老字號營造廠互助營造大股東廖年毓爆出財務危機後,由廖主導的豪昱營造、互立機電與海悅國際合資成立的金毓泰,在二○一七年得標的北市舊市議會地上權案恐成爛攤;海悅國際昨公告,以二.一二億餘元向京城銀行接手金毓泰逾四十五%股權,加計原持股後過半,海悅在該地上權案也從持股僅五%的「公親」,變成主導開發的「事主
週二 (15 日) 原油上漲、美元幾乎持平,標普連三紅,蘋果秋季發表會激勵台積電 ADR大漲,領漲費半指數;終場美股四大指數漲幅介於+0.01~+1.72%;蘋果宣布第四代 Apple iPad Air 是第一個採用 5 奈米 A14 晶片的蘋果產品,這對台積電為利多消息;台積電 ADR+ 6.67
台灣女董事協會也在今(4)日宣布成立「女董學院 (WOB Academy) 」,期許企業不再限制性別,女性亦無需自我設限,首要之務就是付諸執行,男女共同支持更多女性進入企業董事會。女董學院由各領域具豐富實戰經驗的女性創業家、跨國企業資深專業經理人等傑出女企業家組成學院導師群,輔導台灣新一代女性菁英成
2020 週年慶旺季即將到來,國內各銀行發卡機構也推出各種新戶首刷禮優惠來吸引消費者辦卡;對此,專家指出,想拿新戶首刷禮的卡友們,必須注意各家銀行的首刷禮規定,像是「新戶」的認定、「指定日期」,或必須搭配綁定數位帳戶等。根據金管會統計,今年6月國內信用卡總流通卡數已達4,880萬張、直逼5千萬張,並
一九七七年成立的台灣卜蜂,一九八七年就在台股掛牌,多數人恐都誤會這是家本土企業,但實則是泰國卜蜂集團轉投資;卜蜂集團(在中國稱正大集團)董事長謝國民是第二代華僑,在泰國富豪榜名列前三;卜蜂集團以農牧食品起家,跨足商業零售、電信、金融、地產、製藥、機械加工等領域,是東協知名的多元化跨國集團。
不畏疫情,元太(8069)上半年每股稅後盈餘達1.55元,展望後市,元太董事長李政昊表示,下半年會比上半年好,其中,電子書第二季銷售較弱,第三季進入旺季,需求已開始回溫;電子貨架標籤(ESL)受疫情無接觸商機帶動,上半年出貨已經達到去年一整年水準,下半年需求依然強勁。
「印度時報」報導,蘋果官方聲明證實,已開始在印度生產第二代iPhone SE較平價手機,很快就會在當地零售商店和線上銷售。知情人士透露,蘋果9月將首次在印度開設線上商店,趕在當地9月至11月十勝節和排燈節的消費季節前推出iPhone線上銷售。這是蘋果擴大iPhone印度市占版圖的整體戰略之一,根據報
新印度快報報導,台灣緯創(3231)在印度卡納塔克邦(Karnataka)果拉區的納拉薩普拉(Narasapura)廠,計畫不久將開始量產蘋果iPhone手機。緯創為此已開始招聘工作,預料將創造約1萬個工作機會。緯創在班加羅爾的佩尼亞已有另一座iPhone組裝廠,這是它在印度的第二座廠,印度工業與商
搶攻抗疫商機,台塑攜手萬國通路開發「抗菌行李箱」,標榜「別讓細菌跟著一起旅行」;錸德日前也推出WG抗菌光碟系列產品。台塑攜手萬國通路 推抗菌行李箱台塑董事長林健男指出,台塑攜手萬國,三個月就開發完成抗菌行李箱,見證台灣的研發實力;而今年以來,台塑除了參與「口罩國家隊」外,也積極研發在各種塑化材料中加
三星昨舉行下半年旗艦手機Galaxy Note 20/Note 20 Ultra全球發表會。法人指出,在新機登場銷售帶動,台廠相關概念股包括鏡頭廠大立光(3008)、石英元件廠晶技(3042)、散熱廠超眾(6230)、雙鴻(3324)、觸控模組廠GIS-KY業成(6456)、指紋辨識IC廠神盾(64
三星下半年旗艦手機Galaxy Note 20/Note 20 Ultra全球發表會登場,並預計8月21日起陸續在特定市場販售。Galaxy Note 20系列全球版本有4G、5G版本,在台灣5G開台後,台灣確定會進5G版本,至於是否會有4G版本,還待台灣三星進一步消息。
iPhone銷量年增32%、達740萬支研調機構Counterpoint Research最新數據顯示,在第二季中國智慧手機整體銷售下滑、較去年同期大減十七%之際,蘋果iPhone卻逆勢大賣,實際銷售量年增三十二%,至七四○萬支;相對地,中國手機市占龍頭華為第二季銷量三六六○萬支,但年增率僅十四%,
王道駱怡君正式接班 純網銀是挑戰王道銀行今年股東會完成董事改選,原董事長駱錦明也正式交棒,由駱錦明長女、原副董事長駱怡君正式接班,駱錦明則出任榮譽董事長。駱錦明有3個女兒,長女駱怡君是駱錦明的接班人,早在業界被視為「理所當然」規劃。擁有美國麻省理工學院企管碩士學歷的駱怡君,自王道銀行的前身、台灣工業
今年股東會最受外界注目的話題正是企業接班,從傳統製造業、金融業到科技業,不少新一代的接班人皆浮出檯面,已接班的企業二代,如長榮集團、輪胎大廠正新則爆出同室操戈的接班風波,震驚市場。上市櫃老闆 平均年齡超過60歲根據統計,台灣上市櫃公司老闆平均年齡超過60歲,甚至有年逾80歲的企業老闆,這些公司這幾年
歐美日知名企業較少出現家族接班問題,主要因為他們很早就培養下一代接班人,讓他們擁有踏實的管理經驗;在日本,很多企業把優秀幹部招贅為女婿,後加入創辦人家族,最後成為接班人;在美國,則是倚重專業經理人為接班人。現年62歲、法國精品巨擘開雲集團(Kering)董事長兼執行長亨利皮諾(Henry Pinau
企業二代接班,多數風雨飄搖。不過大立光(3008)執行長林恩平、統一企業(1216)董事長羅智先、誠品生活(2926)董事長吳旻潔,可分別代表台灣企業二代兒子、女婿、女兒接班的成功案例。統一羅智先 女婿接班成功範例統一集團創辦人高清愿只有一個獨生女,在統一女人不管事的傳統,以及台南幫其它大股東相挺下
誰是接班人?雖然所有權與代理權分開似乎是趨勢,但不少第二代依然順理成章地成為家族企業的接班人;在台灣有半數以上所有者想要將經營權傳承給下一代,多數卻無完整計畫。若企業的成敗是由領導人決定,則接班問題將成不少企業的危機,同時也挑戰經濟的表現。
熱錢急尋停泊處 富豪回台存房前一波房市盤整後豪宅價格修正後未回,今年又碰上武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情,全球主要國家大印鈔票救經濟,房貸利率跟著探新低,熱錢急尋停泊處。部分知名企業主乾脆「錢」進房地產,鎖定豪宅、帶有收益的商用不動產,甚至直接買土地開發。
新竹市鑫林玻璃生產製造水晶雪球佔全球5成以上,年營業額達2000多萬美元,每年製作100多萬個水晶球,更是迪士尼、環球影城、星巴克、Costco、Walmart長期合作客戶,市長林智堅日前參訪時,邀請鑫林玻璃參加10月的台灣設計展,期許創作屬於竹市的城市水晶球。
全國電子(6281)在武漢肺炎(新型冠狀病毒疾病,COVID-19)期間營運大放異彩,加上對手燦坤(2430)經營階層變動頻仍,從今年4月起全國電子營收即超越燦坤,今年上半年營收,全國電子更以96.2億元,狠狠大贏燦坤的91.7億元。全國電子與燦坤兩家國內3C通路商的爭霸纏鬥多年,過去都是全國電子處