裕隆集團已故執行長嚴凱泰的愛將陳國榮因個人因素,請辭裕隆總管理處總經理,職缺由經管公司董事長(集團執行長)嚴陳莉蓮兼任。總管理處的定位偏向強調幕僚的協調及管理控制功能,協助執行長及EC委員會及各公司董事會的運作,未來的定位將偏向強調幕僚的協調及管理控制功能,以協助嚴陳莉蓮執行長、決策委員會及各公司董
裕隆(2201)集團自主品牌納智捷(LUXGEN)汽車兩岸銷售不利,今日驚傳人事大地震,裕隆集團「一哥」陳國榮請辭納智捷汽車董事長及取消集團副執行長一職,為納智捷負責。納智捷汽車董事長一職改由裕隆汽車總經理姚振祥兼任;陳國榮原本同步請辭華創車電董事長一職,已予慰留,華創總經理李俊忠則請辭獲准,改由副
美國汽車廠福特(Ford)日前宣布裁減7000名白領員工,不過摩根士丹利(俗稱大摩)卻指出,由於中國市場不再是帶動福特成長的引擎,可能需要更激進的裁員行動,才能彌補汽車銷售放緩的影響。大摩指出,因為暢銷車型F系列皮卡去年的稅前收入達100億美元,掩蓋了整體缺陷,使得汽車銷售放緩的情況還不明顯;大摩分
yes123求職網今天發佈「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」,調查結果發現,88.9%受訪者對現有薪資待遇不滿意;77.3%受訪者認為目前工作升遷管道卡關,其中有近7成4受訪者因此有欲離職念頭。「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」由yes123求職網在今年1月24日到2月11日期間以網路問卷進行調查,受訪
「華爾街日報」報導,勞動力市場緊縮,加上美中貿易戰局勢緊張,使得美國企業陷入經濟恐慌,調查顯示,近半數美企財務長認為,美國將在2019年底前陷入經濟衰退。根據週三的「杜克大學財務長全球商業前景(The Duke University/CFO Global Business Outlook)」調查,將
美國汽車製造商福特汽車(Ford)表示,已向該公司7萬名支薪員工宣布將進行大規模裁員。目前福特並未透露將裁撤多少員工,但摩根士丹利(大摩)預估,福特恐將在其全球20萬多名員工中,裁掉超過2萬個人。綜合媒體報導,福特上週五(5日)表示,該公司將重組其全球受薪員工結構,目標是要讓福特成為一個業務營運扁平
臉書洩漏個資事件延燒,科技股漲勢結束,拖累標普500指數和那斯達克指數走低,但由於麥當勞股價大漲,帶動道瓊工業指數上漲。綜合媒體報導,全球最大社群媒體「臉書」5日坦承,其與多達60餘家通訊設備製造商建立資料共享夥伴關係已有10年之久,允許這些廠商取用臉書用戶資料,其中至少包含4家中國公司。臉書大跌1
供應商表現將逐季走高業界預期,矽晶圓供需持續吃緊,尤其旺季將到來的第三季缺口會更大,價格將再上漲,目前環球晶(6488)、台勝科(3532)與崇越(5434)等供應商,產能都被主要客戶包下,新客戶有錢也買不到貨,各供應商今年表現逐季走高可期。
滅「頂」傷太重!味全公司證實,年底以前將以優離或優退的方式,精簡6%的人力,大約120個人。味全表示,自2015年起,該公司進行一連串的企業再造工程,包括持續性的食安工作推動、內部流程簡化、聚焦食品本業等,同時進行組織架構的調整再造,期望塑造新的味全,並打造一個更有效益、更具競爭力、更重視食安且專注
味全在頂新食安事件中大受衝擊,在持續虧損的狀況下,將進行企業人事瘦身,並且推動精實優退計畫,精簡6%人事。據《中央社》報導,味全董事長陳永清指出,公司中符合優退方案資格的員工,估計約為6%左右,未來將以優於勞基法條件的方式執行,保證每個員工都能有妥善照顧。
由於現行的貨幣政策未能在2年內實現2%的通膨目標,日本銀行在經過內部評估後,於週三政策會議後宣布採取額外行動,將實施附加殖利率曲線控制的質化量化寬鬆(QQE),並把10年期公債殖利率目標設定在零附近,同時維持存款利率-0.1%和每年購買80兆日圓公債的目標不變。週三日股收盤大漲1.9%。
台灣西門子總裁艾偉(Erdal Elver)指出,物聯網(IoT)改變了很多東西,但尚未影響製造業太多。第四波工業革命(工業4.0)主張製造業的電腦化、數位化及智慧化,未來機器和機器間(M to M)可以溝通,將成製造業趨勢。艾偉表示,台灣有完整工具機供應鏈,擅長設備製造,未來可加強機電整合及軟體,
2012年4月,中美晶旗下環球晶圓以220億日圓正式併購日本CVS(現為環球晶圓日本子公司),當時有小股東跑到中美晶去抗議,質問收購虧錢公司,若併購失敗不就拖累母公司?還好接手9個月後就轉虧為盈,讓環球晶圓董事長徐秀蘭如釋重負。環球晶圓旗下在4個國家日本、德國、中國、台灣都有廠,每個國家的人員都有其
週刊昨報導台灣部分外商採用中國製4G網路相關產品,甚至調度大批中國籍工程師來台,任其接近機密的核心設備。對此,朝野立委紛紛表達憂慮,並強調NCC與國安單位應針對中國產品與技術人員儘速擬定管制規範,避免國安與資安疑慮。民進黨立委管碧玲強調,未來4G將較3G更扁平化、IP化,管制已不只是機房的問題而已;
經濟部統計處昨公布,去年國內製造業產值十三兆九千二百五十二億元,較前年衰退一.三%,連續兩年負成長,包括基本金屬、電腦電子、光學製品、機械、汽車等主要產業全都下滑,僅電子零組件及化學材料業仍呈現正成長;學者指出,產值衰退也反映台灣製造業的競爭優勢正在衰退,僅有少數特定產業產值成長,也反映我國產業「生
驅動IC奕力(3598)上週收盤價高達100元,超越龍頭廠聯詠(3034),躍為驅動IC最高股價的新股王,總經理魏倫武認為,股價多少對他沒有意義,他在意的是公司的營運,預期今年在電容觸控IC、中大尺寸面板驅動IC等新產品帶動下,奕力的營收與獲利將進一步成長。
鴻海(2317)董事長郭台銘昨日指出,2008年全球經濟動盪、新台幣升值、中國勞動合同法等利空因素頻傳,不過公司基本面穩健,在全球佈局及扎根相當深厚,因此對於今年展望依然有信心,今年營收「鐵定」超過500億美元(約新台幣1.5兆元),下一個關卡將挑戰1,000億美元大關。
台塑集團創辦人王永慶養生有道眾所皆知,而王永慶三房長女、台塑集團副總裁王瑞華也是「健康一族」,除了飲食有方以外,王瑞華每天都要跑步3,000公尺,還打太極、練瑜伽,隨時保持精神奕奕的最佳狀態。受到大家長王永慶的影響,王家上上下下都重視保健,而女兒中個性最像王永慶的王瑞華,與夫婿楊定一自從2000年由
台塑集團去年底將「三寶」南亞、台化與台塑石化的副總經理吳嘉昭、洪福源與蘇啟邑均提升為總經理,讓公司內部任用管道更為暢通,也有利於培植中生代人才;日後,如何拔擢優秀人才也將成為台塑集團管理階層最重要的課題之一。台塑集團「七人小組」行政中心目前仍在評估台塑公司總經理人選,希望選出能力強、歷練完整、對公司
近來,國內消費市場逐漸朝向兩極化發展,使得台灣走向「M型社會」的趨勢更為明顯。中華經濟研究院董事長柯承恩直言,這幾年台灣經濟成長力道,雖不及鄰近亞洲國家,但畢竟還是屬於正成長,而國人為何感受不到經濟成長?他強調,「國內資金外流是主要原因之一。」