聯邦貿易委員會(FTC)週四(5日)提出1項規範,禁止美國僱主以競業禁止條款約束員工,這是1項全面的措施,將使勞工更容易更換工作,並強化產業內勞動力競爭。《美聯社》報導,擬議的規範將阻止資方強加合約條款,禁止旗下僱員在離開公司後加入競爭對手,通常會限制一定的時間。新規範的倡議者認為,競業禁止條款會導
開發金2023年儲備幹部招募起跑,今年將開放暑期實習報名,開發金表示,暑期實習期間若表現優異,將獲得優先面試機會,未來更有機會能「直升」儲備幹部。開發金控自2021年起,推出創新儲備幹部計畫YOUthLEADership(YouLead),今年提前啟動徵選時程,即日起至3月中,不限科系與背景的大學及
飯店業者再度反映房務員人力不足,但勞動部檢視自10月13日起推出的專案協助計畫,58家旅宿業者提出380個房務員職缺,僅有37.4%符合北部3萬元以上、中南東部2.8萬元以上的專案薪資標準,顯示房務員薪資待遇仍有極大的改善空間。針對日前媒體報導,北部君悅酒店總經理表示已「支援鋪床大半年」,凸顯該公司
世貿組織(WTO)週三(廿一日)公布裁定報告指出,美國前總統川普兩年多前簽署行政命令,要求香港進口的產品標籤須由「香港製造」改為「中國製造」的作法,違反全球貿易規則。不過,華府認為這項裁決「存有缺陷」,表示不打算遵守裁決結果。川普時代撤銷港特殊地位 反制港版國安法
世界貿易組織 (WTO)裁定,美國將從香港進口的產品標記來自中國,違反全球貿易規則。這是WTO本月第2度駁回美國對國安事務符合WTO豁免範圍的主張。《路透》報導,美國前總統川普在任內簽署終止香港特別地位的行政命令,以結束香港有別於中國關稅待遇的地位。
中國海關總署以註冊資訊不完整為由,暫停台灣多家廠商水產品、酒類、飲料等加工食品進口。中國國台辦今天回應,民進黨應幫助業者完善註冊信息,非將簡單問題複雜化。中國國務院台灣事務辦公室19日透過「國台辦發言人朱鳳蓮答記者問」書面形式回應,內容作出上述表示。
新北市政府勞工局今天公布今年第6波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、勞工退休金條例的雇主名單,總計有345家業者違規,開罰金額逾1600萬元。其中知名保險公司南山人壽及上市公司一詮精密公司,都使勞工超時工作且為累犯,各遭重罰50萬元及42萬元。
5.產險防疫險賠掉2千億 壽險資產重分類救淨值今年是保險業最多災多難的1年,產險業遭逢史上最大的理賠海嘯,今年截至12月12日止,防疫險(防疫險及疫苗險)理賠金額達1,887億元,預計年底將破2,000億元;壽險業則受到升息影響,淨值大幅蒸發,金管會破例同意業者可辦理「金融資產重分類」,讓淨值重回兆
合作金庫銀行今(14)日與企業工會續簽團體協約,此為合庫銀民營化以來第6度簽署團體協約,作為雙方當初簽署團體協約的大媒人、立法院副院長蔡其昌表示,合庫銀勞資關係特別和諧,勞工意見、權益在團體協約上可以完全反映、獲得照顧,堪稱是公股行庫模範生。
中國以食品註冊登記等行政措施,使台灣多家水產加工廠與食品廠產品無法輸中,中國對外稱註冊登記措施對WTO的會員都要求一致,但台灣登錄的期限只到今年6月30日,且3月9日才接到通知只能用書面申請,比可用線上登錄的其他國家提早1年截止,但經查,連已是中國領土的香港的食品企業,登錄期限則到2023年6月30
中國以食品登記新制阻擋台灣食品進口,經濟部、衛生福利部及農委會今(14)日均再次重申,我國政府於2020年2月WTO/TBT委員會第80次例會提出「特定貿易關切」,迄今年11月第88次例會為止,共已提出9次關切,我國也特別要求中國應改正對台灣的不公平待遇。
歐盟各國和歐洲議會代表週二(13日)達成臨時協議,確定碳邊境調整措施(CBAM)將於2023年10月逐步實施,CBAM主要是針對進入歐盟的碳密集型產品,像是鋼鐵、水泥、肥料、鋁與電力和氫氣等,徵收二氧化碳排放關稅,以完成歐盟的碳排目標,外界預料,此舉將改寫全球產業規則。
顏慶章:(曾任財政部長,首任常駐WTO大使)本月八日,中國政府宣布禁止台灣887項水產品、123項飲料類及110項餅乾類。這項堪稱晴天霹靂的重大訊息,行政院暨相關部會在嚴厲批判中國政府及研擬因應對策之際,似有少數人士在呼應中國而槍口對內轟擊。
台積電AZ廠 成本比台灣高五成近期最熱門的話題莫過於台積電赴美國亞利桑那州設廠(AZ廠),此時正值美中關係冷卻、兩岸局勢緊張之際,各種推測、輿論甚囂塵上,有部分聲音認為赴美設廠,形同護國神山出走,台海地緣風險恐因此升高。不過,姑且將人才外移、掏空台灣、去台化等質疑聲浪先擱在一旁,近日《華爾街日報》披
美國證券交易委員會(SEC)週二(13日)對加密貨幣交易所FTX創始人Sam Bankman-Fried(SBF)起訴,指控他從加密貨幣交易一開始,就不斷轉移客戶資金以支持他自己的對沖基金Alameda Research,並進行風險投資、房地產購買和政治捐贈。
yes123求職網昨發布「兔年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」,結果顯示,企業平均提供的月薪落在37.2K,創10年以來同期新高,且高達9成企業明年第1季有徵才計畫;不過勞工對新工作的月薪期望值為41.6k,顯示勞資認知的月薪仍有一段差距。勞工希望待遇41.6k 相差4372元
中國禁止我國水產品並擴大到啤酒、氣泡飲料等產品,外界稱日本早因應,我國政府慢半拍。經濟部貿易局晚間澄清,中國公布新註冊程序時,即徵詢食品相關公會意見,再與其他WTO會員在相關委員會提出意見,但中國仍執意執行。經濟部也說,台灣申請期限早於其他國家,本案明顯是「中國對台灣不公平貿易、歧視性待遇做法」,呼
台積電赴美國亞利桑那州(Arizona)設廠,引發各界「去台化」、「掏空台灣」質疑,台積電總裁魏哲家前陣子直接回嗆「門都沒有」。對此,財信傳媒集團董事長謝金河表示:「很多不懂半導體的名嘴,可以胡說八道,但魏哲家的話,如果都不信,大家都可以離開台灣了!」
澳洲數百名蘋果(Apple)員工正準備在耶誕節前舉行罷工,要求改善工作條件和薪資,此舉可能會影響Apple相關產品在該國的銷售和服務。據《路透》報導,約有 200 名 Apple Store 員工為當地零售和快餐工會(RAFFWU)的成員參與罷工,他們要求蘋果公司提供固定且明確的工作時間、班表、連續
美國Z世代在財富之路上看似舉步維艱,卻已透過將金融教育列為高中必修等補強措施,加強年輕人的金融素養。反觀台灣,也必須為Z世代找到獨特有效的金融教育解方,讓年輕族群的金融素養在國際上不落人後。「債」一直是美國金融市場的大問題,不只是聯邦政府持續高漲的利息支出,和時常被赦免但無法治本的學貸問題,今年在高