歐祥義/核稿編輯持續延燒的AI熱潮,使得科技界正醞釀一股AI人才爭奪戰。外媒報導,為防公司人才被挖角,美國電動車大廠「特斯拉(Tesla)」正在提高AI工程師的薪酬。綜合媒體報導,馬斯克近日在社群平台X上發文透露,OpenAI一直積極以巨額薪酬招募特斯拉工程師,不幸的是,OpenAI確實成功挖角到一
美國電動車大廠特斯拉(Tesla)公布第1季銷售數據,根據《彭博》對中國乘用車市場信息聯合會(CPCA)的數據估算,受到中國國內車市激烈競爭和消費疲弱的影響,該公司在全球最大車市中國的市占率,由去年第1季的10.5%猛降至第4季約6.7%。週二特斯拉股價收盤重挫4.9%,今年以來大跌約33%。
路透社分析,美國晶片大廠英特爾(Intel)代工業務虧損持續惡化,今天盤中股價下跌近7%,顯示英特爾可能需要數年時間,才能趕上競爭對手台積電的盈利能力。路透社報導,英特爾昨天晚間披露,旗下製造部門2023年的營運虧損達70億美元,比前一年的52億美元更形惡化。據報導,英特爾如果持續虧損,其市值損失將
宏碁旗下資安服務廠商安碁資訊(6690)今公告3月營收1.86億元,月增約28%、年增16.8%;第1季累計營收4.52億元、年增12.5%,維持雙位數成長,單月、第1季皆創同期新高。安碁資訊表示,政府、企業資安需求擴大,根據《網路犯罪雜誌》(Cybercrime Magazine)統計,目前全球約
針對台電購置再生能源被質疑是電價調漲的原因之一。對此,台灣離岸風電產業協會(TOWIA)澄清,離岸風電對台灣電價影響非常有限,第一及第二階段獲躉購費率支持的風場全數併網後,其發電量仍佔全國總發電量不到5%,且合計需支付超過300億元給台電,作為強化電網等基礎建設的費用。
每個國家在半導體技術上的自力更生,競爭已經變成了1場人才爭奪戰,為了讓畢業就直接工作,SK海力士12吋晶圓設備直接搬入校園,並將派海力士工程師到學校的共享辦公室工作,讓學生可實戰作業,盼人才畢業後,可無縫就業。除美歐外,日本、台灣也紛紛加入搶才大戰,國內外企業也在擴大與高校的合作,畢業高校是培養人才
根據香港《南華早報》報導,由於房市疲軟和地方政府債台高築,導致經濟放緩,加上北京當局大力整頓金融業,去年中國銀行業出現大規模的減薪和裁員,有些銀行甚至要求員工返還績效獎金。《南華早報》報導,十二家全國性股份制商業銀行進行減薪,總部位於天津的渤海銀行減薪幅度最大,高達十一.八%,其次是平安銀行的八.五
吳孟峰/核稿編輯韓媒報導,三星針對新成立的人工智慧運算實驗室招募人才,並祭出年薪5億韓圜(約台幣1100萬元)的待遇。三星人工智慧運算實驗室成立於2024年3月,在美韓兩地設有據點,致力於開發出能滿足未來人工運算需求的全新類型半導體。當前,該實驗室將首先聚焦於大模型推理與應用端晶片,目標為開發出適用
力晶集團創辦人暨台灣先進車用技術協會(TADA)理事長黃崇仁於日本演講指出,台灣半導體供應鏈可以透過晶圓代工經驗、技術的支援,協助各國參與方興未艾的AI科技革命,推到新應用領域,並借重3D堆疊式DRAM/邏輯晶片架構,提高記憶體頻寬、降低運算耗能,以低成本優勢加速普及Edge AI應用。
高佳菁/核稿編輯日本的IT工程師2023年薪資倒退嚕,首度被中國超越,報導指出,去年中國IT工程師3.6574萬美元(約新台幣117.25萬元),超越日本3.6061萬美元(約新台幣115.61萬元)。日經報導指出,《從數據看全球IT工程師報告(2023年版)》資料顯示,2022年版的《報告》中,日
晶圓代工龍頭廠台積電(2330)2023年限制員工權利新股共2960張,年增約4成;近期公告轉讓持股以信託方式給26名高階經理人,以總裁魏哲家分得550張最多,以昨收盤價770元估算,市值高達4.23億元。台積電從2021年起,採行限制員工權利新股,吸引及留任公司高階主管及關鍵人才,並將其獎酬連結股