產險市場歷經防疫保單理賠風暴,對於會造成龐大虧損的商品已「敬謝不敏」,但面對市場需求,只能改版自救;其中最典型的商品,就是因大虧而改版「捲土重來」的寵物險,目前僅3家業者銷售公版商品,但多家業者仍需承擔近1年的理賠壓力。產險公會的「公版寵物綜合保險」條款2023年9月1日上線,初期僅有國泰產險及旺旺
根據內政部最新統計,去年全台扶養比(零至十四歲及六十五歲以上人口除以十五至六十四歲的工作年齡人口)達四十三.四二%,創下一九九九年以來的二十四年新高,台北市高達五十二.三六%,上有老、下有小的「三明治壓力」冠居全台,也就是每兩位工作年齡人口須背負一位以上的老幼依賴人口。
仁川出生小孩 到18歲可領257.8萬元歐祥義/核稿編輯少子女化問題衝擊南韓人口結構,2022年南韓生育率下滑至0.78,遠低於可達到世代更替水準、使南韓維持在5100萬人口的,南韓無論是中央還是地方政府都祭出多項補貼政策,希望能夠搶救低生育率,其中南韓第三大城「仁川廣域市」推出「超狂」補助,對所有
台積電熊本廠JASM今天開幕,自台灣外派熊本的台積電員工說,JASM成員有台灣人和日本人,可以相互學習,預期將會是台積電全球製造足跡的重要里程碑。他透露,在公司協助下,只要帶著行李就可以到熊本生活。半年前舉家搬到熊本的台積電員工說,台灣及日本文化不同,台灣人比較有彈性,日本人則較規矩,雙方一定要磨合
台積電日本熊本一廠將於24日開幕,成為繼2018年南京廠之後,台積電第一座進入營運的海外晶圓廠。台積電熊本廠引發台資與日資企業在日本的投資熱潮,諮詢公司貝恩合夥人韓布利(Peter Hanbury)說,台積電日本廠的進展相當「非凡」,該成功故事對於協助半導體業者於新地區進行重大投資上,意義與補貼一樣
台積電日本熊本一廠今日開幕。日本讀賣新聞報導,繼台積電熊本一廠獲四七六○億日圓(約一千億台幣)補貼後,日本政府決定補貼熊本二廠七三○○億日圓(約一五五五億台幣);麥格理資本證券日本研究部主管達米安.宋形容,台積電日本設廠獲得日本半導體產業支持,「它們繞著它建立了雪球效應」,而日本更希望台積電協助復興
敘利亞房價所得比全球最高、竟高達86.7倍,換言之要累積86.7年的人均所得才買得起房,甚至比台灣人平均壽命還要高。房產業者整理全球房產數據網站Numbeo的房價所得比資料,發現全球房價所得比前十高,亞太區包辦兩個名次,分別是香港的44.9倍以及中國的34.6倍,台灣則排名第16、約20.1倍。
今年是龍年,因國人偏愛「龍子」、「龍女」,以往「龍寶寶」總會明顯增加,預料今年新生兒也可望成長。不過,隨著少子化問題惡化,台灣生育率直直落,目前排名全球倒數,儘管政府祭出各種生育補貼等,但國人「養兒防老」觀念日漸淡薄,加上薪資、房價、育兒成本等結構性問題,「龍年效應」逐漸淡化,新生兒增加恐怕只是曇花
女兒小手一指,幸運爸爸刮中100萬元!台灣彩券公司表示,桃園1位爸爸非常寵愛女兒,因年約10歲的女兒吵著要買刮刮樂,父女倆來到彩券行,當爸爸抱起女兒在挑選刮刮樂時,女兒小手一直指著「2000萬超級紅包」,為了讓女兒開心就買了一張試試手氣,沒想到就幸運刮中100萬元。
吳孟峰/核稿編輯日本政府週四(15日)公佈數據顯示,去年底日本經濟意外陷入衰退,將全球第3大經濟體的位置讓給德國,英國《衛報》指出,日本正面臨多項挑戰,包括人口老化、勞動力缺乏、日圓疲軟與經濟萎縮等問題。根據官方資料,去年日本國內生產毛額(GDP)經換算後為4.21兆美元(約新台幣132兆元),較德
台灣彩券公司表示,台中1名年約40歲的男子,是位擁有好幾間公司的大老闆,他在台中市烏日區中華路「錢隆發彩券行」,用自己的幸運號碼「06、08、16」挑了幾張2000元的刮刮樂,結果就在8號那張刮中了100萬,開心地表示要把獎金拿回去分紅給員工。
亞洲零售巨頭Coupang酷澎為放寒假的大小朋友準備冬季日用品,從國小生到大學生,從3歲幼兒到為孩子們憂心的父母們,都可以在酷澎找到最適合的寒假用品。在寒假要準備給孩子的玩具、文具以及在家可以沖泡的飲品食物,讓酷澎陪全家一起禦寒度過冬日假期。
郭顏慧/核稿編輯南韓低生育率太過嚴重,連企業也拼了!專營房地產的富榮集團會長李重根,今天(5日)宣布對2021年後生下小孩的員工發放1億韓元(約新台幣234.5萬元)獎金,本次符合資格者總計70人,因此一共發了70億韓元(約新台幣1.64億元)。
林浥樺/核稿編輯美國女商人鄧拉普(Tori Dunlap )是金融教育公司「Her First 100K」的創辦人,她如今已是千萬富翁,賺到足夠的錢在西雅圖買房,但她至今仍是堅持租屋,她表示,不買房是她做過的最好財務決定之一。《CNBC》報導,現年29歲的鄧拉普曾出版《女性主義理財法》(Financ
台灣已進入高齡化社會,勞工退休後的生活花費「錢」從哪裡來?根據勞動部最新的調查,自認「已規劃」退休後生活費的勞工,只有3.8%期待「子女供應」,反而高達7成規劃倚賴「勞保老年給付及勞工退休金」及「儲蓄」。勞動部今日發布2023年「勞工生活及就業狀況調查」,詢問勞工對退休年齡及退休後財務規劃,發現高達