晶圓代工龍頭廠台積電(2330)展開全球佈局,前往美國與日本投資建廠,話題不斷,人力資源資深副總經理何麗梅今公開坦承,跨國人才管理是巨大挑戰,外派員工到美國與日本,需要文化融合、溝通等磨合期,台積電還在學習中,但內部非常快速積極的學習中。少子化、高齡化加上產業發展的趨勢,台灣人才問題已變成企業最嚴峻
香港電視廣播有限公司(TVB)週五(24日)宣布,將裁員5%約200人,不過TVB並沒有公布涉及那些部門和職位。TVB行政主席許濤表示,公司將引入優化成本及資源管理方案,未能達到預期收視的節目將被終止,公司人力架構將作調整,部分職位將被終止且不予重置,希望能藉此節省2.6億港元(約10.17億元新台
新北三重一間人力資源公司向兩名越勞籍勞工違法超收26個月的仲介服務費,挨罰10倍罰鍰共144萬多元,公司卻拒繳,被行政執行署士林分署盯上,經分署扣押公司財產及銀行存款,已全額徵起。士林分署表示,為了因應國內社會經濟發展需要,政府准許合理引進國外相關人力資源進入國內就業市場,同時更加重視、維護國外勞工
桃園市政府勞動局在桃園、中壢、平鎮等區,新增共五處免費勞動法律諮詢地點,提供有需要的民眾就近諮詢,各點每週一天聘請專業勞動法令的律師,到場提供有需要的民眾三小時法律諮詢,勞動局本部每週一、三、五下午一點半到四點半,也提供這項諮詢服務。勞動局勞資關係科長張哲航表示,許多勞工對勞動法令無法就近向專業人員
為協助中部企業對外延攬及留用高階人才,中科管理局與國家發展委員會今天舉辦「外國專業人才在台工作最新規範及優惠措施說明會」,吸引台灣美光、友達晶材、矽品精密、華邦電子、車王電子、瑞士商弗克等約百位企業代表熱烈參與。中科管理局為協助園區廠商精準掌握人才需求,配合國發會推動「強化海外人才深耕臺灣」專案,與
台灣要發展科技,也要關懷土地,新北市知名的資訊產業微星科技,為落實ESG承諾,今年為員工所舉辦的首場永續活動;超過100名微星員工及眷屬,在宜蘭蘇澳參與「有機米插秧體驗」,親身體會有機稻米的栽種過程,培養對食物、資源及環境的珍惜,共同為地球減碳盡心力。
電商巨擘亞馬遜繼一月初裁員一.八萬人後,執行長賈西宣布,下月中旬以前將進一步裁撤九千份工作,受影響的包括獲利單位的雲端運算與廣告部門,以及人力資源與Twitch直播事業;顯示隨著科技巨頭持續削減支出,降低成本措施已蔓延至其所有領域的運作。賈西說,「鑑於我們身處不確定的經濟環境,以及未來存在的不確定性
土耳其TB2無人機助烏抗俄一戰成名,經緯航太董事長羅正方代表台灣無人機國家隊在2月15日於土耳其與土耳其航天大學(University of Turkish Aeronautical Association, UTAA)正式簽署合作備忘錄,合作協議內容包含兩國在無人機產品上的聯合發展、兩國擴大無人機
隨著企業應對人工智慧聊天機器人ChatGPT等工具將如何影響工作,一家日本金融科技公司強制要求新員工使用該技術,甚至對新進人員進行測試。總部位於東京的LayerX Inc.最近發布了一則招聘應屆畢業生的廣告,要求新員工必須接受測試對聊天機器人的使用情況。LayerX首席人力資源長Takaya Ish
中國國務院總理李強近日稱中國人口紅利沒消失,但根據目前已有18省市公布去年出生的數據,比起前一年出生率全部下滑,有11省的人口降幅更超過1成。剛成為中國新任國務院總理的李強13日在召開任內首場記者會時稱,中國的人口紅利並沒有消失,並指人才紅利正在逐步形成,發展的動力依舊強勁。還說人口紅利要看人口數量
中國新任總理李強近日表示「人口紅利」沒有消失,然而根據中國國家統計局今年公布的人口數據,截至二○二二年底為十四億一一七五萬人,較二○二一年底減少八十五萬人;人口自然增長率是負○·六%,是六十一年來首次出現負增長,出生人數與死亡人數首次負交叉,才會引發「人口紅利」是否消失的關注。
德國工業巨擘西門子(Siemens)人力資源暨可持續發展長維澤(Judith Wiese)接受英國「金融時報」訪問表示,在西方和中國的地緣政治緊張升高,全球跨國企業致力降低供應鏈風險之際,西門子正尋求在東南亞投資的機會,以降低對中國的依賴,實現供應鏈多元化。
「將苗栗帶出去,把國際帶進來!」 苗栗縣長鍾東錦上任後首次出國考察,今天(13日)至17日率領文觀局長林彥甫、教育處長葉芯慧、20位校長及13位隨團觀光產業代表,赴新加坡觀摩雙語教育辦學成果、辦理觀光旅遊推廣活動,並借鏡星國重要發展經驗,以推展苗栗縣觀光及教育重要政策。
中山大學國際金融研究學院聯手亞洲開發銀行,今舉辦國際徵才說明會。中山大學指出,這是亞銀首次在台北以外的場地舉辦國際徵才說明會,亞銀需人才除金融背景外,也包括經濟、工程、資訊、行銷、人力資源、海洋科學等多元背景。亞銀這次釋出3年期的青年專家計畫,年薪約美金8萬8500(台幣約272萬元)至12萬700
台灣營建產業指標品牌大陸工程8日對外發表其身心平衡(Wellbeing)5年計畫及初步成果,其身心平衡為台灣營建業界少見的概念,藉由提升員工的身心平衡,大陸工程持續提升其企業效能及效率。
行政院長陳建仁今出席第80屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮;陳建仁致詞指出,「兵可百年不用,不可一日不備」,兵役行政是國防戰備基礎,也是厚植軍備力量的來源,為了守護國家與自由民主生活方式,政府做好萬全準備因應各種挑戰,做國軍最堅實的後盾。內政部與國防部今聯合舉辦第80屆兵役節慶祝大會,由內政部政務次長吳容
台灣港務公司今年持續擴大「招兵買馬」,預計招考正取75人,祭出年終獎金最高4.4個月宣傳,提醒各路人才務必詳細查看簡章,儘速完成網路報名及繳費。台灣港務公司指出,今年招考師級的助理管理師及助理工程師,正取19名、備取17名,起薪5萬1090元;員級的助理事務員及助理技術員,正取56名、備取36名,起
林口長庚紀念醫院檢驗醫學部的「精準醫學檢驗中心及免疫檢驗中心」昨天揭牌啟用,院長陳建宗表示,現代醫療技術進步快速,同時需要搭配精準診斷,精準醫學因此越顯重要,尤其是在癌症診斷與治療方面,該檢驗中心將過去分散在各科、部門的一八七項檢驗服務整合,其中精準醫學有六十九項、免疫檢驗有一一八項,可提供更有效率
林口長庚紀念醫院檢驗醫學部的「精準醫學檢驗中心及免疫檢驗中心」今天舉行開幕揭牌儀式,院長陳建宗表示,現在醫療技術進步快速,同時需要搭配精準診斷,精準醫學也因此越顯重要,尤其是在癌症治療方面。檢驗中心成立後,將過去分散在各科、部門檢驗服務187項整合,其中精準醫學有69項、免疫檢驗有118項,提供更有
2024年元旦起,義務役期恢復為1年。國防部送交立法院外交國防委員會的專案報告顯示,1年期義務役可徵入營人數,2024年約9100多人,到了2027年約3萬5000人要當一年兵,服4個月軍事訓練有3萬2700人,首度出現黃金交叉,2029年1年期義務役入營役男估增至5萬3600多人,也將恢復預官、預