週末回老家跟父母吃飯時,母親詢問著,聽說今年要拿到節電獎勵金,必須上網「登錄」,跟過去只要該期間有節約用電的事實,帳單上就會清清楚楚羅列出節電獎勵金不同。不太會使用電腦、上網的母親便要求筆者幫忙登錄。我上網查詢了一下,台電希望人民節約用電,但是發放節電獎勵金的方式卻是「偷偷摸摸」,實在不宜。
台大前任校長因論文抄襲爭議下台,新遴選之校長又被檢舉論文抄襲,學術倫理問題為何成為台大揮之不去的夢魘?管爺的回應已回答部分成因。此次被檢舉之對象單純,就台大管爺與暨南大學陳建良教授。抄襲樣態為兩位教授發表之研討會論文與陳建良教授指導之碩士論文。管爺回應「根本沒有論文,哪來的抄襲」,表示沒參與、不知道
談錯誤的診斷、錯誤的藥方解決不了低薪問題蔡總統在與媒體的年終茶會憂年輕人低薪問題,說「最低工資三萬元是我的夢想數字」。做為領導者,必先有夢,而後有目標,目標之後就有做法。基此,提出了一、產業升級轉型;二、鼓勵企業加薪;三、調整基本工資等五大方案。
張溫波/曾任台大教授、經建會處長退休總統蔡英文指示,行政團隊今年施政重要任務是全力解決低薪(特別是年輕人低薪)問題,月薪三萬元是夢想目標。企業加薪的獎勵方式包括企業薪資結構有利於年輕人,給予津貼;或企業參與政府標案,給予一些點數加權,「得標機會」相對較高。這些獎勵口號雖然相當響亮,但不無因果錯亂之疑
最近 LINE 收到「2018台電節電獎勵活動」、「今年開始,沒登入就沒有節電獎勵喔!」這樣的訊息,這是真實訊息,是台電公布的 107 年節電獎勵活動辦法,必須上網登錄、臨櫃或致電客服中心完成電號登錄,主要是拿獎勵金多一道「登錄」的手續,不是謠言唷!
拜讀程仁宏教授投書「賞味期限 有效日期」一文,筆者深有同感。對於食品有效日期的迷思,除了民眾的消費觀念需要導正外,其實有更多法規的癥結尚待檢討。程文中提及,消費者因冬天寒冷,鮮乳逾食品的有效日期沒喝完,而將剩餘的鮮乳倒掉,形同浪費…。其實,食品一旦開封,保存條件已經改變,倘仍執著在食品標示的有效日期
一部勞基法,要硬性規範現代樣態多變的各行各業,根本不可能。所以再怎麼修,都會有人不滿意。這是簡單的邏輯問題。而且,民意有勞方民意,也有資方民意;有想多加班賺錢的勞工民意,也有要求越快定案越好安排班表的資方民意。所以,時代力量要求退回勞基法,恐怕不見得是「多數民意」!大動作絕食抗議,被解讀為作秀的機會
賴內閣為解決「少子化」問題,正準備推動「私幼公共化」政策,立基在補助私立幼兒園的營運成本,使家長可以少繳學費,讓多數幼兒可以就讀幼兒園,達到解決公幼或非營利幼兒園一位難求的困境,進而促進家長的生育意願。尚且不論這種做法有沒有辦法提升生育率,筆者認為,此政策的問題在於,極可能會完全拉低幼兒教育的品質。
面對台灣勞工的低薪問題,蔡英文總統提出:「最低工資三萬元是我的夢想數字」,引起了社會上不同的反應,有人期待,卻也有很多的揶揄聲音。期待者認為國家最高領導人重視這個問題總是好事一件,揶揄者則認為總統用「夢想」的字眼太虛幻、不踏實,根本就不會實現;更嚴重的是政府空喊加薪,喊久了會產生「狼來了」的效果,若
郭豐州/國際超級馬拉松總會技術委員年末運動季節已近尾聲,但是超馬賽事卻不停歇,12月連兩場24小時賽事都創下世界級成績,讓今年世界超馬體壇的句點轉成是驚嘆號!首先登場的是12/3的東吳超馬賽,從2012年之後,東吳超馬賽每年離要金牌賽事條件的五位國際級成績都僅有一兩步,雖然每年都邀請到世界級高手來參
日前新黨青年軍涉嫌國安法被逮,不到一天又被釋放,全黨上下就哭哭啼啼,如喪考妣,痛罵小英政府實施如同當年國民黨「白色恐怖」的「綠色恐怖」,其實他們知道甚麼叫做「白色恐怖」嗎?最近筆者第一次看到有關「白色恐怖」的網路報導,其中喪命的有許多年輕女子,且不分本省或外省籍人士,當時國民黨毫無人性的劣行,才真的
行政院版之《都市更新條例修正草案》已送進立法院。都更條例自一九九八年公布施行以來,已歷經十九年與八次修正,其施行結果證實不行,如今第九次修正難道就行嗎?過去不行之癥結在於:政府不作為,將建商圈地合建房屋當作都更主要手段,以推卸應盡之都更責任;條例授權建商可以圈不同意者之土地,強迫參與合建,協調不成,
《日經亞洲評論》報導,因日本政壇人士試圖透過課稅方式,懲罰囤積現金的企業,使得現金充沛的日本企業終於開始設法花錢,包括增加投資生產設備並替員工加薪。企業大量囤積現金的現象,台灣亦不遑多讓。翻開國內上市櫃公司的財報來看,大家可能會嚇一跳,因為相對於「政府一路喊窮」,台灣的大企業現在可說是滿手現金,且幾
記者陳杉榮最近幾波空污,火力發電廠成了眾矢之的,行政院長賴清德已將解決空污列入施政要項。大家都知道,陽光、水和空氣是生命三要素,太陽距離甚遠,人類無法影響,工業化的社會,水和空氣都變質了,變成剝奪生命的凶器。水有源頭,可以圈地管制開發,空氣流動無形,工業廢氣排放無國界,成為地球最大的公害。
勞動的前瞻思考對於勞基法修正朝野、勞資各有意見,吵個不休。建議改從瞭解台灣勞動環境開始,才有解決問題、並得到雙贏機會。根據官方統計數據,台灣這幾年的經濟的確有成長,但不可諱言,受僱人員報酬占GDP的比重卻持續下降,而營業盈餘占GDP比重則持續攀升,代表著經濟成長果實多被大股東分走,因而勞工會無感,而
林盈達/交大教授、李忠憲/成大教授、張順志/成大教授、林宗男/台大教授、吳明蔚/資安創業家與駭客、紀國鐘/總統府國策顧問、行政院政務顧問、鄭桓圭/中科院監事、漢翔董事組織改造:上游的科技部、下游的經濟部、協調考核的科技政委要解決現存科技政策的三大問題:架構錯置、目標雜亂、鏈結薄弱,必須進行組織改造(
台灣年輕人薪資倒退到近二十年前的水準,主要在於台灣產業轉型的後果。早期台灣經濟以勞力密集產業為主,當時的勞動力是一項重要的生產因素,因此勞工在面對經濟發展成長時,有較多的份量可以參與經濟成果的分配,所以較有可能獲得加薪的機會;但隨著台灣經濟發展轉為資本密集、技術密集產業時,勞動力生產因素的重要性就相
行政院院會通過「私立大專校院轉型及退場條例草案」,首度以專法明文規範私校列入專案輔導的標準、強制轉型退場的條件、學生轉學和教職員離退等配套處置,並編列五十億元退場基金協助。以前廣設私校學店是當地銀行為了炒作自己投資的房地產,以致大興土木破壞土地等自然環境資源。如今少子化害到財團,且讓支持私校的政客不
新北市中和區人為縱火造成九死二傷的重大傷亡,而此公寓房東竟以木造違法隔間及違法增建,為火勢迅速蔓延致災的重要原因,但這僅僅是都市老舊社區中長期潛藏的危險因子之一。我國都市計畫地區面積僅占國土面積的十二%,但八十%以上人口多集中居住於此且大都屬於老舊建物,水電管線老舊、違建加蓋嚴重,多數區內道路狹窄,
台灣經濟陷入低潮,今年似有脫離谷底、反轉回升的跡象,研究單位評估今年經濟成長率可達二.五%,表現亮眼,令人欣慰。然而,今年的成長動能大多來自蘋果手機熱銷與全球貿易增長的激勵,亦即外部需求的強勁拉抬,內部需求依然疲弱,因此多數民眾對經濟復甦顯得無感,低薪與所得停滯依舊是普遍現象,必須徹底根治翻轉,台灣