「最低工資法」今年上路,首屆「最低工資審議會」及「最低工資研究小組」委員名單已核定,勞動部指出,最低工資研究小組將在四月底出具首份研究報告,但攸關明年最低工資調幅的研究,七月後才會提出,供最低工資審議會第三季開會參考。首屆最低工資審議會核定名單共二十一席,包括勞動部長許銘春、經濟部代表陳佩利、國發會
《最低工資法》今年起實施,首屆「最低工資審議會」及「最低工資研究小組」委員名單已完成核定,勞動部指出,「最低工資研究小組」將在4月底出具首份研究報告,但攸關明年最低工資調幅的研究,7月後才會提出,供「最低工資審議會」第3季開會參考。首屆「最低工資審議會」核定名單共21席,其中包含勞動部長及經濟部、國
新北市政府青年局持續舉辦「新北有課UKO」品牌課程,4月份將邀請投資理財及跨域創業等多位專家,分享自身的職涯探索心得以及多場職涯發展課程,即日起開放報名,課程完全免費,設籍或居住於新北市的青年可上新北市青年局官網報名參加。新北市青年局局長邱兆梅指出,新北市青年局4月2日邀請「Maze Crystal
中國經濟持續低迷,青年失業率居高不下,不少人轉而報考公務員,以求得安穩的鐵飯碗。綜合《美國之音》、《自由亞洲電台》等媒體報導,湖北、河南、江蘇等中國25省16至17日分別舉辦地方公務員招考的筆試,約有450萬名考生報考,錄取名額預計超過15萬個,錄取率不到3.5%,由於僧多粥少,競爭激烈,在16日開
去年底新北市發生國中生在校內被割喉命案,立法院教育及文化委員會今安排教育部、司法院、法務部及內政部,針對「校園暴力事件之處置、少年犯回歸校園之輔導機制及前科紀錄是否塗銷」進行專案報告。教育部長潘文忠報告時表示,跨院部會討論之後,對於高關懷學生回歸校園輔導機制,強化並補助建置33個中介教育基地,預計3
台北醫學大學與衛福部附屬醫療及社會福利機構管理會簽訂合作意向書,院方今(16日)表示,未來北醫大體系3家附屬醫院將與全台26所部立醫院及療養院深化醫療服務、教學研究、人力資源等交流合作,提供民眾更好的醫療服務。衛福部主秘張雍敏見證下,台北醫學大學校長吳麥斯、醫福會執行長林慶豐簽署合作意向書。張雍敏表
實質經常性薪資年增0.5% 3年最高主計總處昨公布一月經常性薪資平均四萬六一四○元、年增二.三%;剔除物價因素後,實質經常性薪資年增○.五%,為近三年同期最大增幅。此外,一月製造業加班工時十五.三小時、年增二.二小時,連續七個月成長,且回到二○二一年景氣熱絡時水準,顯示製造業景氣漸漸復甦。
國民黨立委陳玉珍近日丟棄上百箱過期的中國製快篩,送至立法院垃圾場處理,引發側目。對此,立法院民進黨團幹事長吳思瑤今(14)日聞言後驚呼,這麼多未經EUA(緊急使用授權)的違規、不合格快篩,到底是給誰使用,「我們也覺得驚驚」,並奉勸個別立委應妥善處理自己的廢棄物。
疫情、通膨及原料上漲造成虧損 全市剩25家 將結合民間單位輔導設置受到先前的武漢肺炎疫情、通貨膨脹與原物料成本上漲等因素影響,新北市過去三年有四家從事食品業的庇護工場因不敵虧損而被迫關閉,目前全市剩下廿五家,提供五百多名身心障礙學員就業;勞工局表示,將結合民間單位適性輔導設置庇護工場,推廣更多元的行
全國高級中等學校教育產業工會今天(12日)發聲明說,教師不具專業輔導管教訓練,也未受過專業特教教師訓練,沉重壓力常使老師們喘不過氣。教育部今晚回應,落實推動融合教育,教育部就相關特殊教育人力進行檢討及因應,將降低特殊教育班生師比,依各教育階段服務方式及抽離課程方式,擬訂調降生師比之作為,現正與縣市政
受到武漢肺炎疫情、通貨膨脹與原物料成本上漲影響,新北市過去3年內,共有4家食品業的庇護工場不敵虧損,面臨關閉命運,目前全市剩下25家,提供500多名身心障礙學員就業。勞工局表示,未來將依地區就業需求,結合民間單位,適性輔導設置庇護工場,並推廣多元行銷計畫。
衛生福利部取消醫療院所掛號費150元上限,全台灣拿到第一名的是禾馨體系「特約門診」掛號費高達2500元,對此,禾馨醫療集團創辦人、婦產科名醫蘇怡寧,今(10)日在粉專說明初衷,強調:就是要做出差異化,讓不同需求的民眾有選擇權。蘇怡寧表示,剛開業時門診人很多,經常看到半夜還會為了「叫號」、「叫名」引發
為促進港澳生了解台灣原住民文化,陸委會及台港經濟文化合作策進會首度共同舉辦「港澳同學原鄉關懷體驗營」,來自各大專院校的20位港澳生,本月9、10日兩天在南投仁愛鄉體驗部落生活,對關懷陪伴偏鄉孩童,留下深刻印象。策進會指出,該體驗營活動除由莫那魯道曾孫女瑪姮‧巴丸帶領學員進行部落巡禮,並造訪當地社福機
中國全國人大今天下午舉行民生記者會,媒體許多問題聚焦在房地產上。對於房企資金斷裂,住房和城鄉建設部部長倪虹指出,對嚴重資不抵債,失去經營能力的房企,該破產的破產。倪虹在記者會上說,2023年,面對個別房企資金鍊斷裂,房地產市場調整這些風險挑戰,中國政府頒布一系列政策措施,包括認房不認貸,降低貸款首付
陳麗珠/核稿編輯近年中美2國在科技、貿易戰加劇,北京一方面積極推動科技產業鏈自給自足,另一方面基於國家安全考量,瞄準美國軟硬體製造商,準備斷絕並清除,而這項清除指令全在1份編號「79號」的文件上。《華爾街日報》引述知情人士稱,這份79號文件「非常敏感」,只有北京高級官員和高層才能看到相關命令、並且不
華爾街日報報導,中國加劇推動科技業「清除美國」(消A)行動,使得美國硬體設備商戴爾、IBM與思科的多數設備已逐漸被中國對手取代,微軟與甲骨文等軟體公司也逐漸失去優勢。一名前美國貿易代表官員說,回想2006年,「中國遍地黃金,知識產權是美企的主要挑戰;而現在,人們感覺已經不再有機會,企業只是在苦苦支撐
高佳菁/核稿編輯OpenAI GPT是企業招募人員的夢想工具,不過,根據《彭博》實測發現,OpenAI GPT3.5在使用虛構姓名,進行履歷排序時存在明顯的種族偏見;其中,非裔美國人相關的姓名在金融分析師和軟體工程師角色中,最不可能被GPT評為最優秀的人選。
相關新聞工會質疑違反勞權 勵馨基金會:無不實核銷、育嬰留停年終依法發放北市社會工作人員職業工會、高市社會工作人員職業工會、台灣非營利組織產業工會今日舉行記者會,揭發勵馨基金會發生對社工薪資未足額給付的問題,疑似不遵照衛福部方案補助計畫讓社工無法晉階,更違反「性別平等工作法」使育嬰留停的員工無法領到年
身為特教生的家長,且尚在為家中特教生權益提起再申訴,原不欲對台北市高中特教生毆打老師一事多做評論,然看到教師投書抱怨「我國目前國中小學常態編班及分組學習準則中,完全未提到特殊需求學生的編班原則」,當示校方宣稱「校方也請家長不要規避家庭教育的責任,學校也會盡力提供協助」。驚覺提供個人親身經驗以正視聽。
高佳菁/核稿編輯出於重組公司及財務壓力,IBM啟動新1輪的全球進行人員精簡,而該公司稱其為「資源行動」,而不是裁員。據傳,IBM部分部門的裁減目標高達80%,而歐洲地區將成為重災區。IBM要求員工,在新1輪全球裁員中「自願裁員」,大部分裁員將發生在人力資源部門(HR)。而IBM在歐洲大幅減少人力,有