天傳喚玉山證券營業員阮純宜、中研院副主任陳鈴津、副研究員吳宗益、匯弘投資財務副總孟繁文等八人,訊後均請回。檢調昨向阮純宜確認二月十九日當天翁啟惠賣掉女兒股票之過程,和翁交給立法院的報告陳述出入不大;辦案人
20年前落腳越南,願景磁磚是目前全台灣唯一獲得環保認證的境外磁磚廠,董事長陳文治是國內磁磚廠第二代,與弟弟總經理陳文佳兩人攜手打拼;他回想起前年中的越南排中暴動,他說,雖然無妄遭到波及,但兄弟兩人僅輕鬆表示,廠房直接由越南主管與員工接手守護、自治管理,最後就連產能也完全不受影響。
長榮集團創辦人張榮發過世後引爆家族成員爭產大戰,大房3子將二房獨子張國煒趕出集團外。外界認為3子張國政未來重掌長榮航董座的呼聲最高。長榮老臣向媒體透露,張國政個性最像張榮發。《財訊》報導,張家第二代長年沉默,如今卻引發高調爭產大戰,長榮老臣透露,張家人平常相當低調,與企業界無往來,甚至少有好友,報導
老牌企業泰山爆出家變!家族父輩串聯,擬換掉董事長詹岳霖!前董事詹晉嘉指出,公司其實近幾年來年年虧損,但詹岳霖仍領高薪、買豪宅當招待所,甚至把全家董事改為個人,大家看不過去,才會做出行動。《時報周刊》報導,泰山企業至今已創立66年,傳承到了第3代由大房長孫詹岳霖擔任董事長,這期間從未傳出有任何內鬨的傳
泰山(1218)爆發第三代堂兄弟經營權之爭,由於泰山家族成員持股過於分散,詹氏家族成員目前檯面上持股約25%,董事長詹岳霖個人持股僅2.02%,市場預料,雙方下一步恐爆委託書收購大戰。根據市場對照股權分散表,持股100萬股以上約占55%,以99~103年股東會並未收委託書的情況下,出席率約53~55
有鑑於跨國新移民及其第二代在台人口已超過85萬人,卻常苦於經濟壓力,花旗銀行基金會與賽珍珠基金會共同發表全台唯一「多國語言版」、專為新移民設立的財金學習網站,希望藉此協助新移民學習基礎金融理財課程。根據內政部移民署103年最新調查報告顯示,24%新移民姊妹因在家照顧幼童及料理家務無法出門,69%有工
宏達電HTC Vive今日在中國深圳的威盛科技大廈舉行開發者峰會,吸引近千名開發者參與。 宏達電指出,深圳開發者峰會提供全新第二代套件Vive Pre,是第一次擴大給開發者體驗,而現場包括有眾多VR領域的專家為消費者體驗。
草綠變灰藍 引發聯想位於台北市民生東路的長榮總部大樓,昨天完成外表拉皮露出新的大樓顏色,竟不是大家熟悉的長榮集團草綠色,而是大家相當陌生的灰藍色,外界聯想在張榮發過世後,接班的第二代決心海空分治,無意再沿襲過去張榮發時代的企業識別顏色,特別利用總部大樓外表拉皮,來向社會昭告長榮新的時代來臨了。
全球製鞋大廠寶成集團執行長蔡佩君接班四年來,接連爆發中國東莞裕元廠、越南廠大規模罷工,「每年都來一次」,「人和」問題已成為蔡佩君接班後最棘手的挑戰。四年前,卅三歲的蔡佩君接下合併營收逾二五○○億元的寶成集團執行長一職後,馬上遇到東莞員工罷工抗爭、越南排華暴動等難題,甚至傳出掉單謠言,股價遭波及,她在