美國之音報導,美國兩黨國會議員推動《不歧視台灣法案》(Taiwan Non-Discrimination Act),要求讓台灣加入國際貨幣基金會(IMF),成為該國際組織的成員國,以應對中國的威脅。報導指出,共和黨眾議員岡薩雷斯(Anthony Gonzalez)19日宣布,他與民主黨眾議員格林(A
中選會18日舉辦第2場公投意見發表會,重啟核四公投正代表黃士修在發言過程嗆台電核能處長許永輝「你的身家安頓好了吧?」,被認為有恐嚇意圖。經濟部長王美花今天力挺許永輝,一個為台電、為國家工作30年的工程師絕不該受到這種待遇,台電會提供其必要的法律協助,「我們不會讓你孤單。」
行政院長蘇貞昌在日前宣布明年軍公教調薪四%後,昨拍板政府二十萬名臨時人員明年也調薪四 %,使明年軍公教調薪受惠總數達一○二萬人,至於各機關的派遣工,則不在調薪範圍之列。此外,明年公務員與軍人的專業加給、教職員的學術研究加給都調高四%。專業加給、職務加給 調足4%
行政院長蘇貞昌日前宣布明年軍公教人員調薪4%後,今天進一步拍板擴及中央與地方機關的臨時人員,20萬臨時人員明年也將調薪4%,含軍公教在內近102萬人受惠。人事總處表示,歷來軍公教調薪,各機關的技工工友駕駛與約聘僱人員,都在調薪之列,明年各機關的技工、工友、駕駛與約聘僱人員也都調薪4%,含軍公教在內約
行政院在日前宣布明年軍公教人員調薪4%後,行政院長蘇貞昌今天上午主持院會,進一步拍板全國軍公教明年專業加給、學術研究費與主管加給,也都調高4%,超過82萬軍公教受惠。政院今天的院會由人事行政總處將向行政院院會提報「軍公教調薪配套措施」報告,軍公教人員待遇分為本俸或本薪、加給與主管加給三部分,其中加給
行政院日前宣布明年軍公教調薪四%後,軍公教明年的專業加給、學術研究加給與主管加給都將往調足四%的方向考量,人事總處原研擬至少兩案,一是根據多數人的同數額俸點計算,將調升逾三%、但不到四%;二是直接調足四%。在行政院長蘇貞昌指示相關加給優予考量後,今行政院院會可望敲定軍公教明年加給都調高四%,總計將有
驅動IC設計龍頭廠聯詠 (3034)今年大賺,對員工福利待遇也加碼提高,除了搬遷到新大樓提升辦公環境品質之外,預計11月底結構調薪,明(2022)年起並將實施員工育兒津貼,家有0到6歲小孩,每月發放給每個小孩5千元的育兒津貼,舉例員工若有4個6歲以下的小孩,每月將可領2萬元育兒津貼,以鼓勵員工多多生
若加入CPTPP,一銀分析,未來國銀申請新金融業務將享有平等待遇,碰到業務爭端,也能透過更好的仲裁機制解決;合庫則看好有助於化解目前許多台資銀行擬進軍的目標國所設置的門檻及限制等問題。台灣已申請遞件加入跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP),不只是製造業,金融業也高度矚目加入CPTPP之後對於產業發
經過10多年的準備,今年9月,台灣正式申請加入「跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP)」。此項申請案,與中國遞件相隔6天,後續將依程序,希望能在新成員入會的准駁會議中取得全數會員國同意,順利加入此一重要經貿合作組織。此舉,不僅標誌著台灣不願受限於國際外交局勢困難,而被脫鉤於國際經貿體系之外;更展現出
根據日經新聞報導,中國在2001年加入世界貿易組織(WTO)後,與外國的貿易增加逾8倍,並超越美國,成為全球最大貿易國,但在解決國內企業補貼和國有企業改革等議題上幾乎毫無進展。 報導說,中國因為有大量廉價勞動力,自2001年12月加入WTO以來,逐漸增加出口,成為世界工廠,並透過逐步降低關稅來增加進
行政院長蘇貞昌十月拍板軍公教明年元旦起加薪四%,立法院預算中心指出,近年調薪理由都缺乏明確衡量指標,建議政府建立具體可量化的調整公式;另因應調薪的地方政府補助款財源尚未定案,也應儘速規劃。應速規劃地方補助款財源行政院函送立院的明年度中央政府總預算案修正案,軍公教人員待遇調整科目編列一三六億五三一九萬
全球僅剩挪威、澳洲、紐西蘭 給予中國GSP待遇中國海關總署近日公告證實,從十二月一日起,歐盟、英國、加拿大等卅二國將不再給予中國「普遍優惠制」(Generalized System of Preferences,GSP)關稅待遇;若加上先前已取消給予中國GSP的國家,全球僅剩挪威等三國仍保留給中國G
中國海關總署發布公告,歐盟成員國與英國、加拿大、土耳其、烏克蘭和列支敦士登,已停止給予中國普遍優惠制(Generalized System of Preferences)關稅待遇,中方12月1日起將對輸出這些國家的貨物停發普惠制原產地證書。
呼應行政院拍板軍公教加薪4%及調漲基本工資等決策,工業總會除了表達樂觀其成的態度,也呼籲今年獲利產業,應率先為員工加薪,將成長果實分享予員工。工業總會今日發布新聞稿指出,今年台灣經濟表現優異,出口屢創新高,主計總處預估全年經濟成長率可望達6.01%。勞動部已於昨(1)日公布,自明年1月1日起,調漲基
老店持續數位轉型!台灣銀行2019年11月率先成立公股第一家創新實驗室(InnoLab),今再宣布全新創新基地2.0正式啟用。台銀董事長呂桔誠表示,創新實驗室2年來團隊達15名,目標將擴至25至30名,近期將再招募新血,待遇以七職等起跳,優於一般行員進用水準,最高可達年薪百萬。
機械產業是台灣第3個兆元產業,機械公會今(2日)表示,將響應政府調薪政策,機械公會理事長魏燦文表示,企業要長久經營,留住人才的關鍵之一在薪資,強調薪資是台灣企業經營上可強化的致勝關鍵。行政院日前拍板明年度軍公教人員待遇調升4%,機械公會指出,產業紛紛響應支持,包括工具機、橡塑膠機等業者已紛紛決定調薪
明年基本工資調漲5.21%,軍公教也加薪4%,調幅分別創15年及25年新高;不過,外界質疑,基本工資與軍公教薪資雙漲後,主要是外籍移工、打工族及軍公教人員受惠,多數上班族無法受惠。事實上,行政院主計總處調查,廠商調升薪資的優先考慮因素,近4成廠商會考量「基本工資調整」,也有廠商考慮「軍公教待遇調整情
美國和歐盟週六達成鋼鋁關稅協議,終結前總統川普所掀起的貿易戰,儘管美國不會完全撤回所有的鋼鋁關稅,但將允許一定數量的歐盟鋼鋁產品以免關稅方式進入美國,而歐盟也將取消對美國進口商品徵收的報復性關稅;美歐此舉將有利彼此站在同一陣線對抗中國。美國商務部長雷蒙多表示,根據雙方達成的「美國歐盟鋼鋁關稅協議」,
行政院發言人羅秉成昨表示,在政院宣布明年軍公教調薪後,政院希望國營事業也跟著調薪,並且非常鼓勵有獲利的民間企業也能替員工加薪。政院喊話:盼國營事業、企業跟進加薪羅秉成強調,行政院期盼藉由全國軍公教的調薪,發揮帶頭的效果,尤其今年經濟成長率將創下十一年來的新高,行政院非常鼓勵有獲利的民間企業也能與勞工
臉書CEO札克柏格(Mark Zuckerberg)宣佈將公司更名為「Meta」,力挽品牌形象。連禁用臉書的中國也來蹭熱度,改名議題點閱率暴衝至2.9億,中國官媒都不能免俗報導相關新聞,爭相賺取流量,遭到不少中國網民冷嘲熱諷,提問「我們可以上FB?」