台灣半導體業傲視全球,晶圓代工更是獨霸。台積電(2330)創辦人張忠謀於6年前退休,交棒給董事長劉德音、總裁魏哲家後,劉德音日前宣布將於今年年中公司股東會後退休,交棒給年紀比他大的魏哲家,下一代的接棒人選引發議論;台灣半導體業經過近半世紀的發展,不只台積電,很多公司的經營管理紛面臨交棒的挑戰。
半導體業封測業在聯發科(2454)、台積電(2330)等上游供應鏈往前衝的帶動下,每一家皆營運穩健,日月光投控(3711)、力成(6239)、京元電(2449)、矽格(6257)、頎邦(6147)、南茂(8150)董事長皆像長青樹般,穩居其位並帶領公司成長,與公司幾乎畫上等號。但歲月不饒人,封測業經
台灣各半導體大廠當中,晶圓代工二哥聯電(2303)已走上專業經理人制,經營階層在同業中相對財務導向與年輕。至於台積電轉投資的世界先進(5347)、具集團色彩的記憶體廠南亞科(2408)、華邦電(2344)董事長皆由大股東人馬擔任,年紀各逾65歲到70歲以上,總經理則偏向專業經理人制;旺宏電子(233
科技進步、思想前行,各種族群的需求更能被挖掘、照顧、能力更能被看見,為多元的社會奠下了基礎;企業領導人的多樣性,也往各個方向深入。不僅有更多年輕人、女性成為高階主管,在平均壽命提高、人口結構的自然改變下,龍頭企業執行長的年齡,亦有走高的趨勢。年齡與性別一樣,都不是成為優秀領導人的問題。