看到很多讀者投書,在討論蔡英文總統「夢想數字」,就是基本工資月薪三萬元的問題。我經營過企業,如果政府規定說最低的薪水是三萬,沒問題,就三萬;但是我一定要把我商品的價格拉高來賣,這樣才有利潤,我才有辦法生存,才有辦法繼續發薪水給員工。講得落落長,我的意思就是:基本工資三萬,OK!但是,物價一定會漲,政
林修民/東吳企管兼任講師前兩個禮拜舉辦了二○一七年台北馬拉松,剛好筆者有參加,也同時參加了十七年的柏林馬拉松,兩者都是屬於終端消費者的活動,但報名費卻相差甚多。柏林馬拉松報名費一○八歐元(合台幣約四千元左右),台北馬卻只要一五○○元,台灣的物價與服務水準讓來台參與活動的國外友人無不嘖嘖稱奇。再比較其
筆者前一陣子到新加坡進行教育參訪,該國托育政策可以提供台灣作為參考,幾點意見如下:首先,台灣年輕人低薪連帶影響生育率,育兒成本下降絕對可以刺激生育率。公共托育,減輕年輕人的負擔,並藉此維繫良好的托育品質,長久下來,幼保人員的薪資也能穩定成長,絕對可以創造多贏局面。
勞基法修法事件沸沸揚揚兩三週,送出委員會後暫時進入冷靜期,但中間許多現象凸顯出了整起事件各種問題。試著帶一點UX觀點來解讀整個現象,從議題設定,文宣媒材的操作,到整體意象的各種解讀。算是為高中當年跟著紅衫軍遊行,喊阿扁下台,捐了兩百元,08年投給馬英九這幾件人生污點蠢事的一種贖罪方式。我的對內基本立
行政院通過「私立大專校院轉型及退場條例」草案,將立法明定招生不良學校強制退場及清算處理機制,三年內未完成退場,將面臨強制解散。受到少子化衝擊影響,體質不佳的私校退場,已勢在必行。但私校屬於財團法人,原先規定一旦退場,校產土地必須歸公,交給國產署,興辦人無法接受。
台北市政府將補助就讀私立幼兒園3歲及4歲的小朋友,每學期1萬3500元,2018年9/1實施,會設定排富條款、退場機制。但是請問台北市政府,預防變相漲價的機制在哪裡呢?以目前台北市私幼平均「每月」1萬6000元的收費,「每學期」補助1萬3500元,等於每月補助2250元,對受薪階級來說,不無小補;但
近十年台灣經濟成長趨緩停滯,會不會重蹈日本失落二十年覆轍?有沒有解藥?一直引發產官學界關注。日前中研院提出「台灣經濟競爭與成長策略政策建議」報告,直指台灣經濟面臨關鍵轉折點,若不快解決法律、環評與對中國過度保守等三隻經濟黑手,台灣恐將落入「中所得陷阱」,且未來十年至少會被十五至三十個國家超越。這份報
拜讀二○一七年十月四日關於開發社子島新聞,所謂一夕致富之說,令人深感痛心與無奈。本人為社子島原居民後代,現年已過六十歲,記得在自己祖父的年代,為養活一個大家族,我祖父母原為佃農,育有五子,那年代為預防兒子往後成年娶妻不易,常有童養媳之事,如此算算一個家族上下也快廿人,有感生活不易,還特別勤勞工作,常
Lin bay 好 油這是一篇敬告曾接受私人管道的請託,干涉新聞標題的《中央社》董事長劉克襄先生的公開信:劉克襄董事長於10/1日「台北華山的華文朗讀節」中的「蒜沙龍」中講演時公開說:眾所皆知,農藥的作用是殺蟲、抑菌與除草,不是也不會用來促進植物生長,您沒有事實根據的說法,本人無法接受,但您的言論自
以宣揚大中國沙文主義思想的電影《戰狼2》,隨著男主角吳京仿效西漢名將陳湯「明犯強漢者,雖遠必誅」的名言,在電影中喊出了:「犯我中華者,雖遠必誅。」加上電影中仿效好萊塢動作片飛車、武打、爆破等炫目的特效,以及片尾一幕中國護照被打上「在你身後,有一個強大的祖國」的字眼,更是讓無數中國電影觀眾高潮不斷,自
我國舉辦世大運頗受全球好評,而延續上次奧運比賽各國選手對中醫藥的讚美,諸多我國選手不吝在世大運期間,公開讚揚台灣中醫的神奇療效,顯見中醫藥不單是國人的健康支柱,更是提升台灣國際形象的一大助力。然而,在台灣人民對中醫需求不斷提升的今日,中醫在健保總額協商上卻身處劣勢,不僅沒有增額,更低於行政院對總額核
撰「嗶——」印象裡,小時候要搭火車前必須將票遞給剪票員,不知道什麼時候開始,自動化票口閘門取代了那位在我的票上打個洞的人。台鐵的歷史超過百年,民眾以其為不可或缺的生活工具亦遠多於甲子。然而, 台鐵背負得不只有歷史歲數,還有超過一千三百億的負債。
水價又有調漲的計畫了,說是為汰換老舊管線。這種公部門掌管的事業,在國民所得不增反降的時候,任何一項費用調漲,都是對艱困生活中的人民雪上加霜。公部門,尤其是公營事業,其存在的目的,本就是為了要照顧最基層的人民。所以說,公營事業不是為了賺錢,甚至必要時,要由公庫支援。公部門最令人詬病的,就是冗員過多、官
在台灣,每年都會有颱風侵襲,而面對全台數以萬計的電塔(桿),可能被吹斷幾根的機率很高,相信是台灣每一個人都很容易認知到的事實。因此,檢討這次限電危機的原因,可說是來自不可抗力的天然災害,但卻很難把它跟「不可預期」災害畫上等號。既然這類損害的發生風險可合理預期,相信在台電公司的防災應變計畫中,早就要有
從最近的一蘭拉麵優先入席方案,更早的鬍鬚張漲價、鼎泰豐客製炒飯加價,都引發議論;顯然在台灣要右不右的社會,欠缺現代商業社會的重要觀念:企業毛利代表它對社會的貢獻。其毛利越高,對社會的貢獻越大。但這論述要成立,有個重要的前提:市場必須充分競爭。
百年老店要號召舊雨新知,不但得靠招牌菜,還要有新菜;一旦掌櫃就愛倚老賣老,夥計只會提當年勇,上桌的菜色全是隔夜的臭酸舊菜,老店不倒,還有天理嗎?國民黨員兩天後要選出新主席,六位候選人中最年輕的是六十歲的韓國瑜,光看年譜,老氣橫秋,再聽政見,處處陳腔,真是讓人不忍卒聽。
原本週休二日我們勞工週六、週日去工作有雙薪可領,也可以選擇休假還有薪資可領。如今一例一休讓勞工變相減薪,休假日沒有上班連底薪都沒有,老闆乾脆請派遣工在一例一休時來替代我們這些正職員工,我們就變相減薪,一週少一日工資,而派遣工老闆不用負擔勞健保及勞退。
少子化成為近年來台灣社會所面臨的沉重問題,不僅關乎未來的勞動力,也涉及各項社會福利體系存續,如老人年金的繳納人口,以及扶養比等也衝擊了老人照顧的問題。衛福部部長陳時中特別設立少子化辦公室,意欲整合資源來發放育兒津貼與處理托育問題;成為少子化辦公室召集人的前衛福部部長林奏延也指出,應該由政府補足價差,
立法院將勞基法第36、40條修改成勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息。例假日不能加班,既便勞工要加班,亦屬違法,而休息日准予加班。有突發事件,雖准予例假日加班,但例假之加班薪水為兩倍薪水,且事後需補假休息。如此一來一往,加班費用至少3倍原來薪水。休息日只要勞工願意即可加班,但加班薪
筆者認為柯文哲是政治投機者,他口口聲聲說是二二八受難者家屬,其實他祖父根本沒被槍斃。他在連勝文槍擊事件中不請自來,拚老命為國民黨說項,以自稱深綠的身分,保證槍擊的真實性,大家應該記憶猶新。柯的一些行為一樣極有爭議,例如將英國議員贈送的手錶,稱為破銅爛鐵。另外,不會開刀的柯,卻常自稱「外科醫師」,這點