每年的五一勞動節,教師工會都會炒作放假的問題,今年更熱鬧,朝野政黨各有立委陪著教師工會召開記者會,宣示他們也支持五一勞動節全國放假這個政策。然而立委們沒事先做足功課,心甘情願為人背書,雖然是為了各自的教育選票,但國際各國的教師,待遇、休假與福利,跟台灣本就有所差異,不該只專就五一放假作文章。
大好週末,筆者大學系友群組裡討論的,不是哪家餐廳好吃下次約,也不是同學那對可愛的雙胞胎女兒,而是年金改革。一切皆因國民黨平地一聲雷,提案「反年改」,把大家炸個措手不及。筆者猶記得,2017年政府推動年金改革國是會議時,我們這屆同學初入社會,在一場場公聽會轉播中,搞懂艱澀的年金制度。其時,我們剛繳兩年
台灣很多民眾擔心,若本身失能後使用長照服務,會加重家庭的生活支出壓力,但現有的長照險保費通常偏高,對不少民眾來說較難承擔,那要如何合理預估長照服務支出,作為買長照險的參考就是關鍵。衛福部有委託家庭照顧者關懷總會建置的「長照四包錢」補助線上試算網站,我們可善加利用。
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
意外的發生無法預期,兩周前(4/03)發生的花蓮大地震,大量落石畫面令國人怵目驚心。天災導致的意外無法預測,安全駕駛在上班的路上也可能會被巨石砸落,然而高雄市小港區在4月16日早上,密密麻麻車輛出入不斷的中山四路,卻也出現巨大鋼捲從對向迎面砸爛大量小客車、電線桿、毀壞分隔島的事件,不是天災、而是不斷
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所有人的第一次提供許多工作機會。為什麼顧問工作這麼熱門?
楊雅雲為什麼你選擇點開這篇文章?是因為看到新聞說再生能源、儲能、碳權、低碳解決方案服務商賺得盆滿缽滿,甚至買永續ETF 00850都賺錢,似乎錯過初升段,要趕緊進場搶主升段嗎?是因為感覺市場被逼到了非做不可的時間點,品牌商要求減碳、歐盟推行CBAM、金管會提剛性要求、環境部收碳費等,現在進場時間點很
自從發生新北市國中生割頸案,加上行政事務愈趨繁雜,學校開始出現「行政大逃亡」現象,許多學校的學務主任、生輔組長等行政人員表明,七月卅一日學期結束後不再續任,難怪有些學校在教師甄試簡章上直接載明「須兼任學務主任」,或是「兼任生輔組長」。筆者曾任完全中學(高、國中同一校園)的生輔組長,在學校升格高中之前