台北市原訂6月中舉辦今年第3場中型現場徵才,活動因疫情改為線上辦理,這次有百貨零售、餐飲、科技、營建等類型共15家廠商參與,提供523個工作機會,民眾可於6月16日至30日線上投履歷,就服處會進行線上媒合。這次線上徵才參與廠商包括家樂福、微笑單車、新光三越、欣葉、和億生活、丸龜製麵,釋出的523個工
進入畢業季,台南市在疫情期間仍然有許多硬體建設陸續完工啟用,也有眾多企業選擇在台南投資,預估將為台南增加可觀就業機會,但是台南市大學畢業生初入職場薪資,卻是6都當中最低,東區市議員參選人曾之婕指出,南市府不僅要和企業創造就業機會、更要提高薪資待遇,才能留住年輕人。
暑假徵才季,薪資待遇有時會以「面議」或給薪「範圍很廣」字樣,造成求職者面試時的期望待遇與實際薪資落差,出現爭議,勞工局提醒,職缺每月經常性資薪未達4萬元,必須依照《就業服務法》規定,明確告知薪資範圍,避免觸法。日前某間機械公司應徵司機,職缺標示「薪資面議」,民眾詢問後發現月薪為3萬元,勞工局接獲檢舉
企業缺工潮持續,業主希望聘請具備哪些特質的員工?根據一份最的新調查發現,超過9成受訪的中小企業考慮招募社會新鮮人,其中大學畢業生優於碩士畢業生,尤其是具備企業實習與產學合作經驗,以及積極主動與責任感等人格特質,是企業主的最愛。台灣雲端人資系統廠商鋒形科技(Femas HR)日前針對旗下逾百位中小企業
高雄某餐飲店在店門口掛布條「誠徵洗碗歐巴桑」,被人檢舉涉就業歧視,高市勞工局調查後,認定違反就服法「招募性別及年齡之歧視」,依法開罰30萬元。高市勞工局今公布兩家違反就業服務法及性別工作平等法的店家,除了「誠徵洗碗歐巴桑」的餐飲店違法外,另一家事業單位,則以要搬重男性佳為由進行徵人,直接在招募徵才時
研議透過外部人力仲介延攬 提高待遇吸引人才國軍為厚植國防科研能量,委託中科院執行多項軍備研製案。為發展匿蹤技術、水下科技等前瞻性技術,中科院正研擬推動「獵才專案」,藉由外部人力仲介公司協助延攬優秀人才,並參考民間企業給予合議談「薪」,提高待遇爭取延攬,盼滿足未來國防科研所需。
上週端午佳節剛過,不少企業都會發放「三節獎金」給員工,但有網友指出,在應徵工作時,公司雖有在徵才公告上寫說滿一個月就有三節獎金,但查看薪資單卻沒收到,不料在嘗試詢問會計後,公告上的「滿一個月」就被刪除,讓她直呼想離職。有網友近日在Dcard發文,表示早先在應徵工作時,在人力銀行的應徵說明上,有看到備
微軟2020年在台灣提出4年培育20萬在地數位人才的承諾,今(6)日更加碼宣布與國內求職網站104人力銀行聯手推出「旭日計畫」,提供人工智慧與雲端等8大領域線上專業培訓免費課程並考取證照,並媒合54家企業夥伴提供職缺。台灣微軟和104人力銀行合作的「旭日計畫」,一站式整合職、能、才3大面向,8大重點
今年畢業季適逢疫情升溫,整體市場人力需求趨於保守,台北富邦銀行逆勢加開40%職缺,也首度招募企業永續儲備幹部,入職第1年就有機會挑戰百萬年薪。北富銀表示,目前銀行一般從業人員中,財金、企管、經濟、國企等商學系因為具備較多金融專業基礎,在銀行求職上的確有一定優勢,但隨著數位及永續浪潮興起,為跨界人才創
擁有百年歷史的華南銀行近年為加速推動數位轉型,實踐「以人為本、科技賦能」的領先數位銀行願景,預計6月上旬於台灣金融研訓院、104及1111人力銀行平台公告「數位策略規劃」、「大數據分析」、「敏捷教練」、「IT系統架構師」等多項招募職缺,合計招募近200位專業人才,廣邀各界跨領域數位金融及資訊科技人才
TVBS新聞台近日傳出3名主播集體霸凌1名女同事主播,宛如宮鬥的情節引起外界注意,「主播界隋棠」黃若薇雖轉換跑道擔任人力銀行發言人,不過曾在三家電視台播報新聞的她,也鬆口透露「主播台內幕」。針對這起新聞台霸凌案,黃若薇回想主播時期的自己,讓她感觸良多不禁有感而發,據《三立新聞網》報導,她坦言自己沒遇
桃園機場公司為準備迎接航空業復甦曙光,今日公告22個職缺,包含消防員18名、電機人員2名、身心障礙人員2名等,6月1日至20日開放以郵寄方式報名,未來薪水起薪為3萬6510元至6萬860元。桃園機場為台灣唯一24小時營運的機場,客貨運航線密集,2022年第一季旅客量為28萬9119人次,較去年度同期
近期本土武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情迅速擴散,確診數不斷增加,有民眾PO文表示,自己快篩陽性後前去進行PCR核酸檢測,之後向老闆說明卻遭到斥責,不僅罵他浪費醫療資源,還提到「我今天已沒任何症狀,搞不懂你在想什麼」,讓眼尖網友直呼「看老闆的回答,感染源是誰明顯了」。
高市議員林于凱偕同議員參選人顧崇德,今揭露有詐騙集團寄居知名求職網站,假冒徵才卻說因為疫情須在家上班,在要求提供個資以利薪轉,事後驚覺帳戶被凍結,求職者變成「車手」,高雄至少9人受害。 高市議員林于凱、時代力量鳳山區市議員參選人顧崇德,今陪同求職遇詐騙的受害者出面說明,要求市府警察局、勞工局查辦平
嘉義縣1名女性勞工「小如」,2020年2月時工作受傷,送醫後發現懷孕,經醫生評估需安胎,休養期間公司將小如調職,同年4月以公司業務緊縮為由資遣小如;小如向嘉義縣府申訴,經調查,縣府將該公司依違反性別工作平等法處30萬元罰鍰,公司不服上訴,已遭行政法院駁回。
縣府:廠商都經審查 近兩年沒違規就能參加 未來增排除條件五一勞動節剛過,時代力量宜蘭黨部發現,縣府聯合徵才活動,三成廠商曾違反勞基法,讓縣民「羊入虎口」;此外,宜縣每年違規案件上百件,薪資偏低,勞動環境不佳,籲縣府提出對策,勿讓宜蘭成「過勞縣」。縣府說,參與徵才廠商,未來會依情節設置排除條件,也會持
五一勞動節剛過,時代力量宜蘭縣黨部發現,縣府聯合徵才活動,有3成廠商違反勞基法,批縣府讓縣民「羊入虎口」;此外,宜蘭縣每年違規案件上百件,薪資偏低,勞動環境又不佳,呼籲縣府提出對策,增加勞檢人力,勿讓宜蘭成為「過勞縣」。縣府表示,對於參與徵才廠商,未來會依情節設置排除條件,也會持續輔導和稽查。
彰化一家知名牛肉麵店聘顧胡姓男子當店長,胡男只做18天就遭開除,胡男心有不甘,竟利用得知麵店人力銀行帳號密碼,私自登入系統,將麵店在該網站刊登的徵才人員薪資全部變造,其中店長薪資4萬元到6萬元,變造為8萬元到10萬元,最少增加4萬元來惡整前東家,不過他的惡行仍被發現移送法辦。彰化地院審理,依違反變造
曾姓女子2020年間在人力銀行網站上刊登接案檔案,稱可處理「論文代寫」,被教育部認定違反「學位授予法」的引誘代寫論文規定,裁罰70萬元。曾女興訟抗罰,主張她所指的論文是企業開會的論文,而非學位論文,日前獲得台北高等行政法院採納,並指她只有刊登「代寫論文」4字,不符合引誘要件,判撤銷罰單。
依據1111人力銀行調查顯示,2021年近6成比例的上班族嚮往移居台南,以科技產業薪資南北部差距不大的基礎上,南部的物價、慢活的步調,更吸引了北部科技族群嚮南找工作及定居,證明「南漂」才是當今的熱門趨勢。加上台南市府積極招商引資,三年來累積近1.9兆元投資額。台南市府表示,透過南科及沙崙綠能科學城雙引擎帶動,相信南飄來台南發展定居的民眾會越來越多。