作為長期研究和推廣原住民教育的實務工作者,我深感傳統文化的保存不僅是文化工作,更是族群對話和理解的重要橋樑。在過去的二十年裡,我見證了無數文化傳統技能和知識面臨被遺忘的風險。因此,我們應當以更細膩和包容的視角來探討如何在現代社會中保護這些珍貴的文化資產。
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
0403大地震,再一次重創台灣,但台灣無論是水電交通電信等基礎設施,卻幾乎維持正常運轉的狀態,這是前無古人後無來者的奇蹟,更令世界為之讚嘆,台灣到底是如何做到的?大地震後,管線與設備不可能毫髮無損,常常必須經過一段時日後才能找出病因,如同人生病看醫師,往往不能一次就藥到病除,但藍白勢力卻運用政治勢力
隨著台灣金融市場的蓬勃發展,民間借貸業務亦日漸增多。然而,這股借貸熱潮背後隱藏著不少問題,令人擔憂。許多民眾在不明瞭條件下簽訂合約,最終陷入難以自拔的債務困境。尤其是一些不具名的融資機構,更是屢屢逾越法律邊緣,利用灰色地帶對消費者施加壓力。
新內閣延攬崇越集團前董事長郭智輝接掌經濟部,難得再有出身企業界人士願意跳火坑,未因財產申報或朝小野大國會叢林而打退堂鼓,更難能可貴的是,郭智輝是成功的連續創業者。在《寸步不讓:龐培歐回憶錄》書中,美國前國務卿龐培歐嚴詞批評:拜登政府團隊只有兩位是退伍軍人,沒有任何一人經營過大企業,可能「連薪水支票都
歐中雙方近期因補貼爭議肅殺之氣濃厚,為求解套,開啟互訪滅火摸底的行程。歐盟整體早已不敵中國在多年前進行補貼見效的「新三樣」—電動汽車、鋰電池、太陽能產品,打算亮劍以對。另一方面,透過盤點關鍵材料依賴、晶片等透過和美國合組的科技委員會互通有無,共同禦中。此外,歐盟對於來自中國的投資與競標皆有疑慮,令其